Die Avacon AG mit Sitz in Helmstedt bildet die regionale Klammer für die Tochterunternehmen Avacon Netz GmbH, Avacon Natur GmbH und Avacon Connect GmbH sowie für weitere Beteiligungen. Hier wird die jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz in den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme/Kälte, Erneuerbare Energien und Telekommunikation gebündelt.
Von der Nordseeküste bis Südhessen, in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt sind wir für euch im Einsatz. Unsere Unternehmensgruppe betreibt rund 64.00 Kilometer Strom- und 30.000 Kilometer Gasleitungen. Über 45.000 Anlagen zur Erzeugung Erneuerbarer Energien haben wir in den letzten Jahren angeschlossen. Kommunale, industrielle und gewerbliche Partner nutzen unsere vielfältigen technischen Dienstleistungsangebote und unser Know-how im Bereich Infrastruktur.
Mit rund 3.100 Mitarbeitenden und etwa 290 Auszubildenden ist Avacon einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und damit gleichzeitig ein relevanter Wirtschaftsfaktor. Durchschnittlich 750 Millionen Euro fließen jährlich in Form von Steuern, Aufträgen und Löhnen in den regionalen Wirtschaftskreislauf. So leisten wir einen Beitrag zum wirtschaftlichen Wachstum und setzen Impulse für die Unternehmen in der Region.
Avacon schafft mit einem umfangreichen Angebot Energielösungen für Privathaushalte, Kommunen, Industrie- und Gewerbebetriebe. Gemeinsam bieten die Unternehmen der Avacon-Gruppe ihren Kunden Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Strom- und Gasnetze, Straßenbeleuchtung, Elektromobilität, dezentrale Energieerzeugung, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung. Als Energiedienstleister ist Avacon aktiver Mitgestalter der Energiewende. Durch den Ausbau dezentraler Energien, die Förderung nachwachsender Rohstoffe und die Entwicklung innovativer Energielösungen zum bedarfsgerechten, aber umweltschonenden Netzausbau leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz.
Die Energienetze von Avacon passen wir kontinuierlich neuen Entwicklungen an und arbeiten permanent an der Modernisierung und dem Ausbau unserer Netze. Pro Jahr investieren wir rund 160 Millionen Euro in unsere Infrastruktur. Eine Leistung, die die Versorgungssicherheit in der Region gewährleistet. Und ein wichtiger Schritt, der die Grundlagen für die zukunftsweisende Einspeisung von regenerativen und dezentralen Energien legt. Schon heute stammen mehr als 100 Prozent der in der Region verbrauchten Energie aus Windkraft-, Bioerdgas- und Photovoltaikanlagen. Und wir tragen unseren Teil dazu bei, diesen Anteil zu erhöhen. Mit intelligenten Infrastrukturen und innovativen Lösungen, die die Energieströme optimal steuern. Wir setzen daher auf Forschung und Entwicklung und engagieren uns in zahlreichen Forschungsprojekten, die das Energienetz der Zukunft untersuchen. Mit unserem aufgebauten Know-how haben wir die Basis geschaffen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern – und schon heute die Energienetze von morgen zu spannen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 420 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
KinderbetreuungArbeiten bei der Avacon heißt für dich und uns alle mehr, als nur einen Job zu haben. Bei uns leistest du und die gesamte Mannschaft einen Beitrag für ein lebenswertes Morgen. Gemeinsam setzen wir uns für die Klimaneutralität 2030 ein.
Damit du täglich zufrieden und gesund deinen Job machen kannst, bieten wir dir die verschiedensten Benefits, die übrigens genau so vielfältig sind, wie unsere Mitarbeitenden.
Einen guten Einblick in unsere Benefits erhältst du hier: Benefits (avacon.de)
Wir haben eine starke und positive Arbeitskultur, die unser tägliches Miteinander und Arbeiten prägt. Wir sind zuverlässig und zugänglich, gehen stets mutig neue Wege und handeln lösungsorientiert. Gleichzeitig arbeiten wir kundennah, sind neugierig und zupackend. Außerdem steht bei uns das Wir vor dem Ich. Bei uns ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter essenziell und trotzdem kein: Einzelspieler:in. Denn wir verstehen uns als starke Mannschaft und stärken unseren Mitarbeitenden stets den Rücken, wenn sie Großes bewegen wollen.
Wir befürworten und fördern neue und kreative Arbeitsweisen und geben unseren Mitarbeitenden Raum, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Denn bei uns ist Gestaltungsspielraum kein Privileg der Führungsebene. Über Hierarchie- und Fachbereichsgrenzen hinweg werden bei uns gemeinsam Projekte bearbeitet, Innovationen entwickelt und vorangetrieben. zudem bieten wir allem Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungschancen und Vernetzungsmöglichkeiten. Als Teil der E.ON-Gruppe erlebst du die Weite der globalen Hightech-Energiebranche und zugleich die Nähe, die Avacon als regionaler Netzbetreiber ausmacht.
Wo auch immer unsere Mitarbeitenden hinwollen und wie auch immer ihr perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir fördern das persönliche Potenzial eines jeden. So unterstützen wir sie mit unterschiedlichen Angeboten bei ihrer individuellen Arbeitsgestaltung, um ihren individuellen Bedürfnissen in unterschiedlichen Lebensphasen entgegen zu kommen. Beispielsweise bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home Office oder auch mal aus dem Ausland zu arbeiten und eine Auszeit in Form eines Sabbaticals zu nehmen. Unsere Stellen und auch Führungspositionen sind grundsätzlich teilzeitfähig.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Avacon dabei, ihre individuellen Fähigkeiten, Ideen und Stärken entsprechend ihren Potenzialen einzubringen und gleichermaßen an der Arbeitswelt teilzuhaben. Wir akzeptieren und respektieren die Vielfalt und betrachten jeden Mitarbeitenden als vollwertiges Mitglied des Unternehmens.
Darüber hinaus ist für uns ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheit Grundstein für unser tägliches Miteinander. Uns liegt es sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden tagtäglich gesund von der Arbeit wieder nach Hause kommen. Denn sie geben alle täglich ihr Bestes und verdienen daher auch das Beste für ihre Gesundheit. Aus diesem Grund leben wir eine starke HSE-Kultur, bieten vielfältige und zertifizierte Gesundheits- und Präventionsangebote oder auch Hansefit und Betriebssportgruppen. Weiterhin nehmen wir bereits seit vielen Jahren am „Audit berufundfamilie“ teil, das wir bereits seit 2007 aufrechterhalten können. Mit dem pme Familienservice haben wir einen Dienstleister an Bord, der unsere Mitarbeitenden in allen Lebenslagen berät und unterstützt (Kinderbetreuung, Lebenslagencoaching, Pflege). Viele Mitarbeitende engagieren sich ehrenamtlich in unserer Region, auch das unterstützen wir, zum Beispiel mit einer Freistellung von der Arbeitszeit für bestimmte Projekte.
Wir suchen kreative Entdecker:innen, leidenschaftliche Gestalter:innen, Kundenversteher:innen und echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.
Ob als Azubi, duale:r Student:in, Praktikant:in, Werkstudent:in, Trainee, Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r – bei Avacon bieten wir viele Einstiegsmöglichkeiten.
Ausbildung und duales Studium
Du bist voller Energie und möchtest in deine berufliche Zukunft starten? Ob technikbegeistert, umweltbewusst oder betriebswirtschaftlich interessiert – bei uns findest du den passenden Weg! Jedes Jahr bieten wir rund 80 Ausbildungs- und Studienplätze an, unter anderem in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik sowie Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus auf Energie und Umwelt. Entdecke deine Möglichkeiten un unserem Team und bewirb dich für eine Ausbildung oder ein Studium!
Praktikum für Studenten
Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, die theoretischen Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden. Ob Praktikum oder Abschlussarbeit – mit dem Know-how eines der größten regionalen Energieunternehmen begleiten wir dich gern auf dem Weg zu deinem Traumberuf. Was du mitbringen solltest? Teamgeist, Kreativität, Neugierde und den Willen, etwas zu verändern!
Traineeprogramm
Um neue Ideen zum Fliegen zu bringen, brauchst du Freiraum und den richtigen Platz. Und den haben wir! Vor allen Dingen für Weiterdenker:innen, Überdentellerrandschauer:innen und Entdecker:innen. Lerne in unserem zweijährigen Traineeprogramm die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen und arbeite mit unterschiedlichen Teams an neuen Lösungen. Deiner Suche nach der perfekten Berufsperspektive in einem der größten Unternehmen der regionalen Energiewirtschaft steht praktisch nichts mehr im Weg. Das Traineeprogramm startet jedes Jahr im Herbst.
Young Professionals
Dein Engagement und deine Motivation Dinge zu verändern, begrüßen wir als frischen Wind in unserem Team. Nachdem du dein Studium erfolgreich absolviert und erste Berufserfahrungen gesammelt hast, möchtest du nun durchstarten? Entdecke deine Möglichkeiten bei einem der größten Energiedienstleister in der Region.
Professionals
Der Wille, dich für eine sinnstiftende Arbeit zu engagieren, Neugier und Lust auf Veränderungen sind gute Voraussetzungen, um deine Expertise und dein Know-how mit unserem Team zu teilen und deine Karriere energiegeladen voranzutreiben. Berufserfahrene erwarten spannende Aufgaben bei einem der größten regionalen Energiewirtschaftsunternehmen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Avacon AG.
Bei Avacon wird viel Wert darauf gelegt, dass man freundlich und respektvoll miteinander umgeht. Die Zusammenarbeit im Team ist offen und angenehm. Durch unterschiedliche Aufgaben und Projekte wird es auch nicht langweilig und durch den Tätigkeitsbereich ist man direkt an aktuellen wie der Energiewende beteiligt. Außerdem merkt man, dass die Mitarbeitenden geschätzt werden, was die Ausbildung insgesamt echt angenehm macht.
Ich finde den Arbeitgeber top eigentlich gibt es nicht zu beschweren top Mitarbeiter, top Gehalt, top Ausbildung, top Events, top Weiterbildungen, top Seminare, top Arbeitszeiten, hohe Digitalisierung, Kantienen an jedem Standort und vieles mehr.
Die Bezahlung, das Arbeitsklima, die Karrieremöglichkeiten, die Benefits, die Ausbilder.
Man wird wirklich best möglichst auf Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet. Dadurch können extrem gute Noten erzielt werden.
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima, was meine Firma macht und das sie Zukunftsorientiert ist und sich um ihre Mitarbeiter Kümmert
Alles ist sehr flexibel und man kann immer noch viele eigene Termine wahrnehmen unter Absprache und das schon in der Ausbildung
Man muss mit der Konzernarbeit zurecht kommen, das kann für einige aus der freien Wirtschaft erst einmal abschreckend wirken
Leider immer noch wenige weibliche Kollegen in den Betrieben etc. eher in den kaufmännischen Bereichen.
Manche Standorte sind deutlich besser ausgestattet/moderner.
Es wird sich teilweise an Kleinigkeiten aufgehangen. Einzelne Sätze werden bei Bewertungsgesprächen angesprochen und daraus Schlüsse gezogen, obwohl da kein Hintergedanke bei war.
Mir fällt nichts ein was wirklich schlecht ist selbst alles wichtige wie Untersuchungen funktioniert top durch die hohe Digitalisierung die Avacon hat
Weniger Monolog und mehr Konversation. Wenn einer die ganze Zeit nur darüber redet wie schlecht alles ist ohne sich auf ein konstruktives Gespräch einzulassen oder gar zuzuhören vergrault man Interessenten.
Bessere Kommunikation in den Abteilungen, bessere Handhabung mit neuen und besetzten Stellen
Mehr Montagetätigkeit wieder selbst ausführen, Abhängigkeit von Dienstleistern reduzieren.
Ältere Standorte sollten modernisiert werden, was aber schon in Planung ist
Bisher keinerlei Verbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 76 Bewertungen).
Durch die gute Ausbildung und Fördermaßnahmen hat man die möglichkeit frühzeitig gute stellen zu bekommen. Führungskraft zu werden benötigt etwas Zeit da man sich qualifizieren muss aber es geht schneller als bei vielen anderen Unternehmen
Die Firma ist groß und wenn die Leistungen stimmen, steht einer Karriere nichts im Weg. Nach der Ausbildung können Studium, Meister oder Techniker gemacht werden. Stellen in Führungspositionen können auch erlangt werden.
Hier kann man alles erreichen ob Unterstützes Studium neben bei oder Einzel Qualifikationen etc. wird alles super gefördert und es gibt einen breiten Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nach der Ausbildung kann man viele Weiterbildungen absolvieren wo es keine Grenzen nach oben gibt.
So wie man einen Meister machen kann und sogar nochmal das Studium wiederholen kann.
Ich empfinde die das die Karrierechancen bei Avacon sind sehr hoch da man sich immer weiterbilden kann und damit immer weiter die Karriereleiter besteigen kann
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.