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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Anfangs hat es echt Spaß gemacht aber nach und nach ist mir aufgefallen , dass man hinter meinem Rücken schlecht über mich gesprochen hat und anhand dessen mich freigestellt hat ohne überhaupt mal ein Gespräch mit mir selbst zu führen und sich mal meine Seite anzuhören .

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1,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation gleich Null , Nachrichten werden gelesen und einfach ignoriert , niemand nimmt sich ernsthaft Zeit für einen , Hauptsache zahlen sollen stimmen und passen sonst ist man denen egal .

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Manche sind gut , die anderen lieben es ständig hinterm Rücken über andere Mitarbeiter zusprechen und Leute von oben von Avantgarde andauernd anzurufen um krankhaft deinen Rauswurf von Ihnen zu planen und in diese Personen hat man Kraft und Zeit investiert diese angelernt , damit man hinterm Rücken von eigenen Mitarbeitern schlecht behandelt wird .

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Totalausfall , Nachrichten werden gerade in schweren Zeiten ignoriert und deine ganze Arbeit und Performance wird komplett vergessen weil wenn du nicht mehr Teil von Avantgarde bist , braucht man sich ja auch nicht mehr um Ex Mitarbeiter zu kümmern ne ☺️

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es ist jedesmal das gleiche , man will nur Zahlen sehen und mehr nicht

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Tolles Team gehabt

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