61 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
avanti GmbH Vorstellungsgespräche
avanti
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Avanti in Himmelsfürst als Altenpflegehelferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Ich kann mich auf neues sehr schnell einlassen, Pünktlichkeit, ehrlich.
- Wertschätzung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hält Absprachen nicht ein
Bewerber/inHat sich 2023 bei avanti GmbH in Düsseldorf als Altenpflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten
Rückmeldung an den Bewerber, ob positiv oder negativ
Bewerbungsfragen
- Beworben habe ich mich Ende November über den Bewerbungsbutton. Nach einigem hin und her fand am 12.12.23 um 14:00 Uhr das Vorstellungsgespräch in Düsseldorf statt. Dort wurde mir mitgeteilt, dass ich per E-Mail einen Gehaltsvorschlag zugesendet bekomme. Die Disponentin meinte noch, dass das ganz schnell gehen würde. Am 20.12.23 habe ich in Düsseldorf angerufen und nachgefragt, in diesem Telefonat erhielt ich die Info darüber, dass in Hamburg ein technisches Problem vorliegt und deshalb noch keine E-Mail an mich verschickt.
- Leider kam seitens der Niederlassung keinerlei Rückmeldung mehr.
- Selbst durch Interaktion seitens avanti kam keinerlei Reaktion aus Düsseldorf.
- Schade, denn dieses Verhalten lässt auf Unprofessionalität, Unzuverlässigkeit und Unglaubwürdigkeit schließen. Wertschätzung sieht anders aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusage über Recruiter, dann Wochenlang hingehalten bis irgendwann funkstille war.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Avanti GmbH in Hamburg als Projektassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch lief gut. Mir dann wurde über die Recruiterin auch recht schnell zugesagt, dass man mich einstellen will. Man bräuchte nur noch das Okay von Oben. Und dann war es ein ständiges hinhalten und vertrösten. Da seitdem inzwischen mehrere Monate (!) vergangen sind, gehe ich stark davon aus, dass hier Benchwarming praktiziert wurde.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik TimmLeiter Recruiting
Hallo, vielen Dank für diese ausführliche und faire Bewertung.
Es tut mir leid, dass der Prozess nach einem schnell Start so sehr ins Stocken geraten ist. Das soll definitiv nicht passieren. Wir werden uns dem Fall annehmen und anschließend unsere Prozessen überprüfen, sodass so etwas in Zukunft nicht noch einmal passiert.
Bei weiteren Fragen stehe ich sehr gerne unter der 040/68917761 oder timm@avanti.jobs zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Hendrik Timm
Vorspiegelung falscher Tatsachen
Bewerber/inHat sich 2023 bei avanti GmbH in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es waren 4 Stellen in Kiel als Erzieher ausgeschrieben, aber im Wirklichkeit ging es um eine Stelle in einer Behinderteneinrichtung in einem Ort 35 km entfernt von Kiel in der ich schon tätig war und auch ganz schnell wegen der extremen Mobbingkultur des Teams wieder gekündigt habe. Anscheinend will da niemand mehr arbeiten und deshalb werden falsche Jobanzeigen von der Avanti GmbH erstellt.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei avanti GmbH in Hamburg als Lackierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch kann ich nichts negatives sagen.
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Keine Zusage keine Absage nur ein hinhalten über Wochen und nur Gelaber.
Bewerber/inHat sich 2022 bei avanti GmbH, München in München als GKP beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine sinnlosen Versprechungen, keine selbst lobende Bewertungen.
Bewerbungsfragen
- Gab es keine
- Gab es auch nicht
- Waren auch keine
Professionalität des Gesprächs
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Nette Mitarbeiter mit unstrukturierte Organisation
Bewerber/inHat sich 2023 bei avanti GmbH NL Bremen in Bremen als Exm. Pflegekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf den Bewerber einlassen statt nur eine Checkliste durch zu gehen. Bessere Vorbereitung auf das Gespräch, Unterlagen haben gefehlt, Recuiter war nicht umfassend informiert auf die Fragen des potenziellen Arbeiternehmers. Ansonsten ein angenehmes Gespräch.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Suchte dringend eine neue Stelle
Bewerber/inHat sich 2022 bei avanti GmbH in Stuttgart als Objektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine für micj
Bewerbungsfragen
- Fragen gab es bei meinem neuen Arbeitgeber wenig. Das ist wohl auch auf die sehr gute Präsentation von Avanti bei dem Unternehmen zurückzuführen.
- Das heißt für mich auch, dass Avanti zielgerichtet eine neue Tätigkeit gesucht hat.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unzuverlässig, keine Rückmeldung nach Telefoninterview und auch nicht auf Nachfrage einen Monat später
Bewerber/inHat sich 2022 bei avanti GmbH in Nürnberg als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessioneller Vorgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei avanti GmbH in Düsseldorf als Heilpädagogin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-man bekommt eine standardisierte, unpersönliche Eingangsbestätigung.
-danach hört man von denen nichts mehr.
-im Stellenmarkt wird aber kräftig weitergesucht.
--die Leute im Büro sollten sich mal fragen wer das Geld (ihr Gehalt) erwirtschaftet.
--mitlerweile gibt es so viele Zeitarbeitsfirmen das man sich sicher sein kann auf so etwas wie hier nicht angewiesen zu sein.
MfG
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Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik TimmLeiter Recruiting
Hallo,
Danke für Ihre Bewertung.
Gerne gehe ich auf einzelne Punkte Ihrer Bewertung ein.
Standardisierte Eingangsbestätigung: Die Eingangsbestätigung dient dazu, Sie darüber zu informieren, dass die Bewerbung bei uns eingegangen. Außerdem wird in dieser über den Datenschutz aufgeklärt. Dementsprechend ist ein Standardtext sinnvoll.
Keine Rückmeldung: Dies soll definitiv nicht sein und das tut uns Leid. Unser Prozess sagt, dass jede/r Bewerber/in eine Rückmeldung erhält. Leider können wir zum jetzigen Zeitpunkt nicht feststellen, wo es bei uns gehakt hat.
Wir als Personaldienstleister wissen, wie wichtig jede/r Bewerber/in und Mitarbeiter/in ist und arbeiten tagtäglich an unseren internen Prozessen, sodass solche Fälle, wie bei Ihnen geschehen, nicht mehr passieren.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich dazu bei meiner Kollegin Frau Claudia Ortmann unter der 0151 / 422 30 220 wenden würden, damit wir den Sachverhalt genauer prüfen können und in Zukunft der Bewerbungsprozess für alle Beteiligten zufriedenstellend ist.
Mit freundlichen Grüßen
Hendrik Timm
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