298 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
298 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Avaya Deutschland GmbH Bewertungen
Avaya
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avaya Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich war es ein tolles und großes Team, dessen Schwarmintelligenz herausragend war. Dieses wurde , gerade in den letzten Jahren, nach und nach zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
weniger Vertriebs-bla-bla für die Mitabeiter. Mehr Offenheit, Perspektive und Ehlichkeit für die Mitarbeiter. Mehr Konsistemz und Auswahl der optionalen Produkte , welche in den letzen Jahren zerstört wurden.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in die Firma geht immer weiter verloren, da vond en noch 2005 4500 Mitarbeitern in Deutschland sind 2026 nur noch 127 übrig. Somit gibt es auch keine Produkte mehr , die in Deutschland betreut werden.
Image
Das Image wurde durch falsche Firmenpolitik , Entlassungen, Direktkundenverdrägung kaputt gemacht. Global Player , ja - Global Leader , das war einmal
Work-Life-Balance
kommt auf den Chef an, aber ja.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund fehlender Perspektiven, ist es schwer, das Richtige aus der vielfältigen Fortbildung zu wählen. HInzukommt LinkedIn Learning. DIe Vorgesetzten wissen selbst nicht einmal den Weg. Mitarbeiter mit Kujndenaufgaben sind meist nicht in der Lage, noch Zeit für Fortbildung zu finden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Ökologie ist bei einem US-geprägten AG so gut wie nicht vorhanden. Elektromobilitöt wird seit Jahren von den Mitarbeitern gefordert jedoch nicht in Aussicht. Einmal ausgelieferte Ware wird bei Rücknahme SOX-Konform entsorgt. Reparaturen gibt es nur noch bei Servern, alles andere Einwegprodukte.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen einfach übergangen .
Arbeitsbedingungen
Die meinsten arbeiten im Homeoffice oder noch kostengünstiger für den AG als Mobile Telearbeit, sprich, der Arbeitnehmer ist selbst für siene Ausstattung und Arbeissicherheit verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Das IT Kundenumfeld bietet viele spannende Aufgaben und Herausvorderungen. Jedoch sinkt auch hier die Anzahl der direkten Kunden , 90% wurden fallen gelassen und an Business Partner gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avaya Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Home Office möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanisches Unternehmen im Griff der Private Equity
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avaya Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Das deutsche Management tut sein Bestes um hier die bestmögliche Transparenz zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Vor allem mit den neuen Produkten sind wir am Puls der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Kollegen, chaotisches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Avaya Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Das Chaos im oberen Management muss aufhören!
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Oft Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Super hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Super Chef
Kommunikation
Immer offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielen Personalentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avaya Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Image
In der Regel gut. Höhen und Tiefen gibt es immer wieder
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied. Mal gibt es sehr viel zu tun und manchmal laufen die Projekte wie von selbst. Auf die Inanspruchnahme des jedem Mitarbeiter zustehenden Urlaubs wird sehr viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Personalentwicklungs-,Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten ist sehr umfangreich.
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogen, marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird bei Avaya sehr viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Prima Zusammenhalt aller lokalen und globalen Strukturen
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege wird man von den jüngeren sehr geschätzt und gerne um Rat gefragt
Vorgesetztenverhalten
Zielorientiert, aber kollegial und hilfsbereit, falls es mal irgendwo klemmt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Gestaltung der Arbeitsplätze entspricht den gesetzlichen Vorgaben und schafft eine angenehme Umgebung. Da viele Mitarbeiter im HomeOffice arbeiten, werden hier regelmäßig Seminare bzw. Online-Trainings angeboten, um die persönlichen Arbeitsumgebungen (Sitzposition, Beleuchtung, Bewegungsmöglichkeiten, etc.) optimal zu gestalten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr umfangreich und ausführlich
Gleichberechtigung
Hierauf wird bei Avaya sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Wenig Routine, da jedes Projekt und jeder Kunde sehr unterschiedlich sind. Daher viel Abwechslung
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Mehrfachbewertung
Head of
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avaya Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und flexibilität und die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KFZ Policy
Verbesserungsvorschläge
Gehaltesyste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht einfach, jetzt auch dem richtigen weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avaya Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
workplace + Travelmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu innovative und schnell
Verbesserungsvorschläge
...Überegionale Zusammenarbeit mir den Kollegen "Netzwerken"
Kollegenzusammenhalt
wie immer bestens
Vorgesetztenverhalten
man kann viel lernen
Kommunikation
muss sich nich konsolidieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Strukturierung, die leider sein musste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avaya Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich in der Bezahlung. Ich darf in meinem Verantwortungsbereich sehr aktiv mitbestimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass der AG nicht auf die schlechten und falschen Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter reagiert, die sauer auf eine Transformation sind und glaubten, alles ginge weiter wie immer.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr auf regionale Wünsche eingehen. die Technologien sind sehr global gehalten. Europa ist anders als USA oder Asien, Deutschland anders als UK.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann meinen Tag frei planen, mit Ausnahme natürlich von festen internen Meetings. Flexible Friday ermöglicht eigene Trainingsmaßnahmen.
Work-Life-Balance
Wer eine 35 Stunden Woche sucht ist hier sicherlich falsch.
Karriere/Weiterbildung
Eher auf EMEA und US Ebene möglich.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, leider schwache Dienstwagen Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine E-Mobilität bei Dienstfahrzeugen in Aussicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit tollen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele alte und kluge "Hasen".
Vorgesetztenverhalten
Ziel- und Prozessorientiert.
Arbeitsbedingungen
Vernünftiges Equipment. Hohe Security Standards. Monatlicher finanzieller Zuschuss zum HomeOffice
Kommunikation
wöchentliche Team Calls, Monatliche Updates
Interessante Aufgaben
Volle Verantwortung für Erfolg und Misserfolg im Vertrieb.
Image
Gleichberechtigung
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Viel Erfahrungen gesammelt, tolle Zeit erlebt mit Kunden & Kollegen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich IT bei Avaya Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum sorglos Paket von Hardware über Software wird alles gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort im Aussenbereich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Focus auf local gegebenheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr so wie es sein sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avaya Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter der aktuellen US GF nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine verbindlichen Aussagen zur Weiterentwicklung und Gehaltsthemen.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz wiedererlangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 298 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Avaya Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Avaya Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 298 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 298 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Avaya Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.