Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVAG Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Moderne EDV-Strukturen sind vorhanden. Insgesamt findet zwischen den einzelnen Abteilungen und Autohäusern ein aktiver Austausch statt.
Kollegiales Umfeld, man hilft sich aus
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist gegeben, auch wenn sie in arbeitsintensiven Zeiten eingeschränkt sein kann
Flache Hierarchien ermöglichen uns schnelle Entscheidungen, Türen sind immer offen
Viele Freiheiten für Mitarbeiter eigene Wege zu gehen, so lange diese sinnvoll sind und den gewünschten Erfolg bringen
Sehr familiär und persönlich