AVANTGARDE 

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Kommunikation 

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Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du die Zusammenarbeit und insbesondere die Umstände rund um deine Freistellung so negativ erlebt hast. Gerade wenn es um Gespräche auf Augenhöhe geht, sollte sich jede:r gehört fühlen, das scheint bei dir leider nicht der Fall gewesen zu sein, und das bedauern wir sehr.

Auch deine Rückmeldungen zur internen Kommunikation und zum Umgang im Team nehmen wir ernst. Niemand sollte das Gefühl haben, dass Anliegen ignoriert werden oder dass es an Wertschätzung mangelt. Das widerspricht dem, wie wir eigentlich miteinander umgehen möchten.

Wir würden uns freuen, mit dir direkt ins Gespräch zu kommen, um die genauen Hintergründe besser zu verstehen und zu schauen, was wir daraus lernen können. Melde dich dafür gerne unter gala.santacatalina@avantgarde.de, uns ist wichtig, deine Sichtweise nachvollziehen zu können.

Liebe:r Avantgardian,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Team so wohlfühlst und die Work-Life-Balance bei uns stimmt. Das zeigt, wie wichtig uns eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist.

Dein Punkt zum Gehalt und den Benefits nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass faire Vergütung und zusätzliche Leistungen wichtige Faktoren für die Zufriedenheit sind. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Angebote zu überdenken und weiterzuentwickeln.

Toll, dass du auch die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen so positiv bewertest - das zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Falls du Lust hast, dich über deine Erfahrungen und Verbesserungsideen auszutauschen, melde dich gerne bei mir +49 89 88399471. Wir sind immer offen für den Dialog mit unseren Mitarbeitenden.

Ich freu mich drauf,
Nina
Senior HR Business Partner

Liebe:r Avantgardian,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und der Work-Life-Balance zufrieden bist. Besonders schön zu hören ist, dass du unsere Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewertest.

Deine positiven Punkte wie die Flexibilität, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten und unser schönes Büro mit Terrasse zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Die häufigen Wechsel in Führungspositionen, die du ansprichst, nehmen wir ernst. Auch dein Hinweis zur Vergütung ausscheidender Führungskräfte ist wichtiges Feedback für uns. Dein Verbesserungsvorschlag zu teamübergreifenden Aktivitäten finden wir sehr wertvoll - das könnte wirklich dabei helfen, den Kollegenzusammenhalt zu stärken.

Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, besonders im Bereich Karriere/Weiterbildung, wo du weniger zufrieden warst. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne unter +49 89 88399471.

Ich freu`mich, von dir zu hören,

Nina
Senior HR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Avantgardian,

vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast - das entspricht definitiv nicht dem, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Besonders deine Punkte zur Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wenn Informationen zurückgehalten werden, Menschen ignoriert werden oder sich eine toxische Stimmung entwickelt, läuft etwas grundlegend falsch. Das sind wichtige Hinweise für uns.

Auch deine Kritik am Führungsverhalten und den fehlenden Strukturen zeigt uns deutlich auf, wo wir ansetzen müssen. Niemand sollte das Gefühl haben, zum Problem erklärt zu werden, nur weil Fragen gestellt oder Verbesserungen eingefordert werden.

Dein Feedback hilft uns dabei zu verstehen, wo wir dringend nachbessern müssen. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du erreichst uns unter +49 89 88399471.

Ich freue mich, von dir zu hören.
Nina
Senior HR Business Partner

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.

Ein respektvoller Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation sind uns wichtig. Umso ernster nehmen wir dein Feedback und nutzen es, um unsere internen Abläufe und insbesondere unsere Kommunikation zu hinterfragen und weiter zu verbessern.

Zur angesprochenen kurzen Beschäftigungsdauer: Die Probezeit dient beiden Seiten dazu zu prüfen, ob die Zusammenarbeit und die gegenseitigen Erwartungen passen. Entscheidungen werden dabei nicht leichtfertig getroffen, sondern nach sorgfältiger Abwägung. Uns ist dennoch bewusst, dass solche Situationen enttäuschend sein können.

Deine Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Hinweis, um unsere Prozesse im Recruiting und Onboarding weiter zu optimieren. Danke für deine Offenheit. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Liebe:r Avantgardian,

Danke dir für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dein Onboarding und den Einsatz deines Trainers so positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zu Vertrauen, Kommunikation und Führung sehr ernst. Gerade klare Strukturen, transparente Absprachen und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig und Bereiche, an denen wir weiter arbeiten müssen.

Deine konkreten Vorschläge zu Benefits und Rahmenbedingungen sind nachvollziehbar und wertvoll für unsere Weiterentwicklung. Auch die Rückmeldung zu Provisionsmodellen und Führungsrollen nehmen wir als wichtigen Impuls mit.

Vielen Dank für deine Offenheit. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Gala Santacatalina
Manager HR Retail

Liebe:r ehemalige:r Avantgardian,

danke für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das wissen wir zu schätzen und nehmen deine Erfahrungen sehr ernst.

Es freut uns zu hören, dass du angenehme und engagierte Kolleg:innen kennengelernt hast, die aufeinander geachtet und sich gegenseitig unterstützt haben. Das zeigt, dass wir tolle Teammitglieder haben.

Gleichzeitig tut es uns leid, dass du die Arbeitsatmosphäre als angespannt erlebt hast und dass es Probleme mit der Kommunikation und dem Führungsverhalten gab. Besonders bedauerlich ist, dass die Aufgaben nicht deinen Erwartungen aus dem Bewerbungsprozess entsprachen - das sollte definitiv nicht passieren.

Dein Feedback zu den strukturellen Herausforderungen, der Work-Life-Balance und den Führungsthemen nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir sind offen für Verbesserungen und möchten aus deinen Erfahrungen lernen.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter +49 89 88399471. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Viele Grüße,
Nina
Senior HR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Avantgardian,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Die tolle Atmosphäre im Team ist uns besonders wichtig, nachdem wir mit unseren Projekten viele prägende Stunden tagtäglich miteinander verbringen. Auch die Abwechslung im Projektbusiness und die guten Aufstiegschancen, die du erwähnst, machen uns als Arbeitgeber aus.

Wir sehen deine Anmerkungen zur Vergütung als wichtigen Input - auch wenn dies, wie du selbst anmerkst, eine generelle Herausforderung in der Agenturbranche ist. Mit "Feedback zur Mitsprache bei der Projekt- und Teamzuordnung" sprichst du einen weiteren bedeutenden Punkt an. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden sich bestmöglich einbringen können und ihre Wünsche gehört werden.

Gib`mir gerne ein Zeichen, wenn du dich persönlich zu Verbesserungsmöglichkeiten austauschen möchtest. Deine Ideen sind wichtig für uns, denn nur dadurch können wir uns weiterentwickeln.

Bis dahin alles Gute für dich und danke, dass du Teil unseres Teams warst!
Nina

Senior HR Business Partner
+49 89 88399471

Liebe/r ehemalige/r Avantgardian,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrung mit uns teilst.
Es ist schade zu hören, dass es bei der Auszahlung Probleme gab. Das sollte natürlich nicht passieren und wir nehmen dein Feedback sehr ernst.
Ein stabiles und transparentes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Wir werden an uns arbeiten, sollte es hier von unserer Seite zu Fehlern gekommen sein.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Dein AVANTGARDE Promotermanagement Team