Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avelios Medical die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Great and very quick communication through direct messaging/chat tools with great response times, very often within minutes or hours. Regular updates from management about the most recent milestones for the company. Room for improvement on regular meetings with entire teams to facilitate regular contact with people from other divisions and/or in homeoffice.
Great work-life-balance! Could not be better. Very flexible, employee-driven scheduling.
Work on the most pressing digitalisation issues of our time in the healthcare field.
Sehr junges und motiviertes Team in dem jeder Lust hat da zu sein und gute Arbeit zu leisten!
Ist ein Startup dementsprechend auch viel Arbeit, aber ist eine sehr spannende Tätigkeit.
Very inclusive, friendly working environment in a laissez-fair atmosphare. Every employee is valued and treated in a respectful manner with the purpose to facilitate his or her maximum performance.