Top Arbeitgeber! Gutes Arbeitsklima! Nette Kollegen! So viel mehr als "nur" gutes Gehalt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage (gut erreichbar), freies, selbstorganisiertes Arbeiten, gutes, offene Betriebsklima;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse sind oft nicht klar formuliert und wenn man nachfrägt, bekommt man oft verschiedene Meinungen von der Zentrale. Informationsstand über bestimmte Dinge ist oft unterschiedlich (von NL zu NL oder auch von Kollege zu Kollege). Bei der Größe von avanti würde ich mir hier klarere Strukturen wünschen und ein QM.
Verbesserungsvorschläge
Stehenbleiben ist Rückschritt - deshalb einfach so weiter machen und nie nachlassen!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander. Alle sind gut gelaunt und in stressigen Situationen hält man zusammen und nimmt sich gegenseitig einiges ab...
Kommunikation
Sehr klare, ehrliche Kommunikation. Was auch kein Problem ist, da die Vertrauensbasis stimmt und auch ein offenes Ohr da ist, wenn man mal Probleme hat...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut: "alle für einen und einer für alle"
Work-Life-Balance
Als Vollzeit arbeitende Mutter mit zwei Kindern, wird berücksichtigt, dass ich nur sehr schwer länger bleiben kann und auch manchmal Termine wahrnehmen muss: Kinderarzt etc. Wenn wirklich viel zu tun ist, komme ich morgens einfach früher, damit ich abends pünktlich rauskomme, das ist aber meine freiwillige Entscheidung, verlangt wird das nicht...
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Auch in schwierigen Lagen, behalten unsere NLL´s den Überblick und wissen wo man ansetzen muss. Man kann alles offen mit Ihnen besprechen, neue Ideen, Kritik , etc. Sie sind auch immer offen für neue Sachen. Außerdem besuchen Sie regelmäßig Coachings, damit Sie stets auf dem neuesten und besten Stand sind, in Sachen Führung...
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun und abgesehen vom normalen Tagesgeschäft, gibt es auch genug Projekte drum rum, wo man sich und seine Kreativität vollen Lauf lassen kann :-)
Gleichberechtigung
Alle begegnen sich auf Augenhöhe, Kollegen und Vorgesetzte, Praktikanten und Azubis und auch externes Personal. Alle werden wirklich gleich behandelt, man macht keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Niederlassung ist ein bunter Mix was das Alter angeht und das macht es ja gerade aus... :-)
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, zwei große Bildschirme, schöne, helle Räumlichkeiten, Terasse zum rausgehen und mal durchatmen,... Alles toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ziehe ich einen Stern ab, da mir in der Küche ein Papiermüll fehlt (Papier wird im Restmüll entsorgt) und ich gerne hätte, dass alle Geräte nachts komplett abgeschaltet werden, was nicht alle Kollegen machen, vieles läuft auf Standby: Bildschirme, etc. Aber da könnte man sicher ansetzen und das ändern...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, ohne dass man auf Provisionen oder Prämien angewiesen ist, was die Arbeit sehr erleichtert,...
Image
Ich bin der Meinung, dass wir überall ein sehr gutes Image haben, egal auf welcher Messe wir sind, uns kennt man und mit uns spricht man gerne. Und auch die Mitarbeiter die durch Empfehlung kommen (und das sind jede Menge), beweisen das.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man irgendwo Defizite hat, bespricht man das mit der Leitung und wird dann auf eine Weiterbildung geschickt. Wenn sich Gesetzmäßigkeiten ändern, kommen Kollegen aus Hamburg, die für das Thema zuständig sind und machen eine In-House-Schulung zum Thema, wenn man bestimmte Projekte/Ziele ansteuern will, holt man sich externe Profis und leitet alles ein. Auch das externe Personal bekommt Fortbildungen und Studium bezahlt, wenn Sie das möchten bzw. brauchen.