91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AVAG Holding SE Bewertungen
AVAG
Holding
SE
91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das alle gestellten sowie auch nicht gestellten Fragen sehr gut beantwortet wurden
- man sich während dem Gespräch sehr wohl fühlen konnte
- alles sehr erfreut abgelaufen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Respekt
Man wird sehr respektvoll behandelt was man heutzutage schwer bekommt
Karrierechancen
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, klassisch Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es ein sehr großes Unternehmen fühlt man sich als ob es ein Familienbetrieb wäre
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vortreiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und persönlich
Image
Die AVAG verfügt über ein solides Image, das jedoch in bestimmten Aspekten noch weiter gestärkt werden kann
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist gegeben, auch wenn sie in arbeitsintensiven Zeiten eingeschränkt sein kann
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Mitarbeitender haben im Lauf der Zeit verschiedene Aufgabenbereiche durchlauf und sind inzwischen in leitenden Positionen
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, es wird aber sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist noch etwas im Rückstand
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Umfeld, man hilft sich aus
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte sind geschätzt deshalb sind viele ältere sind lange dabei
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ermöglichen uns schnelle Entscheidungen, Türen sind immer offen
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke, höhen verstellbare Schreibtische, Büros mit Klimaanlage
Kommunikation
Moderne EDV-Strukturen sind vorhanden. Insgesamt findet zwischen den einzelnen Abteilungen und Autohäusern ein aktiver Austausch statt.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten und Gehaltsverhandlungen richten sich nach der erbrachten Leistung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten für Mitarbeiter eigene Wege zu gehen, so lange diese sinnvoll sind und den gewünschten Erfolg bringen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber den viele nicht kennen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Kurze Entscheidungswege. Faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine.T
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang. Gute Arbeit wird anerkannt.
Image
Die Firma wird nicht bei allen MItarbeitern der angeschlossenen Betriebe wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit kann ausgeglichen werden. Die Mitarbeiter wissen selbst, wo, wie lange Einsatz nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsangebote in den Fachbereichen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben. Ausbau der Ladeinfrastruktur und von Photovoltaikanlagen wird vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Super. Auch Zusammenkünfte außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungsprozesse.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Höhenverstellbare Tische und immer top aktuelle technische Ausstattung.
Kommunikation
Noch zu verbessern. Manche Informationen müssen eingeholt werden.
Gleichberechtigung
Der Anteil der Frauen in Führungspositionen wird kontinuierlich ausgebaut.
Interessante Aufgaben
Viel Spielraum bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Sinnvolle Maßnahmen werden schnell umgesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Struktur, keine abgehobene/unbekannte Vorstandschaft.
Im Gegenteil immer erreichbar und mitten im Geschehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte ein paar mehr Ladesäulen und vor allem Parkplätze geben, daran wird aber aktuell bereits in Form eines Parkhauses geplant
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, klare kurze Wege.
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Verhältnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extra Abteilung gegründet die sich um den grünen Fußabdruck kümmert, sind auf einem guten Weg!
Kollegenzusammenhalt
Wenns mal brennt wird sich gegenseitig geholfen. Allgemeine Unterstützung gibt es so gut wie immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles Miteinander. Tatsächlichen Austritt aus der Firma darf sich der jweilige Kollege fast selber aussuchen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles und anerkennendes Verhältnis zwischen immer erreichbarer Vorstandschaft und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros manchmal ein wenig überfüllt. Mehr Platz wäre schön.
Ansonsten top! Klimatisiert, frische Technik, große Tageslichtfenster, einwandfrei.
Kommunikation
Hier und da könnte es mehr Einsicht und Gespräche zwischen Abteilungen geben insbesondere bei zusammenhängenden Themen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen oder Gehaltsverhandlungen beziehen sich stetig auf erbrachter Leistung, völlig irrelevant welches Geschlecht, Herrkunft oder Religion.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung immer neue Dinge zu lernen. Durch immer weiteres expandieren wird es nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungspunkten, aber stabiler Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team, offene Kommunikation. Mit etwas mehr Ruhe/Planbarkeit in Peak-Zeiten wären es 5 Sterne.
Image
Das Image könnte besser sein, liegt aber hauptsächlich an der Firmenpolitik, den Firmennamen nicht nach außen zu tragen. Hier würde etwas mehr Arbeitgebermarke dem Unternehmen gut tun
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist okay, aber stark abhängig von Bereich und Auslastung. In Peak-Phasen wird es deutlich mehr, und Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Als Unternehmen mit einer eigenen Akademie, wird hier den Mitarbeitenden schon jetzt viel geboten und das Programm wird stetig ausgebaut und erweitert.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein, dennoch wird Leistung auch mit einem fairen Gehalt belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es bereits einige Projekte, im Automobilsektor gibt es aber natürlich auch immer noch Optimierungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Bei der AVAG besteht auf jeden Fall ein sehr hoher Kollegenzusammenhalt. Die Unterstützung ist Fachbereichsübergreifend sehr hoch, was natürlich in der täglichen Arbeit nicht nur sehr wichtig ist und somit auch sehr viel Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen und erfahren eine hohe Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft handelt konsequent fair, kommuniziert auf Augenhöhe und unterstützt aktiv bei Herausforderungen. Klare Erwartungen, aber immer menschlich.
Arbeitsbedingungen
Hier besteht tatsächlich noch Nachholbedarf. Das Platzangebot ist stark begrenzt, zu wenig Parkplätze, aber auch hier wird bereits an einer Verbesserung gearbeitet. Außerdem wurden Telefonkabinen angeschafft, so das ungestörte (digitale) Meetings / Telefonate möglich sind.
Kommunikation
Insgesamt hat sich im Bereich Kommunikation bereits viel getan, Wichtige Informationen werden jetzt auch in regelmäßigen Kommunikationsrunden besprochen und auch aktuelle und zukünftige Unternehmensstrategien kommuniziert und transparent erklärt
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird respektvoll und fair miteinander umgegangen, unabhängig von Geschlecht. Die Strukturen werden moderner, aber die Verteilung ist noch nicht ganz ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Man bekommt viel Vertrauen und ist selbst mitverantwortlich, Themen voranzutreiben und Lösungen zu gestalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, aber hat Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal der fehlende Wille gegenüber neuen Dingen und dem Andersdenken der jüngeren Generation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation an die Autohäuser verbessern, so dass Infos auch bei den MA der Autohäuser ankommen und nicht nur bei den GFs
Zeiterfassung wäre schön
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist gut, man kommt gerne in die Arbeit
Image
Die AVAG hält sich oft im Hintergrund, ich persönlich finde das nicht richtig
Karriere/Weiterbildung
in der AVAG kann man Karriere machen und man wird bei entsprechender Leistung auch gefördert
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist sehr gut, gerade in den einzelnen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
an meinem Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen, auch der Vorstand der für unsere Abteilung zuständig ist hat immer ein offenes Ohr für einen
Arbeitsbedingungen
man hat alles was man braucht, aktuelles iPhone als Diensthandy, höhenverstellbarer Schreibtisch, aktueller Laptop
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung, aber manche Infos könnten noch besser an die Autohäuser der AVAG weitergegeben werden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber gibt Luft nach oben
Interessante Aufgaben
immer abwechslungsreich und sehr interessant
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bodenständigkeit, Chancen für persönliche Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selber darum kümmert, ist alles möglich
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Türen der Vorstände stehen immer offen
Interessante Aufgaben
Planung und Begleitung von diversen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung auf ganzer Linie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Alles;
- Arbeiter, die Ihre Rechte einfordern werden bedroht und eingeschüchtert
- Ausländische Mitarbeiter werden wie Müll behandelt
- Azubis sind nur billige Hilfskräfte
- Sexismus und Rassismus gehören zum Umgangston
- Absolut schlechte Bezahlung unter Tariflohn
- Kein Betriebsrat und keine Gewerkschaft
- Man wird vom Arbeitgeber beleidigt und bedroht.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht!
- Homeoffiice nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Bitte werden Sie sich klar, dass wir im 21. Jahrhundert leben und dass sie als Arbeitgeber auch eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft besitzen. Sie können die Leute nicht ständig belügen, ausbeuten und dann mit getürkten Aufhebungsverträgen vor die Tür stellen. Ein Man wie sie, sollte doch etwas mehr Klasse besitzen.
Vielleicht sollten Sie mal daran denken einen Betriebsrat einzusetzen, der auch den Mut hat Ihnen die Meinung zu sagen und etwas für die Beschäftigten zu tun. Aber dafür bräuchte man natürlich etwas Klasse und Courage.
Leider fehlen diese Eigenschaften sowohl Ihnen als auch all Ihren Angestellten.
Dennoch Menschenwürdige Behandlung würde schon vieles verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst. Man startet jeden Tag mit einem mauen Gefühl im Bauch. Der Inhaber ist ein klassischer Patriarch, der von Ihnen Alles erwartet. Im Gegenzug dürfen Sie aber ja nicht auf die Idee kommen etwas zu verlangen.
Image
Berühmt als Ausbeuterbetrieb
Work-Life-Balance
Man darf nach Feierabend zuhause schlafen und auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn sie Bereit sind Ihren Stolz als Mensch beiseite zu legen, haben Sie Karrieremöglichkeiten. Der Arbeitgeber erwartet absoluten Gehorsam.
Gehalt/Benefits
Schlechteste Bezahlung in der Branche, weit weg von Tarif. Selbst kleine Autohäuser zahlen besser. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Autohändler!!! Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozialbewusstsein sowieso nicht. Keine betriebliche Altersvorsorge, kein Betriebsrat, keine Gewerkschaft.
Das Unternehmensziel basiert auf absoluter Ausbeutung. Sowohl Kunden als Arbeiter müssen wie eine Zitrone ausgepresst werden!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Es gibt einige wenige, die gehorsam gegenüber der Inhaberfamilie sind. Der Rest hat sich schon längst aufgegeben und lässt sein Schicksal über sich ergehen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Das Verhalten der Vorgesetzten entspricht, nach meinem Empfinden, nicht den westlichen Standards des 21. Jahrhunderts. Wenn man mal die Wahrheit sagt oder seine Rechte einfordert, wird man sofort als widerspenstig abgestempelt.
Arbeitsbedingungen
EDV ist total veraltet. Branchenübliche Software wird vermieden. Büromöbel sind absolut kalt.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur bei Aufforderung. Sie müssen sich ständig rechtfertigen bei Fehlern. Konkrete Verbesserungsvorschläge gibt es nicht. Ihre Fehler werden Ihnen ständig an den Kopf geworfen. Manchmal habe ich den Eindruck, dass man die Beschäftigten hier einfach nur psychisch fertig machen möchte.
Gleichberechtigung
Absolut nicht! Alte weiße Männer, die der Inhaberfamilie nicht gefährlich werden können haben das sagen.
Interessante Aufgaben
Man lernt mit der Zeit, wie man den maximalen Profit pro Kunden erwirtschaftet. Außerdem kenne ich nun auch das Erfolgsrezept der Inhaberfamilie: Repressalien gegenüber der Belegschaft und Teilhabe der oberen Schicht. So wie eine Diktatur eben.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg von dieser Unternehmensgruppe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier lernt man am eigenen Leib, wie Mobbing funktioniert.
Work-Life-Balance
60-Stunden-Wochen sind normal, keine flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht gutgeschrieben, aber erwartet, dass sie geleistet werden.
Kollegenzusammenhalt
Sind eigentlich ganz nett, aber aufgrund des schlechten Betriebsklimas traut sich keiner so recht soziale Kontakte zu knüpfen aus Angst gleich abgemahnt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, die nur auf das eigene Wohl aus sind! Arbeiten dürfen die Angestellten, das Lob heimsen sie selber ein. Aber wehe, es passiert mal ein Fehler, dann ist man ein Kopf kürzer.
Arbeitsbedingungen
Permanente Überwachung durch Fensterscheiben zwischen den Büros.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Aufgaben
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fleiß wird belohnt. Wenig Meetings. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Kommunikationswege finden.
Arbeitsatmosphäre
Konfortabel
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und anerkennend
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme gehabt
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Könnte noch ein bisschen mehr sein
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich in jedem Fall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AVAG Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden AVAG Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AVAG Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.