Fairer Arbeitgeber mit starker Unterstützung – auch in stressigen Einsätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Bezahlung, die pünktliche Lohnzahlung, die freundliche Kommunikation, die flexible Einsatzplanung und die echte Unterstützung bei Weiterbildungen – bis hin zum finanzierten Studium. Man fühlt sich als Mensch gesehen, nicht als Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein noch regelmäßigerer persönlicher Austausch – z. B. durch kurze Feedbackgespräche oder strukturierte Rückmeldungen nach Einsätzen – wäre hilfreich, um Erfahrungen gezielt weiterzugeben. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn avanti sich noch klarer gegenüber Einrichtungen positioniert, in denen Leihkräfte wiederholt schlecht behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Avanti bietet sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Besonders hervorzuheben ist die Übernahme der Studiengebühren für ein berufsbegleitendes Studium an der HFH – das ist ein starkes Zeichen für langfristige Mitarbeiterförderung. Auch Fortbildungen und Schulungen werden aktiv angeboten oder unterstützt. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet bei avanti die passenden Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Bei avanti Osnabrück fühle ich mich als Pflegekraft gut aufgehoben. Der Umgang ist wertschätzend, und ich habe das Gefühl, als Mensch gesehen zu werden – nicht nur als Einsatzkraft.
Image
Avanti hat bei vielen Pflegekräften einen sehr guten Ruf – und das zu Recht. Das Unternehmen steht für faire Bezahlung, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. In meinem Umfeld wird avanti als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, der die Pflege wertschätzt und fördert.
Work-Life-Balance
Dienstwünsche werden in der Regel berücksichtigt, und auch kurzfristige freie Tage sind oft möglich. Ich schätze besonders die Flexibilität bei der Einsatzplanung – so bleibt genug Zeit für Familie und Erholung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei avanti Osnabrück ist überdurchschnittlich – deutlich über Tarif und immer pünktlich. Es gibt steuerfreie Zulagen, Prämien, eine Edenred-Guthabenkarte, auf Wunsch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und weitere Zusatzleistungen. Besonders hervorzuheben: avanti übernimmt die Studiengebühren für ein berufsbegleitendes Studium an der HFH – eine tolle Chance zur Weiterqualifizierung. Leistung wird hier anerkannt und aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Avanti legt spürbar Wert auf soziale Verantwortung – faire Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung und Wertschätzung stehen im Mittelpunkt. Auch bei Einsätzen wird darauf geachtet, dass die Einrichtungen zu den Werten des Unternehmens passen. Beim Thema Nachhaltigkeit gibt es noch Luft nach oben, aber insgesamt wird respektvoll mit Ressourcen und Menschen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl man als Zeitarbeitskraft in verschiedenen Einrichtungen arbeitet, ist der Zusammenhalt im avanti-Team spürbar. Der Austausch mit anderen Mitarbeitenden ist kollegial, man hilft sich gegenseitig und fühlt sich verbunden – auch über verschiedene Einsätze hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt – das merkt man bei avanti. Alle Altersgruppen werden geschätzt, integriert und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Ansprechpartner:innen bei avanti begegnen mir auf Augenhöhe. Wünsche und Anliegen werden ernst genommen, und bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Ich fühle mich gut geführt, ohne dabei unter Druck gesetzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen bei avanti Osnabrück sind top: übertarifliche und pünktliche Bezahlung, steuerfreie Zulagen, auf Wunsch ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie verschiedene Zusatzleistungen (z. B. Edenred-Karte, Wunschdienstplan, Prämien für Einsätze). Die Dienstplanung erfolgt in Absprache mit den Mitarbeitenden, und auch kurzfristige Anpassungen werden möglich gemacht. Arbeitsmaterialien und Kleidung werden auf Wunsch gestellt. Alles ist gut organisiert, sodass ich mich voll auf die Pflege konzentrieren kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und meistens sehr schnell. Auch bei spontanen Änderungen wird man gut informiert. Die Ansprechpartner:innen sind freundlich, hilfsbereit und erreichbar, wann immer es möglich ist
Gleichberechtigung
Ich werde als Zeitarbeiter genauso behandelt wie festangestellte Kolleg:innen – sowohl vom avanti-Team als auch in den meisten Einrichtungen. Das schafft Vertrauen und Motivation.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Einsätze in verschiedenen Einrichtungen ist kein Tag wie der andere. Ich sammle viele neue Erfahrungen und kann mein Wissen vielseitig einsetzen – das hält den Job spannend.