Zeitarbeit als Pflegekraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, abwechslungsreiche Einsätze, schnelle Kommunikation, schöner Firmenwagen, Grußkarten zu Weihnachten und zum Geburtstag, allgemein deutlich höhere Wertschätzung als im Krankenhaus, Möglichkeit mitzubestimmen, freundliches Verhalten bei Krankmeldungen, die Gutscheinkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Auftragslage und bei fehlenden Einsätzen nur die Zahlung vom Grundlohn.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnachweise digital gestalten und nur 1x im Monat einreichen.
Mehr Fortbildungen für Krankenpfleger.
Gehalt an den Markt anpassen.
Mehr Mitarbeiter Veranstaltungen.
Die „beworbenen“ Geschenke von Mitarbeitern auf dem Instagram Account auch am Kölner Standort einführen.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man nicht, außer vor Ort vom Kunden.
In den 1:1 Gesprächen mit den Angestellten von Avanti fallen aber auch freundliche Worte.
Kommunikation
Auf Mails und Anrufe wird umgehend reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft seine Kollegen nicht. Zeitarbeit halt.
Work-Life-Balance
Meistens wird der Wunschplan umgesetzt, sodass man seine Arbeitstage selbst einteilen kann. Urlaubsanträge werden immer flott und unkompliziert genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, allerdings gibt es keine „Zielgespräche“ oder etwaige Zukunftspläne.
Interessante Aufgaben
Pflege halt, manchmal hat man spannende Fachbereiche. Allerdings sollte es einem klar sein, dass man primär auf der Inneren oder Geriatrie eingesetzt wird da eben dort der größte Mangel ist.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden vor Ort und daher stark variierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon etwas weniger als andere Firmen, dafür hat man aber unkompliziert einen Firmenwagen ohne nervige Werbung drauf.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte bisher eine organisierte Fortbildung von Avanti, die war eher fokussiert auf Altenpflege anstatt Krankenpflege. Da gibt es Verbesserungsbedarf.