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avanti 
GmbH
Bewertung

Ich weiß nicht was mich noch hält

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avanti GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Firmenwagen
Die Möglichkeit seinen Urlaub spontan zu nehmen
Schnell eine Antwort zu erhalten
Reaktionen z.B. bei Krankmeldung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Produktivitätsscore
Der Umgang mit den Disponenten
Das Gehalt
Das geforderte Maß an Flexibilität
Die Einsätze selbst

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung anhand von Leistung und Kundenfeedback
Wieder langfristige Einsätze
Langjähriger Mitarbeiter mehr Schätzen
Auf Wünsche bzgl. des Dienstplans wie früher achten
Sich wieder abheben von Flexpools in Kliniken und das nicht nur durch den Firmenwagen

Image

Wir sind bei Kunden definitiv nicht mehr beliebt. Es gibt sehr viele Mitarbeiter bei uns die die Kunden in der Vergangenheit enttäuscht haben, die Reaktionen vor Ort sind teilweise sehr unangenehm und man muss sich besonders „beweisen“.

Work-Life-Balance

Früher konnte man seine dienstpläne gestalten, heute wird seitens Avanti vollständige Flexibilität erwartet. Man wird auch im frei oft angeschrieben, es wird nicht auf Ruhezeiten geachtet bei der Dienstplanung und Wünsche kann man mitteilen, aber man muss dennoch seinen Plan immer wieder genau prüfen. Es scheint als seien die Wünsche mittlerweile egal.

Karriere/Weiterbildung

Früher enorm gut, heute bekommt man nichts mehr und das obwohl noch damit geworben wird.

Gehalt/Benefits

Man bekommt keine Gehaltserhöhungen, ich arbeite seit Jahren für den gleichen Lohn. Es wird von einem sehr fragwürdigen Score gesprochen, basierend u.a. Anhand der genommenen Urlaubstagen sowie den Krankheitstagen, welches dafür sorgt das Vorgesetzte keine Gehaltserhöhung geben „können“ (oder wollen?). Neue Mitarbeiter werden mit dem gleichen Lohn eingestellt die Angestellte seit Jahren haben.

Kollegenzusammenhalt

Man trifft leider seltener Kollgegen von Avanti, aber wenn ist es nett aber wir scheinen alle die gleichen Kritikpunkte zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Niederlassungsleitung hat gewechselt, das war bitte nötig. Die neue Leitung kennt man aus Gummersbach und zeitweise auch in Köln, sie macht gute Arbeit man muss nur im Hinterkopf behalten, dass es oft pro Kunde ist.

Arbeitsbedingungen

Oft muss man Kleidung selbst mitbringen, bedeutet auch diese selbst zu waschen und zu kaufen.

Kommunikation

Man bekommt teilweise spät am Abend oder Nachts Emails oder WhatsApp Nachrichten. Man muss vielen mehrfach kommunizieren, es wird auch den Kunden selbst kaum mitgeteilt was passiert, dies erfährt man dann im Einsatz vor Ort und muss sich erklären. Sehr unangenehm.

Interessante Aufgaben

Die Einsätze waren mal divers, interessant und langfristig. Ich habe in den ganzen Jahren wirklich schöne Teams und Orte kennengelernt. Nun muss man nehmen was man kriegen kann, bekommt Einsätze die weit unter der persönlichen Qualifikation sind.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.