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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 345 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei avanti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 651 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

345 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich im op tätig bin, kommt es natürlich darauf an wo ich eingesetzt war. Im Büro bei der Filiale in Oldenburg war die Atmosphäre top

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer jemand nettes vor Ort u am Telefon, Neues per e-mail zügig erhalten

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitnehmerüberlassung: kommt auf den Standort an

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich vieles selbst einteilen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top in der Filiale Oldenburg und bremen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Sache des einsatzortes

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