avanti 

– 

eine 

Marke 

der 

House 

of 

Healthcare 

Professionals 

GmbH

Unternehmenskultur

Lockere Atmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Du Kultur

im rahmen des Changes hier und da ausbaufähig, generell aber gut

sehr gut. Alle Abteilungen arbeiten eng miteinander und helfen untereinander

Sehr gut, immer ansprechbar und zuverlässig

In einem sich wandelnden Markt die richtigen Lösungen zu finden ist herausfordernd aber sehr spannend. Die Zusammenarbeit mit den, in der Klinik tätigen Mitarbeitenden, wie auch unseren Kunden macht großen Spaß und bedingt ein gegenseitig hohes Maß an Wertschätzung.
Im Rahmen der Konzernisierung stellt man sich hier zukunftsträchtig auf, um im sich verändernden Markt bestehen zu können. Sehr spannende und gleichermaßen herausfordernde Entwicklung im Unternehmen.

Die derzeitige Situation ist von zunehmender Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitenden geprägt. Sowohl die Gebietsleitung als auch die Geschäftsführung treffen Aussagen und geben Anweisungen, die sich teilweise widersprechen oder im weiteren Verlauf wieder zurückgenommen werden. Dadurch fehlt es an klaren, verlässlichen Vorgaben und einer einheitlichen Kommunikation.

Die Auswirkungen auf die Mitarbeitenden sind deutlich spürbar. Viele handeln inzwischen ausschließlich nach konkreten Anweisungen, um persönliche Risiken zu vermeiden und sich gegen mögliche Vorwürfe abzusichern. Eigenverantwortliches Handeln und eine offene Kommunikation scheinen zunehmend in den Hintergrund zu treten.

Besonders kritisch ist die Beobachtung, dass Kontakte in die betrieblichen Systeme eingetragen werden, obwohl die entsprechenden Kontakte offenbar nicht tatsächlich stattgefunden haben. Nach meinem Eindruck geschieht dies teilweise, um gegenüber Vorgesetzten oder anderen Verantwortlichen nachweisen zu können, dass entsprechende Aktivitäten dokumentiert wurden, und sich dadurch vor möglichen Konsequenzen zu schützen.