Hier gibts nix zu meckern und man arbeitet einfach gern hier !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und den Spaß den man bei den Kollegen täglich spürt. Talente werden gesehen und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir ehrlich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Euro mehr in Team Meetings investieren, damit neben der Virtualität der Austausch im Team und dann Erlebnis gefördert wird. Findet schon statt ist aber ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene Kultur, an der man an jeder Ecke ein tolles Team spürt, auch wenn man überwiegend virtuell zusammen arbeitet.
Es werden After work Veranstaltungen an den Standorten angeboten. Mind. ein großes Teamevent wo alle Kollegen zusammen kommen. Kollegen verabreden sich an Standorten um das Office Leben wieder mehr zu fördern. Hier gibt es meist bezahlte Mittagspausen oder Snacks. Ja sogar der Obstkorb ist immer frisch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich und zeitnah was die Geschäftsführung angeht. Jederzeit wertschätzend und ehrlich. Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr freundlich und vor allem hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet hier Abteilungsübergreifend zusammen, hilft sich, tauscht Wissen aus und gibt es weiter.
Hierarchien sind nicht vorhanden.
Man kann jeder Zeit jeden ansprechen bis zum Geschäftsführer persönlich.
Work-Life-Balance
Hier wird erfolgsorientiert gearbeitet und vor allem eigenverantwortlich. Keine Stechuhr oder andere Handschellen. Mittags die Kids von der Kita holen, mit einer Freundin Mittagspause machen oder bei schönen Wetter den Laptop auch mal zuklappen. Hier kann jeder seinen Arbeitsalltag gestalten. Ob früher Vogel oder Nachteule. Solange es mit dem Kunden und Team vereinbar ist, viele Freiheiten. New Work !
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Lassen viel Spielraum, Verantwortung und Eigeninitiative zu und fördern diese.
Umgang ist immer auf Augenhöhe und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und der Tag vergeht im Flug. Team übergreifende Projekte und das umsetzen der eigenen Ideen, machen es hier spannend und man hat Spaß am Job.
Gleichberechtigung
Es gibt weder im Gehalt noch in den Teamleads Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier zählt der Mensch und nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird mit Technik ausgestattet. Ein Zuschuss zur Büroausstattung wäre ein gute Möglichkeit den Mitarbeitern etwas gutes zu tun. An den Standorten wird viel getan um es einem so angenehm wie möglich zu machen.
Technische Ausstattung sehr gut, Besprechungsräume und Aufenthaltsmöglichkeiten sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert. Bei Reisen wählt man Eigenverantwortlich die nachhaltigste Lösung. Hotels sind im Vorzug, die Nachhaltig arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist marktüblich. Zuschüsse zur Rentenversicherung und Zuschuss zum Krankengeld sind nur einige Bausteine.
Image
Das Image ist gut, muss aber noch viel bekannter werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget im Jahr für Seninare. Interne Seminare sind frei wählbar. Externe fachbezogene Seminare sind in der Regel machbar.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und wir deinen Erwartungen gerecht werden konnten.
Wir sind uns bewusst, dass persönliche Kontakte und soziale Interaktionen für das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter:innen von entscheidender Bedeutung sind. Denn dies ermöglicht es, Beziehungen zu knüpfen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Deshalb geben wir auch in Zukunft unser Bestes, Möglichkeiten zu schaffen, um persönliche Interaktionen zu fördern und den Teamgeist zu stärken.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und wir hoffen, dass du noch lange Teil von avantum bleiben wirst.
Viele Grüße
Natali