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avanti 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 380 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 380 Bewertungen entdecken

...Zeit für avanti

Wer wir sind

… Zeit für avanti

Seit dem Start der avanti GmbH im Jahr 2000 in Hamburg war der Blick nicht nur auf die Erfolgszahlen gerichtet, sondern das Wohl der Mitarbeiter und die Interessen der Kunden standen ebenso im Mittelpunkt. So ist avanti groß geworden.

Wichtig ist für unsere Mitarbeiter (m/w/d) aller Bereiche der ehrliche und korrekte Umgang mit ihnen. Vereinbarungen werden von unseren Personalberatern nur dann getroffen, wenn sie realistisch umsetzbar sind. Eine der größten avanti-Stärken ist, dass der traditionelle hanseatische Handschlag noch gilt: So wie es besprochen wurde, so wird es auch gemacht.

Typisch hanseatisch ist ebenso der zurückhaltende, gleichzeitig jedoch geradlinige Umgang. Genauso sehen wir uns auch: Nicht viel reden, einfach anpacken und mit Herz und Verstand individuelle Lösungen für Mitarbeiter schaffen.

Sich bei einem Unternehmen wohlzufühlen und sich auf den eigenen Arbeitgeber verlassen zu können ist für viele entscheidend. Natürlich ist für die Erwerbsarbeit das passende gute Gehalt ein ebenso wichtiger Faktor.

Produkte, Services, Leistungen

  • Medizin: Medizin ist unser absoluter Schwerpunkt, daher suchen wir in sämtlichen Bereichen der Pflege und Medizin (m/w/d): Gesundheits- und Krankenpfleger, Funktionspersonal für die Bereiche OP, Anästhesie und Intensivpflege und Dialyse, Altenpfleger, Pflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer, Medizinische Fachangestellte, Hebammen/Entbindungspfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger u.a.
  • Industrie & Handwerk: Wir suchen tatkräftige Unterstützung vor allem für diese Positionen (m/w/d): Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung, Klimatechnik, Mechatroniker Kältetechnik, Elektrotechnikermeister, Heizungsbaumeister, Haustechniker, Hausmeister, Tischler, Mechatroniker, Zerspannungsmechaniker CNC konventionell, Schlosser, Metallbauer Konstruktionstechnik
  • Kaufmännischer Bereich: In den kaufmännischen Berufen suchen wir neue Kollegen (m/w/d) vor allem für folgende Tätigkeiten:Finanzbuchhaltung, Steuerfachangestellte, Einkäufer, Speditions- und Schifffahrtskaufleute, Bürokaufleute, Assistenz / Office-Management, Rechtsanwaltsfachangestellte, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Mitarbeiter Empfang, Call Center Agenten, Immobilienkaufleute u.a.
  • Pädagogik: Im Bereich der Pädagogik bieten wir interessante Perspektiven in folgenden Berufen (m/w/d)):Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten, Sozialpädagogen, Heilerziehungspflegehelfer, Fachkraft Pflegeassistenz, Kinderpfleger

War Ihre Qualifikation nicht dabei?

Sprechen Sie mit uns, gemeinsam erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie und ebnen Ihnen den Weg zu Ihrem neuen Job. Mit avanti entspannt in die berufliche Zukunft.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Perspektive - Ihre Karriere: Sie und Ihre berufliche Entwicklung stehen im Fokus. Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater bringen Sie Ihrem Traumjob näher. Unsere Berater kennen den Arbeitsmarkt, die Arbeitgeber und natürlich auch die offenen (und verdeckt offenen) Stellen in Ihrem Bereich. Geben Sie unseren Beraterinnen und Beratern eine Chance, Ihnen Ihre Möglichkeiten mit avanti aufzuzeigen.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 2.000 insgesamt

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 333 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was avanti GmbH über Benefits sagt

Viele Kollegen berichten: „Wir haben immer ein offenes Ohr und geben z. B. unseren Pflege-Mitarbeitern die Wertschätzung, die sie tatsächlich auch verdienen. Denn sie machen definitiv einen tollen Job. Allein der tägliche Einsatz für die Patienten verdient größten Respekt.“

Andere Kollegen betonen: „Wir versuchen immer herauszufinden, was die Mitarbeiter brauchen und wollen. Manche trauen sich nach vorherigen schlechten Erfahrungen nicht einmal, einfach nachzufragen. So ist an dem Punkt unser Einfühlungsvermögen gefragt: Was möchte der Mitarbeiter? Ist es eine Fortbildung oder ein Studium? Oder hilft ihm ein an die private Situation angepasster Dienstplan am meisten? Macht erst ein Dienstwagen den Einsatz beim Kunden möglich? Oder möchte jemand mehr arbeiten und vom 450-€-Job in die Teilzeit wechseln?“

So sieht unsere Sicht auf die avanti-Welt aus. Wie die avanti-Mitarbeiter dies sehen, können Sie auf unserer Video-Seite „avanti bewegt“ selbst nachsehen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So einfach funktioniert der Bewerbungsprozess mit avanti.

  1. Wir lernen uns kennen. Viele Wege führen zu avanti: über eine Stellenanzeige, die Empfehlung durch Bekannte oder Kollegen, über Instagram oder Facebook. Oder Sie finden uns auf beruflichen Plattformen wie beispielsweise Xing und andere.
    Für uns steht an erster Stelle, dass wir miteinander in Kontakt treten und uns austauschen. Alles andere kann erst einmal warten.
  2. Nach dem Erstkontakt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, in dem wir über Ihre Ziele und Erwartungen an den für Sie passenden Job sprechen und gemeinsame Ziele definieren.
    Oft können wir bereits zu diesem Zeitpunkt interessante Unternehmen und Positionen erläutern.
  3. In der Regel können wir Ihnen in kürzester Zeit ein Jobangebot unterbreiten, am besten direkt bei avanti. Oder auch, falls von Ihnen gewünscht, im Rahmen der Direktvermittlung in ein interessantes Unternehmen, eine Klinik oder eine sonstige Einrichtung.
  4. Im Rahmen der Direktvermittlung wird jede interessante und passende Position mit Ihnen persönlich oder am Telefon besprochen. Erst wenn Sie eine Position freigeben, wird der Kontakt zum jeweiligen Unternehmen hergestellt. Zu jeder Zeit werden Sie über die bestehenden Prozesse informiert, aufgeklärt und auf dem aktuellsten Stand gehalten.
  5. Das Ziel ist immer, dass Sie Ihre Unterschrift unter einen, für Sie passenden und attraktiven Arbeitsvertrag setzen.Haben Sie konkrete Fragen?

Dann melden Sie sich jederzeit bei einem der Ansprechpartner (m/w/d) aus der Niederlassung in Ihrer Nähe. Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Freude beim Durchstöbern unseres Stellenmarktes.

Standorte

Standorte Inland

Zentrale Hamburg

avanti GmbH
Mühlenstieg 17
22041 Hamburg

Tel.:040-6891-7777
Fax.:040-6891-7766
E-Mail:hamburg@avanti.jobs

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich als Arbeitnehmer bin nicht nur irgendeine Nummer, wie es im Vergleich-aus meiner Erfahrung - in vielen anderen Zeitarbeitsunternehmen der Fall ist.
Wünsche werden Berücksichtigt. Jegliches Anliegen ernst genommen. Zeitnahe, wenn nicht sogar sofortige Rückmeldung.(email)
Über Telefon immer erreichbar!
In schwierigen Situationen ist verlass auf die Kollegen.
Ein offener und herzlicher Umgang.
Wirken sehr Professionell in ihrem Handeln.
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Ich bin einfach sehr froh darüber meine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau bei der Avanti GmbH begonnen zu haben. Man wird hier respektiert, die Arbeitsaufgaben werden leicht und gut erklärt und der Beruf ist einfach ansprechend und vielseitig.
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Ein Arbeitgeber, der gut bezahlt und für Sicherheit sorgt, von Weiterbildungsmöglichkeiten, soziale Leistungen, Work-Life-Balance bis hin zum Gehaltszettel stimmt alles und alles andere wäre nur Jammern auf hohem Niveau
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Alle Punkte, die einfach für ein
angenehmes Arbeitsverhältnis vorausgesetzt sind:
-gerechte Bezahlung
- freie Urlaubsplanung
-wertschätzende und offene Kommunikation
-viele Benefits (Fahrtkosten, Fitnesskosten..)
Offenheit und Transparenz werden hier groß geschrieben. Die persönliche Entfaltung bekommt hier einen sehr hohen Stellenwert. Es macht Spaß jeden Tag was neues zu lernen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 191 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vetternwirtschaft und Grüppchenbildungen sind in diesem Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil. Gute motivierte Kollegen müssen trotz hoher Motivation das Unternehmen verlassen.
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Ab und an Anrufe während der Arbeitszeit wegen den Zeiten oder fehlenden Dokumenten
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In den seltensten Fällen Bürokratisch unübersichtlich.
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Man wird als Lügnerin hingestellt!
Rahmenbedingungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 117 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Stundenzettel auf einer digitalen Plattform umstellen, somit kann der Mitarbeiter seine Stunden eintragen und der Kunde sie digital signieren.
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Tankkarte wäre auch für MA im Außendienst einfacher. Tankbelege sammeln und einschicken ist ein bisschen unzeitgemäß.
Versprechen einhalten, Mitarbeiter mehr fördern um auch die Qualifikationen dann einsetzen zu können
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- Anonyme Mitarbeiterbefragungen
- Gespräche über die Führung der Niederlassung (evtl. von ganz oben)
Tankkarten, statt Bons sammeln. Mehr Digitalisierung was die Stundenzettel betrifft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 120 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von avanti ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Mit 47 bin ich wohl auch schon ein älterer Mitarbeiter. Ich habe immer höchste Wertschätzung erfahren.
5
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Ich zähle mich zu den Älteren (>50) und wurde vorbehaltlos eingestellt.
5
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Respekt egal ob älter oder jünger. Gefördert werden alle
5
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Keine Probleme Bekannt. Der Umgang ist zu allen gleich.
5
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Habe von noch keinem was negatives zu hören bekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 56 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von avanti ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Viele Versprechungen ( Weiterbildung, Studium möglich), dann werden nicht mal günstigere Fortbildungen genehmigt.
1
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Hier kommt es auf die Position an. Es gilt wieder die einen bekommen alles, die anderen nichts.
2
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Studium wird angeblich angeboten, aber ansonsten nichts.
2
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Lassen sich in der kurzen Zeit wenig beurteilen.
3
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Es wird viel Versprochen aber nichts gehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 89 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 324 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in52 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Altenpfleger:in24 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Sachbearbeiter:in Personal15 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avanti
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
avanti
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards