Basierend auf Daten aus 188 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avanti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 483 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
188 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch sehr schlecht geworden. Der Ton ist oft patzig wenn man auf sein Recht besteht. Aussagen die sich nicht gehören.
War mal gut. Seit neusten kommen Aussagen seitens der Disponenten wir "Du musst flexibler sein" obwohl man ständig einspringt, Dienste macht die keiner mag und viele Wochenenden arbeitet . Teilweise wird man als Springer genutzt, bekommt einen Tag vorher erst seine Dienste.
Gar nicht gut. Früher wars mal sehr auf Augenhöhe, dies ist nach Wechsel des Leiters völlig auf der Strecke geblieben. Aussagen wie "Altenpfleger gehören ins Pflegeheim" "Du musst flexibler sein" o.ä sind Standard geworden.
Verschiedene Fachbereiche, wenn die Firma mal auf wünsche eingehen würde und einen nicht nur ins Pflegeheim steckt. Es gibt genug Personalmangel in Krankenhäusern und plötzlich ist Avanti Lübeck nicht mehr bereit einen dort einzusetzen obwohl man angefragt wird, da man ja Altenpfleger ist. Dafür bin ich in die Zeitarbeit gegangen!
Überhaupt nicht mehr vorhanden. Disponentin die nicht aus der Pflege kommt, Niederlassungsleiter von oben herab.