79 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH Vorstellungsgespräche
AVANTGARDE
Gesellschaft
für
Kommunikation
mbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionelle Recruiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH (1) in München als Promoter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre das Mindeste, Mitarbeiter einzustellen, die in der Lage sind, einen korrekten deutschen Satz zu formulieren.
Bewerbungsfragen
Ich brach das Gespräch aufgrund eines fehlenden Verständnisses schnell ab. Der Mitarbeiter hatte eine deutsche Schreibweise und Ausdrucksweise aus der 8. Klasse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Veronika SteuerTeamlead Talent Acquisition and Employer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du mit unserem Recruitingprozess nicht zufrieden warst und keine gute Erfahrung gemacht hast. Das ist natürlich nicht unser Anspruch und sollte nicht passieren. Wir haben bei der Avantgarde ein internationales Team und legen großen Wert auf Diversity, aber selbstverständlich sollte die sprachliche Ausdrucksweise immer den allgemeinen sprachlichen Anforderungen entsprechen.
Ich werde sehr gerne Dein Feedback an den Bereich weitergeben, der für das Recruiting aller Promoter:innen zuständig ist.
Wir geben unser Bestes, Dein Feedback umzusetzen und unsere Candidate Experience dahingehend zu verbessern. Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Veronika
Super Recruiting Prozess, ganz toll!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Veronika SteuerTeamlead Talent Acquisition and Employer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
wow, da freuen wir uns sehr! Danke für Deine wirklich tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast und wir einen guten Eindruck bei Dir hinterlassen haben.
Schön, dass Du bald Teil des Teams bist!
Liebe Grüße
Veronika
Wenn man die beide Seiten des Bewerbungsprozesses kennt...
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Junior HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Gespraechen wurde mir eine aehnliche, aber dennoch andere Stelle schmackhaft gemacht, auf die ich mich nicht beworben hatte. (Die zudem erst nach meinem ersten Gespraech gepostet wurde) Transparent damit umgegangen sind sie als ich das Thema gezielt angesprochen hatte, habe aber nach Auesserung meines klaren Standpunktes nichts mehr gehoert. Auf schriftlichem Wege ziehen sich die meisten dann doch oft zurueck, da die Angst da ist, man koenne dann einen Beleg vorlegen, sollten Handlungen in der Zukunft von den geschrieben Worten abweichen. Schade, wenn man selbst als Recruiter taetig ist und dann durch fehlende Kommunikation am anderen Ende wartet. Wer zuerst kommt, malt zuerst. Der Arbeitsmarkt sucht immer weiter nach Leuten im Personalbereich - das weiss nicht nur ich, dass wissen auch erfahrene HR-ler. Ich bin jedenfalls abgeschreckt und moechte von Beginn das Gefuehl haben, mich zu 100% verlassen zu koennen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr Leid, dass die Transparenz während Deines Recruitingprozesses nur bedingt gegeben war und Du längere Zeit auf eine Rückmeldung warten musstest. Das ist natürlich nicht unser Anspruch und sollte nicht passieren.
Wir geben unser Bestes, Dein Feedback umzusetzen und unsere Candidate Experience dahingehend zu verbessern. Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Pia
Einwandfreier und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich den Bewerbungsprozess als sehr gut und transparent bewerten. Die 3 Phasen des Prozesses wurden klar und verständlich erklärt und sowohl das Recruiting als auch das Team waren sehr nett. Für Fragen war jederzeit eine Ansprechperson erreichbar und auch das Finden von Terminen war problemlos und entgegenkommend.
Der Prozess war zwar insgesamt sehr zeitintensiv, aber für einen guten Job lohnt sich das verfahren. Außerdem bietet er eine gute Möglichkeit sich gegenseitig ausreichend kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen lieben Dank, für Deine 5-Sterne Bewertung und das Feedback. Es ist schön zu sehen, dass Du die Transparenz des Prozesses, die Erreichbarkeit der Ansprechperson und auch die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen zu schätzen weißt.
Wir freuen uns sehr auf Deinen Einstieg bei uns & wünschen Dir bis dahin eine tolle Zeit!
Liebe Grüße
Pia
Eine Rückmeldung sollte das MINDESTE sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Junior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Den Bewerbern mitteilen mittels einer Zu- oder Absage wie der aktuelle Stand ist.
Von HR keine Rückmeldung zu bekommen, ist kein schöner Stil." - Dem kann ich nur zustimmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es ist sehr bedauerlich, dass Du noch keine Rückmeldung zum aktuellen Stand Deiner Bewerbung erhalten hast. Dafür möchte ich mich an dieser Stelle aufrichtig entschuldigen. Es ist unser Anspruch allen Bewerber:innen zeitnah Feedback zu geben, ab und an kann es durch interne Abstimmungen zu Verzögerungen kommen. Mit einer finalen Rückmeldung, sollte dennoch immer zu rechnen sein.
So wie ich das verstehe, warst Du bereits in Gesprächen bei uns. Melde Dich doch gerne direkt bei Deiner Ansprechperson oder alternativ bei mir. Wir geben unser Bestes, schnellstmöglich Klarheit in den Prozess zu bringen. Du findest meine Kontaktdaten hier auf Kununu oder auf der Avantgarde Karriereseite.
Ich hoffe, wir können zeitnah in den Austausch gehen und eine Lösung finden!
Liebe Grüße
Pia
Super Unternehmen & sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in Berlin als Senior Partnership ManagerIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- weshalb Wechsel in eine andere Branche
- weshalb genau die Stelle, auf die ich mich beworben habe etc.
- Im letzten Gespräch bekam ich eine Case Study, die sich fachlich genau auf den Aufgabenbereich der Stelle bezog. Alles war sehr gut erklärt und man hatte ausreichend Hintergrundinformationen, um den Case gut zu bearbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die 5-Sterne Bewertung und das Feedback. Es freut uns wirklich sehr, dass Du einen positiven Eindruck von uns und unserem Bewerbungsprozess gewonnen hast!
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn man sich nochmal über den Weg läuft.
Liebe Grüße
Pia
wahnsinnig guter Prozess & sehr gut geführte Interviews
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in Köln als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war wahnsinnig professionell und schnell! Ich habe mich in dem gesamten Prozess sehr wohl gefühlt. Beide Gespräche wurden digital durchgeführt und dauerten ca. 45min.
Die Gesprächsdynamik war sehr angenehm und vielmehr ein Dialog als ein "ausfragen". Ich hatte das Gefühl, dass beide sehr gut vorbereitet waren und ich sehr sinnvolle Fragen gestellt bekommen habe.
Ich habe nach dem ersten Gespräch direkt eine Rückmeldung für ein zweites Gespräch erhalten. In meinem zweiten Gespräch folgte am Ende direkt die Jobzusage. Alles in allem hat es von der Bewerbung bis zur Zusage lediglich 2 Wochen gedauert.
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass ich bisher keinen schnelleren und besseren Bewerbungsprozess hatte!
Bewerbungsfragen
- Wie ordnest du dich in einem Team ein?
- Wie stellst du dir den perfekten Jobeinstieg vor?
- Welche Aufgaben kannst du am Besten?
- Was sollte man unbedingt über dich wissen?
- Was denkst du, welche Aufgaben du in dem Job machen wirst?
- Was war bisher der beste Moment in deinem Job?
- Was erwartest du von deiner Führungskraft?
- Warum hast du kein Eventmanagement studiert/ dich für das BWL Studium entschieden?
- Wie kam es zu deiner Schwerpunktwahl?
- Aus welchen Gründen möchtest du wechseln?
- Warum willst du weiter im Event bleiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r zukünftige:r Avantgardian,
danke für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns, dass Du sowohl mit der Geschwindigkeit des Prozesses als auch mit den Gesprächen an sich sehr zufrieden warst.
Wir freuen uns, dass Du bald unser Team in Köln verstärkst!
Liebe Grüße
Pia
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spam Filter überprüfen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r zukünftige:r Avantgardian,
vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und das gute Rating! Wir nehmen uns Deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen und geben unser Bestes in Zukunft noch transparenter und schneller zu arbeiten.
Wir freuen uns, dass Du bald Teil des Teams bist!
Liebe Grüße
Pia
Easy, unkompliziert und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Werkstudent/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Kontakt könnte noch individueller sein.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen im Bezug auf den Arbeitsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r zukünftige:r Avantgardian,
wir freuen uns, dass Du bald bei uns startest! Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und Dein Feedback. Wir möchten unseren Recruitingprozess natürlich laufend verbessern, deshalb kannst Du Dich gerne bei mir melden, falls Du konkrete Ideen hast, wie wir unseren Erstkontakt noch individueller gestalten können.
Liebe Grüße
Pia
Super schneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Absprache zwischen HR und jeweiligen Abteilungen könnten noch besser sein
Bewerbungsfragen
Man musste einen Case vorbereiten und im letzten Gespräch präsentieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaSenior Talent Acquisition Manager
Liebe:r zukünftige:r Avantgardian,
schön, dass Du bald mit an Bord bist! Für Dein Feedback und die positive Bewertung sind wir Dir sehr dankbar. Wir werden zukünftig unser Bestes geben, uns intern noch besser abzustimmen, um den Prozess für unsere Kandidat:innen optimal zu gestalten.
Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir bis zu Deinem Start alles Gute!
Liebe Grüße
Pia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.