Ein Wunsch ist in Erfüllung gegangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die meisten Kollegen
- Die Flexibilität
- Den Familiensinn
- Das familiäre Klima
- Die Aufgabenbereiche
- Das offene Ohr auf jeder Ebene
- Die Arbeitsbedingungen
- Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das spreche ich wie immer persönlich an, wenn es mal etwas gibt.
Verbesserungsvorschläge
Luft nach oben gibt es immer, jedoch ist das Unternehmen schon ziemlich gut aufgestellt. Auch weil die meisten so einen tollen Job machen und wir alle als eine Einheit agieren.
Vielleicht könnten die Arbeitszeiten noch einen Hauch flexibler sein und einige Bonusprogramme für Mitarbeiter wären auch toll.
Arbeitsatmosphäre
Gerade negative Bewertungen werden oft vom Bauchgefühl aus geschrieben. Normalerweise bin ich auch niemand der gerne bewertet, jedoch würde ich nach einigen Jahren der Betriebszugehörigkeit auch gerne meine persönlichen Erfahrungen "auf Papier bringen".
In einer etwas "schwierigeren" Zeit meines Lebens -in der mir ein anderer Arbeitgeber vielleicht nicht die Chance gegeben hätte-, hat die AVAG Holding und gerade mein Teamleiter mir die Türe aufgehalten. Mittlerweile bin ich seit über zwei Jahren im Unternehmen und habe es keinen Tag bereut.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Man kann durch alle Stockwerke, bis zur Vorstandsetage laufen und trifft überall auf lächelnde Gesichter die einen freundlich grüßen, bzw. mit denen man sich auch gerne austauscht.
Die Stimmung empfinde ich persönlich als sehr warm und familiär.
Klar gibt es auch die 2-3 Ausnahmen wo es persönlich vielleicht nicht ganz passt, jedoch kommt man klar.
Ich habe es bis heute so wahrgenommen, dass der größte Teil miteinander auskommt und es auch Team,- und Abteilungsübergreifend sehr gut miteinander harmoniert.
Kommunikation
Hier gibt es Intern, Extern und teamübergreifend regelmäßíge Meetings, Telkos und Erfolgskontrollen.
Nur 4 Sterne, weil es immer Luft nach oben gibt. Im Großen und Ganzen passt es jedoch.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier bis auf die 2-3 Ausnahmen einfach super. Man ist aufmerksam, immer füreinander da, unterstützt sich und hält zusammen. Genau wie es sein muss.
Das Ganze gilt natürlich auch für die Kollegen in den zahlreichen Autohäusern Deutschland,- und Europaweit.
Work-Life-Balance
Ich habe tatsächlich nie ein "Nein" gehört wenn ich mal früher gehen musste, oder etwas dazwischen gekommen ist was zu erledigen war.
Wenn mal was anstand, wurde immer kurzfristig reagiert und eine Lösung gefunden. Gerade was das Thema Familie angeht wird immer super reagiert.
Homeoffice wurde gerade in der Pandemiezeit, aber auch zwischendrin immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich dazu groß schreiben?
Egal ob Teamleite r, Gruppenleiter, oder Vorstand. Man kommuniziert auf Augenhöhe.
Ich habe hier mal etwas über "herablassende Kommunikation" gelesen.
Das kann ich persönlich absolut nicht bestätigen.
Ich hätte nie gedacht dass ich das mal schreibe, aber meine Vorgesetzten (gerade der Teamleiter) glänzen auch mit Fachkompetenz und haben vor allem immer ein offenes Ohr für die Kollegen.
Dadurch wird jede Kommunikation um einiges angenehmer.
Auch die Vorstände, scheuen sich nie vor einem kleinen Plausch, oder einem Fachgespräch wenn sie mal Luft haben und wenn die "Türe offen steht" kann man auch jederzeit spontan zu ihnen, wenn es etwas zu klären gibt.
Interessante Aufgaben
Absolut!
Gerade in meiner Abteilung sind die Aufgabenbereiche so vielseitig und interessant, dass es nie langweilig wird.
Es kommt immer wieder etwas neues dazu und switchen ist erwünscht.
Auch die Besuche bei den Autohäusern und der Austausch mit den Kollegen vor Ort ist immer ein besonderes Erlebnis, worauf ich mich immer sehr freue.
Gleichberechtigung
100% Jeder ist auf Augenhöhe!
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist und wird hier denke ich nie ein Thema sein.
Jeder ist gleich!
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht, bekommt man es in der Regel auch ziemlich schnell.
Egal ob es die tollen Vorstandsassistentinen, die fleißigen Mädls aus der Personalabteilung, die IT, oder sonst wer ist. In der Regel wird sehr schnell reagiert.
Die Büros wurden modernisiert, jeder hat höhenverstellbare Tische und neue Stühle bekommen und es gibt kostenlosen Kaffee und Getränke (vielleicht auch mal Früchte?).
Auch die Rechner sind neu, jedoch sollte nicht jeder die gleichen Rechner bekommen. Dem einen reicht eine "normale" Ausstattung und die anderen brauchen arbeitsbedingt etwas leistungsstärkere Rechner, aber auch da gibt es dank toller Kollegen und Teamleite r Lösungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es natürlich immer Luft nach oben. Grundsätzlich ist es ok, weil es immer wieder die Möglichkeit der Gehaltsanpassung gibt und es werden zwischendrin auch Zahlungen wie z.B. eine Inflationsausgleichsprämie etc. ausgezahlt.
Image
Die AVAG Holding ist ein großer Name mit einer langen Tradition.
Es kann immer wieder mal sein dass jemand auftaucht der nicht zufrieden ist, oder es läuft mal etwas nicht perfekt, was jedoch ganz normal ist.
Gerade dann steckt man die Köpfe zusammen und findet eine Lösung dafür.
Karriere/Weiterbildung
Gleich zu meiner Anfangszeit habe ich gesagt bekommen:
"Wenn du eine interessante Weiterbildung, oder Schulung findest, die du machen möchtest, sag einfach Bescheid."
Mir wurde nicht zuviel versprochen.
Die zwei Kurse die ich besuchen wollte, habe ich ohne Probleme genehmigt bekommen.
Was die Karriere im Allgemeinen angeht kann ich mir gut vorstellen, dass man auf eigenen Wunsch auch in anderen Bereichen Fuß fassen könnte.