Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
DiensthandyThe company offers a competitive salary. Also, the community is very young, and coffee breaks were never boring. The only reason I felt sad about leaving was the people I met there.
Gives you full control as a working student. The more you want to contribute, the more they allow you to have ownership.
- Modernes Büro
- Pünktlichkeit vom Gehalt
- Deutschlandticket/Essenszuschuss
+ Challenging and interesting tasks
+ Focus on getting things done
+ Efficient communication
+ Positive and productive atmosphere
Flexibilität im Ort (Home Office/ Büro), sehr gute offene Kommunikation, freundliches Team wo alle 100 % motiviert sind.
The way communication and feedback are handled at the company is concerning. Despite working there for almost a year, I spoke to my supervisor only once, and it was entirely on my initiative. The topics I tried to discuss were ignored, and no one reached out to check on my experience or comfort. After that meeting, I felt rejected and lost.
There were no opportunities to receive feedback on my work, which I consider crucial for growth. Overall, I felt ...
The communication mess.
Für ein Startup ist das Unternehmen bereits sehr gut aufgestellt. Man merkt deutlich, dass kontinuierlich neue Strukturen geschaffen werden und sich vieles positiv weiterentwickelt. Durch das starke Wachstum kann die Kommunikation an manchen Stellen noch etwas verbessert werden, was jedoch nachvollziehbar ist. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernimmt, wird sehr geschätzt und entsprechend wahrgenommen.
Hire managers that can bring structure into the stack of deadlines.
- Konzentriertes Arbeiten sollte durch echte Rückzugsmöglichkeiten unterstützt werden und nicht durch symbolische 1x1m-Kabinen.
- Wertschätzung zeigt sich auch in kleinen Dingen: ein kurzes "Hallo", ein "Wie läuft es bei dir?" - auch (oder gerade) von Vorgesetzten.
- Unterstützung ist kein "Nice-to-have" - gerade in der Einarbeitung oder bei neuen Themen sollte klar sein, dass man nicht allein gelassen wird.
- Verantwortung und Vertrauen in Rollen sollten langfristig gewahrt bleiben, ohne dass kleine Fehler sofort zu drastischen Konsequenzen führen. Ein ...
Communication opportunities should be provided, such as regular one-on-ones and feedback sessions after the first six months.
Working student salary could be raised by a point of 1 or 2 due to inflation.
Der am besten bewertete Faktor von Avelios Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein Junges Team mit Fairem Umgang.
Everybody is integrated in the same way and the whole company is seen as one big family.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avelios Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Opportunities to talk about career development or personal growth were not provided.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir in der Zeit keine begegnet und wenn es sie gibt, dann werden sie gut versteckt. Feedback oder Gespräche zur persönlichen Entwicklung? Leider Fehlanzeige - zumindest in dem Zeitraum, in dem ich angestellt war.
There is not a specific career/training plan made for working students at the moment.
