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Avacon AGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Energie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    77.777777777778%
    Gut (11)
    17.460317460317%
    Befriedigend (2)
    3.1746031746032%
    Genügend (1)
    1.5873015873016%
    4,26
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,93
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58

Firmenübersicht

Die Avacon AG mit Sitz in Helmstedt bildet die regionale Klammer für die Tochterunternehmen Avacon Netz GmbH und Avacon Natur GmbH sowie für weitere Beteiligungen. Hier wird die jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz in den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme/Kälte und Erneuerbare Energien gebündelt.

Von der Nordseeküste bis Südhessen, in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt sind wir für Sie im Einsatz. Unsere Unternehmensgruppe betreibt rund 64.000 Kilometer Strom- und 21.000 Kilometer Gasleitungen. Fast 40.000 Anlagen zur Erzeugung Erneuerbarer Energien haben wir in den letzten Jahren angeschlossen. Kommunale, industrielle und gewerbliche Partner nutzen unsere vielfältigen technischen Dienstleistungsangebote und unser Know-how im Bereich Infrastruktur.

Mit rund 1.750 Mitarbeitern und etwa 176 Azubis stellt Avacon einen der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und ist damit gleichzeitig ein relevanter Wirtschaftsfaktor. Durchschnittlich 600 Millionen Euro fließen jährlich in Form von Steuern, Aufträgen und Löhnen in den regionalen Wirtschaftskreislauf. So leisten wir einen Beitrag zum wirtschaftlichen Wachstum und setzen Impulse für die Unternehmen in der Region.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 2.100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Avacon schafft mit einem umfangreichen Angebot Energielösungen für Privathaushalte, Kommunen, Industrie- und Gewerbebetriebe. Gemeinsam bieten die Unternehmen der Avacon-Gruppe ihren Kunden Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Strom- und Gasnetze, Straßenbeleuchtung, Elektromobilität, dezentrale Energieerzeugung, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung. Als Energiedienstleister ist Avacon aktiver Mitgestalter der Energiewende. Durch den Ausbau dezentraler Energien, die Förderung nachwachsender Rohstoffe und die Entwicklung innovativer Energielösungen zum bedarfsgerechten, aber umweltschonenden Netzausbau leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz.

Perspektiven für die Zukunft

Die Energienetze von Avacon passen wir kontinuierlich neuen Entwicklungen an und arbeiten permanent an der Modernisierung und dem Ausbau unserer Netze. Pro Jahr investieren wir rund 160 Millionen Euro in unsere Infrastruktur. Eine Leistung, die die Versorgungssicherheit in der Region gewährleistet. Und ein wichtiger Schritt, der die Grundlagen für die zukunftsweisende Einspeisung von regenerativen und dezentralen Energien legt. Schon heute stammen mehr als 100 Prozent der in der Region verbrauchten Energie aus Windkraft-, Bioerdgas- und Photovoltaikanlagen. Und wir tragen unseren Teil dazu bei, diesen Anteil zu erhöhen. Mit intelligenten Infrastrukturen und innovativen Lösungen, die die Energieströme optimal steuern. Wir setzen daher auf Forschung und Entwicklung und engagieren uns in zahlreichen Forschungsprojekten, die das Energienetz der Zukunft untersuchen. Mit unserem aufgebauten Know-how haben wir die Basis geschaffen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern – und schon heute die Energienetze von morgen zu spannen.

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

Zukunft beginnt zusammen
Ausbildung bei Avacon - Elektroniker/in für Betriebstechnik
Ausbildung bei Avacon - Industriekaufmann/-frau

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Studenten und Hochschulabsolventen bieten wir durch Praktika oder Traineeprogramme vielseitige Möglichkeiten, die Energieversorgung als Teil von Avacon mitzugestalten. So legen wir die Grundlage, um als Netzbetreiber auch in Zukunft mit innovativen Ideen zu überzeugen. Und machen zusammen mit unseren Mitarbeitern von morgen schon heute das Leben in der Region noch etwas attraktiver.
Wenn Sie bereits konkrete Vorstellungen über Ihren künftigen Aufgabenbereich haben, können Sie Ihre Tätigkeit sofort in einem bestimmten Aufgabengebiet beginnen. Engagierte und qualifizierte Nachwuchskräfte finden bei Avacon vielfältige Berufschancen und Aufstiegsmöglichkeiten, sei es im kaufmännischen oder technischen Bereich.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bearbeiten Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Zukunft innerhalb eines freundlichen, angenehmen und vertrauensvollen Umfelds. Dazu gehört eine überdurchschnittliche Vergütung in Verbindung mit einer attraktiven Betrieblichen Altersversorge und den vielseitigen Leistungen eines großen Konzerns. Das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit. In unserem für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifiziertem Unternehmen ermöglichen wir darüber hinaus flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit sowie vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbungen

Auswahlverfahren

Persönliche Gespräche, ggf. Assessment-Center

Avacon AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
4,58 Azubis
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, die einem immer bei Fragen unterstützen

Vorgesetztenverhalten

Viel Unterstützung und Kritikfähigkeit

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und viele Fortbildungsmöglichkeiten

Kommunikation

hohe Redebereitschaft und wenn jemand nicht weiter helfen kann, wird man zu jemand anderen mit den nötigen Informationen weitergeleitet

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen dürfen sich aufgrund ihrer bisherigen Arbeit und langen Mitarbeit mehr herausnehmen als jüngere Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Man kann seine eigenen Weiterbildungswünsche einbringen und mit dem Vorgesetzten absprechen. Ansonsten gibt es Standardprogramme an denen man teilnehmen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt für neue Mitarbeiter, solange diese nicht vorher als Studenten bei Avacon waren. Dann wird bekommt man eine Gehaltsstufe weniger, als seine Kollegen auf derselben Position.

Arbeitsbedingungen

abgelegene Standorte, in alten Gebäuden oder mit zu wenigen Parkplätzen.
kaum ein Mitarbeiter wohnt in der Nähe des Büros, sodass alle lange Fahrzeiten privat in Kauf nehmen müssen.
es gibt zwar theoretisch so viel Homeoffice, wie man möchte. aber am Ende entscheidet der Vorgesetzte darüber und momentan dominiert noch die Büropflicht an 4 Tagen in der Woche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

durch die abgelegenen Standorte sind die Arbeitsplätze nicht oder schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, sodass jeder Mitarbeiter mit dem PKW zur Arbeit kommt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sind gut, allerdings ist der Terminkalender aufgrund der hohen Arbeitsbelastung sehr voll.
Außerdem liegen die Standorte sehr abgelegen, sodass man eine lange Anfahrt während der Privatzeit in Kauf nehmen muss.
Dadurch bleibt kaum noch Zeit Zuhause oder für ein Privatleben.

Image

Kaum jemand kennt Avacon und wenn, dann wird der Energieversorger wie alle anderen Energiekonzerne behandelt, d.h. es gibt Widerstand gegen Bauvorhaben und die Energiewende.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Homeoffice mehr etablieren oder die Standortlage verbessern.

Pro

Dienstreisen sind auch mit dem Privatwagen und einer Kilometerpauschalen möglich.
Der Betriebsrat ist sehr engagiert.
Es wird sehr unabhängig gearbeitet und es gibt keine direkte Überwachung durch den Vorgesetzten

Contra

Die immer weiter steigende Arbeitsbelastung, ohne die Mitarbeiter aufzustocken. Dadurch sind alle mit ihren Überstunden im Plus oder kratzen am Maximum.
Zusätzlich bleibt einem durch den langen Arbeitstag und die Fahrzeit zwischen Büro und Wohnort nur noch wenige Stunden zuhause, bevor ein neuer Arbeitstag beginnt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    E.ON Avacon AG
  • Stadt
    Helmstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und ein netter Umgang miteinander.
Hohe Arbeitsbelastung, mit dem Gefühl, dass der Tag zu wenig Stunden hat.

Vorgesetztenverhalten

Viel Unterstützung und Redebereitschaft, sind kritikfähig und halten einem den Rücken frei.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben und Fortbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Kommunikation

Alle immer gesprächsbereit, sollte jemand nicht erreichbar sein, wird man weitergeleitet an jemanden, der helfen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen dürfen sich aufgrund ihrer Erfahrung und bisheriger guter Ergebnisse mehr herausnehmen als jüngere Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Unterstützung bei eigenen Weiterbildungswünschen, je nachdem wie sinnvoll es für die Arbeit bei einem Energieversorger ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist sehr gut, solange man nicht vorher schon ein Studium bei Avacon absolviert hat. Bei der Übernahme nach dem Studium wird man eine Gehaltsklasse niedriger eingestuft, als neu eingestellte Kollegen, die einen gleichen Abschluss haben und dieselbe Stelle besetzen.

Arbeitsbedingungen

abgelegene Standorte in älteren Gebäuden oder mit wenig Parkmöglichkeiten. Es gibt zwar theoretisch so viel Homeoffice wie man möchte, aber darüber entscheidet der Vorgesetzte und momentan dominiert noch die Büropflicht an 4 Tagen in der Woche. Dadurch haben viele Mitarbeiter lange Anfahrtswege, die im Privatleben fehlen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

durch die abgelegenen Standorte fährt kein Mitarbeiter mit öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro, sondern alle mit dem Auto.
Positiv ist, dass es einen sehr engagierten Betriebsrat gibt.

Work-Life-Balance

Frei wählbare Arbeitszeit, allerdings ist der Terminplan sehr voll und spontan sind private Termine schwer umsetzbar.
Die Arbeitsbelastung steigt immer mehr, sodass es normal ist Überstunden an zu häufen, solange alles erledigt wird.
Wegen der langen Anfahrt ins Büro bleiben einem Zuhause dann nur noch wenige Stunden, bevor es ins Bett geht und der neue Arbeitstag beginnt.

Image

Kaum jemand der nicht aus der Region kommt kennt Avacon und durch Baumaßnahmen an Freileitungen und Umspannwerken, gibt es Widerstand von Seiten der Bevölkerung, wie auch bei anderen Energieversorgungsunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Seine dualen Studenten nach dem Studium besser behandeln und nicht davon ausgehen, dass Sie für immer ans Unternehmen gebunden sind. Seine Standorte attraktiver machen oder attraktiver wählen, sodass nicht alle Mitarbeiter von außerhalb mit dem Auto ins Büro fahren müssen. Oder alternativ das Homeoffice populärer machen.

Pro

die flexible Arbeitszeit und das weitgehend unabhängige Arbeiten.

dass Dienstreisen auch mit Privatwagen und einer Kilometerpauschalen erledigt werden dürfen.

Contra

die immer höher werdende Arbeitsbelastung. das Motto lautet immer mehr mit immer weniger Mitarbeitern, sodass alle Kollegen mit ihren Überstunden stetig im Plus bleiben und am Maximum kratzen.
Dass durch die Entfernung zum Arbeitsplatz und die hohe Aufgabenbelastung, kaum noch Zeit Zuhause und für das Privatleben bleibt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Avacon Netz GmbH
  • Stadt
    Salzgitter
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Das Team arbeitet gut zusammen und man hat die Möglichkeit 2 Tage in der Woche von zu Hause zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden durch unsere Führungskraft immer über alles informiert. Bei Problemen können wir jederzeit zu Ihr kommen. Unsere Ziele sind relaistisch gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

der teamzusammenhalt ist gut. Jeder hilft jedem. Auch teamübergreifend.

Interessante Aufgaben

Die Themen werden gleichmäßig verteilt, dazu hatten wir sogar einen Workshop.
Da wir Grundsatzfragen bearbeiten, kommen auch immer wider neue interessante Themen rein.

Kommunikation

Wir tauschen uns wöchentlich aus. Jede zweite Woche berichtet unsere Führungskraft über alles neue und die Wochen dazwischen berichten die Mitarbeiter über ihre Arbeit.

Gleichberechtigung

Bei uns gibt es keien Unterschiede. Wir haben viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wer weiter kommen will, bekommt hier auf jeden Fall die Chance dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut und die Sozialleistungen sind auch gut.

Arbeitsbedingungen

Wir haben Laptops, Handy, Kopfhörer (gerade auch für Homeoffice wichtig.
Unsere Büros sind großzügig geschnitten. Wir haben 2-er oder 3-Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir benutzen Recyclingpapier und haben jetzt auch Recyclingkullis.

Work-Life-Balance

Wir haben keinen Uralubsstopp. In Urlaubsstoßzeiten (Ferien) müssen nur Abstimmungen getroffen werden, dass nicht alle weg sind. Hier haben natürlich Mitarbeiter mit Kindern Vorrang. Die Arbeitszeit ist flexibel und durch 2 Tage Homeoffice ist Privates und Arbeit gut zu vereinbaren.

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen, sicher gibt es immer mal etwas mit dem man nicht ganz zufrieden ist, aber man steht zum Unternehmen und würde es auch jederzeit weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AVACON AG
  • Stadt
    Helmstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    77.777777777778%
    Gut (11)
    17.460317460317%
    Befriedigend (2)
    3.1746031746032%
    Genügend (1)
    1.5873015873016%
    4,26
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,93
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58

kununu Scores im Vergleich

Avacon AG
4,29
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
35.878 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.931.000 Bewertungen