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avantum 
consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score148 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
SAP BI Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Berater-Assistent:in6 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avantum consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
avantum consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Data Insights Outcome

Wer wir sind

Die Business Analytics Spezialisten der All for One Group

Mit umfangreicher und jahrelanger Expertise begleiten wir unsere 300 Kunden aus der DACH-Region entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Wir verhelfen Unternehmen mit effizienten Konzepten und Technologien zu verbesserten Einsichten und Ergebnissen auf Basis unserer technologischen und strategischen Partnerschaften, wie mit SAP, IBM und Microsoft. Mit dem geballten Know-how der avantum consult sind unsere Kunden ihren Wettbewerbern immer eine Idee voraus:
one idea ahead.

Unser Ziel: Jedes Projekt zum Erfolg machen.

Du möchtest mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt erhalten? Dann werfe einen Blick auf unseren Careers-Blog Careers @ All for One (all-for-one.com) und auf unseren Podcast auf Spotify oder auf Apple Podcasts.

Produkte, Services, Leistungen

Für jedes Thema, für jede Anforderung die richtigen Expert:innen:

  • Analytics Strategy
  • Sustainability Performance Management
  • Analytics & BI
  • Planning & Forecasting
  • Data Science & AI
  • Data Manegemnt
  • Support & Operations
  • Trainings & Coachings

Perspektiven für die Zukunft

Die Nr. 1 in Performance Management und Business Analytics

Schon heute zählen wir zu den Besten im Bereich Performance Management und Business Analytics. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im deutschsprachigen Raum zu sein und zu den renommiertesten technologie-unabhängigen Beratungsgesellschaften zu gehören. Für unsere Kunden sind wir langfristiger Partner und Beschleuniger für die Optimierung von Unternehmenssteuerung und -performance, die Entwicklung und Implementierung von Business Analytics Solutions sowie das Transformation Management.

Für unsere Kunden streben wir nach Höchstleistung

Unsere Leistung bemisst sich am Erfolg unserer Kunden. Neben unseren eigenen langfristigen Unternehmenszielen sind wir daher täglich um beste Projekt-Ergebnisse bemüht. Wir wollen stetig neue Maßstäbe in Punkto Qualität, Kreativität, Service und Kundenzufriedenheit setzen. Unser Erfolgsrezept ist ein integrativer Ansatz, der betriebswirtschaftliches Know-how mit IT-Kompetenz verbindet sowie die starke Einbindung von Kunden- und avantum-Mitarbeiter:innen im Projekt.

Unser Schlüssel zum Erfolg: unsere Mitarbeiter:innen

Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs sind und bleiben unsere über 100 hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Dank unserer gelebten Werte, unserer einzigartigen Unternehmenskultur und unseres gezielten Mitarbeiterentwicklungssystems freuen wir uns über eine hohe Mitarbeiterbindung und -loyalität.

Als Mitarbeiter:in bei avantum bist du aktiv an der Verwirklichung unserer Vision beteiligt – egal ob im Kundenprojekt, der Lösungsentwicklung, im Vertrieb oder als Teil unseres Back-Office.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was avantum consult GmbH über Benefits sagt

Mehr als nur ein Job!

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum, moderne Office- & Collaboration Workspaces und 29+1 Tage Urlaub – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

Bei uns kannst du zudem bis zu vier Tagen Sonderurlaub im Jahr bekommen.

Work Life Balance & Balance

Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten dir u.a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung (meinEAP), Gesundheitshecks & Vorsorgeuntersuchungen, Rad Leasing (JobRad).

Nach Absprache hast du außerdem die Option auf einen Firmenwagen.

Am 24. und 31.12. musst du bei uns grundsätzlich keinen Urlaub nehmen.

Versicherung & Co.

Gesundheitsschutz und Fürsorge sind uns wichtig. Daher bieten wir dir ein leistungsfähiges Paket, sodass du und deine Familie auch bei Krankheit, Berufsunfähigkeit und im Alter gut versorgt seid.

Wenn du eine längere Auszeit von der Arbeit brauchst, um die Seele baumeln zu lassen, einen Traumurlaub zu machen, beim Hausbau selbst Hand anzulegen oder früher in den Ruhestand zu gehen: Bei der avantum geht das ganz offiziell über ein zuvor angespartes Zeitpolster.

Du erhältst einen Bruttozuschuss zum Krankengeld nach Ablauf der gesetzlich festgelegten Gehaltsfortzahlung von 42 Kalendertagen.

Vielfältige Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von individuellen Laufbahnmodellen, unserer digitalen Lernplattform „One Academy“, freiem Zugang zu LinkedIn Learning und systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kolleg:innen (z.B. Learning Days, Knowledge-Calls & Experten-Netzwerke)

Attraktive Prämien und Rabatte

Profitiere von vergünstigten Freizeit- & Fitnessangeboten (Qualitrain), Mitarbeiterrabatten für privates Onlineshopping und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen.

Wir feiern ab dem 5. Jahr bei der avantum das Jubiläum von unseren Mitarbeiter:innen.

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für unseren ganz besonderen Spirit, für ein respektvolle Miteinander auf Augenhöhe und für deinen und unseren Erfolg in der avantum consult und in der All for One Group.

10 Gründe für dein JA bei der avantum.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Berater:in bei avantum consult arbeitest du mit unseren Kunden aller Branchen und mit deinen Kolleg:innen eng zusammen. Im Projekt übernimmst du schnell Verantwortung und vielfältige Aufgaben. Bei uns wird TEAM-WORK nicht nur groß geschrieben, sondern gelebt – und das fach- und teamübergreifend.

Work-Life-Balance?" Ist für uns kein Benefit, sondern Alltag. Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit zu einer individuellen Gestaltung deines Arbeitsalltags. Bei uns kannst du an unseren 5 Standorten und im Homeoffice arbeiten.

Zudem legen wir großen Wert auf ein „echtes“ Miteinander – auch über den Arbeitsalltag hinaus. Spontane Grillabende, ein Eis in der Mittagspause und kleine Ausflüge sind bei uns keine Seltenheit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wenn du folgende Dinge schätzt, bist du bei uns genau richtig:

  • Abwechslung, Herausforderung und Innovation – statt eines tristen Arbeitsalltags.
  • Persönliche, auf dich abgestimmte Förderungen – statt 08/15 - Fortbildung.
  • Aktive Gestaltung deiner Karriere – statt ausgetrampelter Entwicklungspfade.
  • Begeisterung und Leidenschaft – statt „verbrannt“ zu werden.

Hier geht es zu unseren offenen Stellenangeboten: Unsere Stellenangebote (avantum.de)

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind anders als andere Beratungen. Deshalb suchen wir nicht nur Wirtschaftsinformatiker, Informatiker oder BWler. Wir suchen „IT-Tüftler“, „Um-die-Ecke-Denker“ und „Soft-Skiller“. Uns ist wichtig, dass du persönlich zu uns passt – und dich bei uns wohlfühlst.*

Kurzum: Wir suchen dich!

Hier findest du unsere offenen Stellenangebote: Unsere Stellenangebote (avantum.de)

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Die gewählte Form bezieht sich auf Personen aller Geschlechter sei es männlich, weiblich oder divers. Bei uns zählt der Mensch.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei avantum consult GmbH.

  • Alsheimaa Mater

    Talent Akquisition Manager
    Alsheimaa.Mater@all-for-one.com

    Karriere bei avantum consult

  • Deine Bewerbung sollte folgende Dinge enthalten:

    Deinen Lebenslauf. Falls vorhanden, ist auch deine Projektliste für uns sehr hilfreich. Gleiches gilt für aktuelle Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Ein Anschreiben ist optional.

    Wenn darüber hinaus sonst noch etwas verlangt wird, findest du Hinweise dazu in der Stellenbeschreibung und im Bewerberportal.

    Wie du deine Bewerbung anlegst, spielt für uns letztlich keine Rolle. Wichtiger ist, dass sie gut verständlich und klar strukturiert angelegt ist. Weitere nützliche Hinweise findest du in unserem Bewerber-FAQ.

  • Davon haben wir eine ganze Menge. Schau unbedingt in unserem Bewerber FAQ vorbei, wenn du Tipps, Anregungen, Hilfe und Informationen um unseren Bewerbungsprozess haben möchtest.

  • Bitte bewirb dich digital bei uns.

    Kontakt zu uns kannst du auf verschiedenen Wegen aufnehmen:

    • Du findest unsere aktuellen Stellen hier: Unsere Stellenangebote (avantum.de) mit der Möglichkeit, dich klassisch mit deinen Unterlagen zu bewerben
    • oder initiativ via Mail mit deinen Unterlagen an unsere Ansprechpartner
  • Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese und leiten sie an die entsprechenden Fachbereiche weiter.

    Sind wir neugierig auf dich geworden, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nach dem „Mehraugenprinzip“ führen wir mit dir ein oder mehrere Einzelgespräche. Das bedeutet, dass die Verantwortlichen aus der Personalabteilung und dem entsprechenden Fachbereich die Entscheidung über eine Einstellung miteinander abstimmen. So lernen wir dich besser kennen und du hast die Möglichkeit, dir ein umfassendes Bild von uns zu machen.

    Es ist uns ein großes Anliegen, einen fachlichen und respektvollen Austausch mit dir in einer angenehmen Atmosphäre zu führen. Also keine Sorge: Stresstests oder Fangfragen triffst du bei uns nicht an.

    Alle Fragen rund um die Bewerbung findest du hier: https://www.all-for-one.com/de/karriere/bewerber-faq/

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet avantum consult GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Klar! Wir begrüßen es, wenn schon bei der Bewerbung Eigeninitiative gezeigt wird. Auch hier gilt: du kannst dich per Mail oder über unser Bewerberportal initiativ bewerben.

  • Nein. Ob du deine Fähigkeiten im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung erlangt hast, ist für uns zweitranging. Uns interessieren deine Erfahrung und deine Persönlichkeit.

  • Unbedingt. In deiner Tätigkeit als Berater ist Präsenz am Firmenstandort kein Schwerpunkt. Du bist vor Ort beim Kunden. Außerdem hast du die Möglichkeit, Tasks im Home Office zu erledigen.

  • Auf jeden Fall. Außerdem prüfen wir selbstständig alternative Jobangebote für dich und machen dir ggf. eigene Vorschläge, die aus unserer Sicht noch passen könnten.

  • Natürlich. Lass dich von einer Absage nicht entmutigen. Manchmal passt das eigene Profil einfach nicht zu 100% zur Stelle. Halte einfach die Augen nach passenden Stellen bei der avantum offen und zögere nicht, dich erneut zu bewerben.

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir Bewerbungsgespräche grundsätzlich remote per Videokonferenz an. Auch im weiteren Bewerbungsprozess sorgen wir mit aller nötigen Sorgfalt für deine Sicherheit.

  • Deinen eigenen Lebenslauf und deine wichtigsten Projekte solltest du aus dem Effeff beherrschen. Bereite dich auch auf fachliche Fragen zu deinem Fachbereich vor. Mach dir klar, was deine Vorstellungen und Erwartungen an uns sind. Notiere dir gerne vorab Fragen, die du klären möchtest. Wenn du dann noch zeigen kannst, dass du dich mit uns als Unternehmen auseinandergesetzt hast und dich im digitalen Zeitalter zuhause fühlst, bist du bestens vorbereitet.

  • Im Gespräch sitzen in der Regel mindestens ein/e Personaler:in und ein/e Kolleg:in aus dem Fachbereich. Diese stellen sich zunächst kurz vor. Dann bekommst du Gelegenheit, dich vorzustellen. Uns interessieren dabei neben deiner Persönlichkeit vor allem deine Projekte und dein tägliches Doing. Nach Rückfragen unserseits tauchen wir mit dir in die avantum consult und deinen Fachbereich ein. Danach kannst du uns mit deinen Fragen löchern. Den Abschluss bildet die Besprechung der Rahmenparamter.

Standorte

Unsere Standorte

  • Filderstadt (Zentrale)
  • Hamburg
  • Heidelberg
  • München
  • Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Flexibilität, Freiraum für die Mitarbeiter
Macht sich viele Sorgen um das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Sehr hilfsbereites Team, sehr nette Kollegen, super Ausstattung, spannende Projekte, schnelle Rückmeldezeiten.
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Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen sowie die angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
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Es gab während meiner Zeit wirklich ein sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen und man konnte sich auf den Zusammenhalt immer verlassen.
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offene Kommunikation, Ehrlichkeit, faires Bezahlung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden gerne Probleme unter den Teppich gekehrt und dafür eine hohe Fluktuation riskiert.
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Da fällt mir ehrlich nichts ein.
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In den letzten drei Jahren habe ich so viel Veränderungen erlebt. Sei es ein Austausch der Geschäftsführung (2x) oder eine sich überschlagende Anpassung der Geschäftsstrategie, dass ich den Eindruck eines Getriebenen hatte.
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Manchmal wird zu viel diskutiert und genörgelt im Team.
Die Vorgehensweise und Behandlung ausscheidender Mitarbeiter ist miserabel. Unglaubwürdigkeit vom Vorgesetzten waren an der Tagesordnung. Vermeintliche, verbindliche Zusagen wurden nicht eingehalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe das zukünftig mehr auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit geachtet wird. Zudem wäre es sehr gut, wenn Führungskräfte mit passenden Trainings unterstützt werden bevor und während sie Führungstätigkeiten übernehmen.
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Bestandsmitarbeitende mehr an das Unternehmen binden und noch mehr dafür tun diese zu halten.
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Ein paar Euro mehr in Team Meetings investieren, damit neben der Virtualität der Austausch im Team und dann Erlebnis gefördert wird. Findet schon statt ist aber ausbaufähig.
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Weiter so, vielleicht mehr (Standard)Urlaubstage
Die eigenen "avantum-Werte" sollten dringend überdacht werden, weil gelebt werden sie hier definitiv nicht. Von vielen Kollegen*innen habe ich erfahren, dass sie mit der avantum mehr als unzufrieden sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von avantum consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Kollegen sind immer hilfsbereit
5
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Alles wunderbar! Tolles Team!
5
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Man arbeitet hier Abteilungsübergreifend zusammen, hilft sich, tauscht Wissen aus und gibt es weiter.
Hierarchien sind nicht vorhanden.
Man kann jeder Zeit jeden ansprechen bis zum Geschäftsführer persönlich.
5
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Super Team!
5
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Wir sitzen alle im gleichen Boot. Niemand wird hängen gelassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von avantum consult ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Es zählt am Ende nur die Faktura. Das ist auch OK, denn das ist es womit sich Beratungen eben finanzieren. Aber diesem Mantra wird hier alles untergeordnet
2
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Jeder ist für sich selber verantwortlich. Nie wird explizit gefordert jeden Tag Überstunden zu machen. Allerdings gibt es Zeiten auf Projekten, wie in der Beraterbranche üblich, in denen man sehr viel Überstunden macht um Deadlines einzuhalten. Grundsätzlich gibt es bei den meisten Projekten sehr flexible Regelungen bezüglich Homeoffice, was die Reisezeiten verringert.
3
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Wie immer gibt es Mitarbeiter, die eine ruhige Kugel schieben und der Rest muss es auffangen.
Positiv: flexible Arbeitszeiten, solange in der Kernzeit Erreichbarkeit gegeben ist
3
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Das ist natürlich auch der Beratungsbranche geschuldet. Nur hat sich finde ich auch diese anzupassen. Wir sind nun mal nicht mehr den 90ern.
Avantum macht es aber auch gut. Man kann sehr Selbstständig arbeiten und seinen Kalender organisieren. Wenn man also private Termine hat, findet man da immer eine Lösung.
3
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Reisezeit ist keine Arbeitszeit, womit man immer mehr Stunden leistet, als vertraglich vereinbart. Hinzu kommen interne Themen, die neben der Arbeit beim Kunden ebenso erledigt werden müssen, ansonsten fallen gewisse Boni weg, die Teil des Zielgehalts sind.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Hier muss man selbst aktiv werden. Seitens der Vorgesetzten wird hier kaum etwas vorangetrieben.
4
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Viele Möglichkeiten, wird aktiv gefördert
5
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Ich habe viele verschiedene Quellen für Weiterbildung anfangs erhalten; im laufe der Einarbeitung wurden es weniger.
Es gibt ein Budget im Jahr für Seninare. Interne Seminare sind frei wählbar. Externe fachbezogene Seminare sind in der Regel machbar.
4
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Weiterbildung:
Gerne neben der eigentlichen Arbeit / Freizeit und bloß nicht, wenn man stattdessen fakturieren kann.
Karriere:
Wenn du auf dem richtigen Projekt bist und entsprechend ausgelastet bist und auch noch die Gunst deines Vorgesetzten hast, ist alles gut.
Doof nur, wenn es nicht so ist. Dann muss man halt schauen wo man bleibt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • avantum consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet avantum consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden avantum consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei avantum consult als eher modern.
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