Avelios 

Medical 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess so genau zu beschreiben. Wir freuen uns zu hören, dass dich das erste Gespräch mit seiner professionellen, angenehmen und wertschätzenden Art überzeugt hat – das spiegelt sich auch in deiner guten Bewertung der Gesprächsatmosphäre wider.

Umso mehr bedauern wir natürlich, dass der weitere Verlauf diesen positiven Eindruck nicht halten konnte. Die Punkte, die du zur Kommunikation und zum zeitlichen Ablauf ansprichst, nehmen wir uns zu Herzen. Auch wenn das nicht die Regel ist, möchten wir ehrlich sein: auch bei uns läuft mal nicht alles perfekt. Umso wichtiger ist es uns, dass wir uns nach deiner Nachfrage die Zeit genommen haben, dir persönlich Feedback zu geben und die Situation zu erklären.

Zur Case Study möchten wir noch kurz etwas einordnen: Die von uns ausgeschriebenen Talent Acquisition Rollen haben keinen speziellen GTM-Fokus. Die Ausschreibung ist bewusst offen gehalten und die Case Study ist für alle Bewerbende zur besseren Vergleichbarkeit dieselbe, bleibt dabei aber trotzdem sehr realitätsnah. Trotzdem ist es uns wichtig, dass sich die investierte Zeit für Bewerbende immer auszahlt und die Erwartungen von Anfang an klar sind.

Wenn du magst, können wir gerne noch einmal direkt ins Gespräch kommen – melde dich dafür gerne bei uns.

Dein Avelios People & Operations Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns total, dass du rundum zufrieden warst und uns die volle Punktzahl in allen Bereichen gegeben hast.

Besonders schön ist dein Feedback zu den zeitnahen Rückmeldungen, der ehrlichen Kommunikation und dass du eine feste Ansprechpartnerin hattest. Genau das möchten wir: einen transparenten und persönlichen Bewerbungsprozess schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Toll, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast! Falls du später noch Ideen oder Anregungen haben solltest, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.

Dein People & Operations Team

Hi,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Antwort über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden warst.

Besonders toll finden wir, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden hast und dass wir dir alle wichtigen Informationen transparent vermitteln konnten.

Willkommen im Team Avelios!

Dein People & Operations Team

Hello,

Thanks for the kind words. That's exactly the kind of experience we want candidates to have. Our hiring process should feel like a conversation, so it's good to hear that came through. Your note on the assignment length is well taken, it's something we keep an eye on.

We hope our paths cross again sometime and all the best for you!



Your Avelios People & Operations team

Hello,
Thank you for taking the time to share your experience. We take candidate feedback seriously. We'd like to note that the interviewer composition you describe doesn't match our team structure as our interview panels for lead roles are led by senior full-time employees. If there was a misunderstanding during the process, we'd genuinely like to understand what happened. Feel free to reach out to us directly.

Your Avelios People & Operations team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns riesig zu lesen, dass Du die einzelnen Stages als gut strukturiert, organisiert und sehr gut betreut empfunden hast. Genau darauf legen wir großen Wert, damit sich Bewerbende bei uns von Anfang an gut aufgehoben fühlen.

Auch Deine durchgehend positiven Bewertungen in allen Kategorien - von der schnellen Rückmeldung über die Professionalität bis hin zur angenehmen Atmosphäre im Gespräch - bestätigen uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind. Das motiviert uns, diesen Standard auch weiterhin hochzuhalten.

Wir wünschen Dir alles Gute!
Dein People & Operations Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass dein Gesamteindruck positiver ausgefallen wäre, schätzen wir dein offenes und differenziertes Feedback sehr.

Es freut uns, dass du die Gespräche als angenehm und auf Augenhöhe erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch im Austausch mit Kandidaten.

Wir verstehen, dass der Umfang der Case Study für dich mit einem hohen zeitlichen Aufwand verbunden war. Unser Ziel ist es, durch praxisnahe Aufgaben beiden Seiten eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu ermöglichen. Dennoch reflektieren wir regelmäßig Umfang und Ausgestaltung unserer Cases - dein Hinweis ist daher sehr wertvoll für uns.

Das Element des Rollenspiels setzen wir gelegentlich für bestimmte Rollen ohne bewusste Vorankündigung ein. Für uns ist es wichtig zu sehen, wie Kandidaten spontan auf Gesprächssituationen reagieren, da genau das auch im späteren Arbeitsalltag eine zentrale Rolle spielt.

Bezüglich der Remote-Ausschreibung können wir heute leider nicht mehr im Detail nachvollziehen, was hier zu dieser unklaren Kommunikation geführt hat, da der Prozess bereits längere Zeit zurückliegt. Unabhängig davon ist es unser Anspruch, Erwartungen zu Arbeitsmodell und Standort frühzeitig transparent zu klären, um Missverständnisse im weiteren Verlauf zu vermeiden. Sollte das in deinem Fall nicht so gewesen sein, tut uns das leid.

Die offene Reisekostenerstattung konnten wir zwischenzeitlich unkompliziert gemeinsam klären, danke für deine Geduld.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Dein Avelios HR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Dein Feedback zur weiteren Organisationsstruktur nehmen wir gerne auf und versuchen das in zukünftigen Gesprächen klarer zu platzieren.

Schade, dass du dich am Ende des Prozesses nicht für uns entschieden hast. Du darfst dich gerne jederzeit erneut bei uns melden, solltest du wieder auf der Suche nach einer passenden Position sein. Bis dahin wünschen wir dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung!

Dein Avelios HR-Team