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Wirtschaftsdienst 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein fairer, angenehmer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AvD Automobilclub von Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich habe hier eine Stelle gefunden, bei der es mir richtig gut geht. Ich habe freundliche, hilfsbereite Kollegen und finde mich, auch in hektischen Perioden in einem angenehmen und familiären Miteinander wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Alle Kritikpunkte sind vergleichbar marginal und könnten mit wenig Aufwand und mehr Bewusstsein für das Gesamtbild unseres Unternehmens bereinigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Informationsfluss zwischen Abteilungen muss besser werden. Abstimmungen zwischen unterschiedlichen Abteilungen & Schnittstellen läuft schleppend, findet teils auch gar nicht statt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und generelle Atmosphäre ist sehr angenehm: menschlich, freundlich und inkludierend.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Offene Stellen werden mit ganz wenigen Ausnahmen zunächst intern ausgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird bei uns ganz groß geschrieben. Die Mitarbeiter meines Bereiches können aufeinander bauen, unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam auf gemeinsame Ziele zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden bei uns inkludiert und arbeiten nahtlos und ohne altersbezogene Diskriminierung mit dem Rest des Teams mit.

Vorgesetztenverhalten

Der eigene Vorgesetzte ist kompetent und inspirierend. Hier lernt man wichtige Dinge, nicht nur auf den Beruf bezogen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ist super - Abstriche gibt es jedoch bei abteilungsübergreifender oder fachbereichsübergreifender Kommunikation. Wenig Abstimmung o. wenig offene Kommunikation sowohl an Führungskräfte als auch an die Mannschaft.

Gleichberechtigung

Wir diskriminieren nicht.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind top.


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Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.