86 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH Vorstellungsgespräche
AVANTGARDE
Gesellschaft
für
Kommunikation
mbH
86 Bewertungen von Bewerbern
Nach vier Monaten noch immer keine Rückmeldung erhalten. Leider sehr respektlos gegenüber den Bewerbenden.
Bewerber/inHat sich 2026 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Eventmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung - sei es auch eine Absage - wäre angemessen. Vier Monate und zwei Nachfragen später noch immer keinerlei Rückmeldung und leider auch kein Einzelfall. Das ist den Bewerbenden gegenüber sehr respektlos. Eine automatisierte Absage wäre hier noch um einiges respektvoller und kann wohl nicht zu viel verlangt sein. Sehr schade, die Firma machte ursprünglich einen guten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gespräche professionell, aber der Prozess insgesamt wenig transparent und schlecht koordiniert.
Bewerber/inHat sich 2025 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Guest Experience Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Februar auf eine Stelle beworben und zunächst sehr lange keine Rückmeldung erhalten. Erst im April wurde mir dann mitgeteilt, dass die Stelle nicht mehr zu besetzen sei – kurioserweise war sie kurz darauf aber erneut online ausgeschrieben. Auf Nachfrage hieß es, das sei „systembedingt“.
Ich hatte das Thema innerlich eigentlich schon abgehakt, wurde dann aber ca. einen Monat später doch noch von HR kontaktiert und zu einem Gespräch eingeladen. Dieses persönliche Interview im Büro verlief angenehm und auf Augenhöhe – dafür ein Pluspunkt.
Allerdings war der Gesamtprozess leider sehr unstrukturiert:
Ich wurde z. B. auch einmal zufällig von HR angerufen – ohne Vorwarnung oder Info, worum es geht – und dann mitten im Gespräch einfach aufgelegt.
Die finale Absage kam schließlich zwei Wochen nach dem zweiten Gespräch – das ist okay. Was mich aber gestört hat, war die fehlende Kommunikation davor und danach: keine Info dazu, warum ich nach der ursprünglichen Absage doch eingeladen wurde, kein erkennbares roter Faden im Prozess. Insgesamt wirkte alles leider ziemlich planlos.
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Besser nicht...
Bewerber/inHat sich 2024 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH (1) in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Katastrophe. Man wartet drei Wochen auf die Antwort, dann bekommt man sie... danach wieder drei Wochen warten- mit einer Automatischer Absage als Antwort. Einfach respektlos!
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3 Wochen warten auf eine Absage weil "Stelle zwischenzeitlich besetzt", 1 Woche später: Stelle wieder auseschrieben, HÄ?
Bewerber/inHat sich 2024 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als (Senior) Event Manager / Project Manager Travel Experience Automotive (m/w/x) beworben und eine Absage erhalten.
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Schnelleres und ehrliches Feedback.
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Sehr nettes Gespräch jedoch
Bewerber/inHat sich 2024 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl mir gesagt wurde, dass ich am nächsten Tag eine Antwort erhalten würde, musste ich fünf Tage warten. In der Zwischenzeit wurde die Stellenanzeige bereits entfernt. Nur dank eines persönlichen Kontakts im Unternehmen, der die Personalabteilung daran erinnerte, habe ich schließlich eine Absage erhalten. Schade !
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung
- Lebenslauf
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unprofessionelle Recruiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH (1) in München als Promoter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre das Mindeste, Mitarbeiter einzustellen, die in der Lage sind, einen korrekten deutschen Satz zu formulieren.
Bewerbungsfragen
Ich brach das Gespräch aufgrund eines fehlenden Verständnisses schnell ab. Der Mitarbeiter hatte eine deutsche Schreibweise und Ausdrucksweise aus der 8. Klasse.
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Super Recruiting Prozess, ganz toll!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine.
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Wenn man die beide Seiten des Bewerbungsprozesses kennt...
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Junior HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Gespraechen wurde mir eine aehnliche, aber dennoch andere Stelle schmackhaft gemacht, auf die ich mich nicht beworben hatte. (Die zudem erst nach meinem ersten Gespraech gepostet wurde) Transparent damit umgegangen sind sie als ich das Thema gezielt angesprochen hatte, habe aber nach Auesserung meines klaren Standpunktes nichts mehr gehoert. Auf schriftlichem Wege ziehen sich die meisten dann doch oft zurueck, da die Angst da ist, man koenne dann einen Beleg vorlegen, sollten Handlungen in der Zukunft von den geschrieben Worten abweichen. Schade, wenn man selbst als Recruiter taetig ist und dann durch fehlende Kommunikation am anderen Ende wartet. Wer zuerst kommt, malt zuerst. Der Arbeitsmarkt sucht immer weiter nach Leuten im Personalbereich - das weiss nicht nur ich, dass wissen auch erfahrene HR-ler. Ich bin jedenfalls abgeschreckt und moechte von Beginn das Gefuehl haben, mich zu 100% verlassen zu koennen.
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Einwandfreier und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich den Bewerbungsprozess als sehr gut und transparent bewerten. Die 3 Phasen des Prozesses wurden klar und verständlich erklärt und sowohl das Recruiting als auch das Team waren sehr nett. Für Fragen war jederzeit eine Ansprechperson erreichbar und auch das Finden von Terminen war problemlos und entgegenkommend.
Der Prozess war zwar insgesamt sehr zeitintensiv, aber für einen guten Job lohnt sich das verfahren. Außerdem bietet er eine gute Möglichkeit sich gegenseitig ausreichend kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu bekommen.
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Eine Rückmeldung sollte das MINDESTE sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH in München als Junior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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"Den Bewerbern mitteilen mittels einer Zu- oder Absage wie der aktuelle Stand ist.
Von HR keine Rückmeldung zu bekommen, ist kein schöner Stil." - Dem kann ich nur zustimmen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.