Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Office
Coole Events
Coole Projekte
Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Atmosphäre
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Mikromanagement
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenkommunikation und Verhalten muss besser werden
Weniger Mikromanagement und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Kein Raum für Mobbing und Lästereien geben
Arbeitsatmosphäre verbessern
Den Mitarbeitern Raum zur Entfaltung geben und sie nicht in ein bestimmtes Schema pressen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Kontrolle steht an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Lästereien stehen an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Möchten sich als cooles, junges und dynamisches Unternehmen verkaufen dabei passt das nicht mit den Arbeitszeiten zusammen. Alle Mitarbeiter müssen von 9-18 Uhr da sein. Homeoffice darf man nur in Ausnahmefällen machen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. An einem Tag so am anderen Tag so.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Cooles und fancy Office. Allerdings werden die Großraumbüros mit Mitarbeiter vollgestopft, deswegen kann man auf Grund der Lautstärke kaum arbeiten. Musik hören darf man aber auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok.
Image
Passte nicht zur Arbeitskultur.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hatte man, Weiterbildungen eher weniger.