Zu schnelles Wachstum, fehlende Wertschätzung, Kommunikationschaos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensbonus, Snacks, Kaffee, schicke Kaffeemaschinen, gut erreichbar mit Öffentlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt massig neue Leute einzustellen - konzentriert euch auf die, die da sind. Neue Kunden sind gut - aber zu viele neue Kunden bedeuten auch unkontrollierten Wachstum, da man viel manpower braucht. Somit wieder das Problem mit zu schnellem Wachstum, fehlenden Regeln, Prozessen und Zusammenhalt.
Entscheidungen werden spontan geändert, ohne Kommunikation an alle. Das führt zu Unsicherheit und Gerüchten.
Leute werden alle paar Monate umgesetzt, auch ohne Vorankündigung, von einem Tag auf den anderen. Abteilungen werden umstrukturiert (was auch gut sein kann), generell aber ohne große Info vorab.
Vieles wird ad hoc entschieden, dann muss es aber sofort gemacht werden, und den letzten beißen die Hunde, da er/sie den ganzen Druck abbekommt. Nicht schön.
Verbesserungsvorschläge
Es kracht und knirscht im Gebälk.
Regeln und Prozesse sind nicht hip und start-upy, aber in jeder Firma notwendig - auch einem Start-Up.
Wenn ihr Kollegen in der Probezeit kündigt - dann macht das nicht am letzten Tag der Probezeit, das ist assi.
Schaut danach, dass nicht jeder ständig gestresst und überarbeitet ist - burnout is real.
Arbeitsatmosphäre
Kommt etwas auf die Abteilung an, aber generell sind alle 200 Mitarbeiter sehr gestresst durch zu hohen Workload.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Zug gefahren, und es gibt Glasschüsseln für das Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok/gut, übergreifend eher nicht. Da jeden Monat 10-25 neue Leute anfangen, kann man sich nicht kennenlernen, daher auch kein übergreifender Zusammenhalt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Variiert etwas, je nach Person. Grundsätzlich leider so, dass wenige der Manager überhaupt managen wollen oder können, und sie auch keine Seminare/Workshops dazu gemacht haben. An sich sind es nette Kollegen, aber eben keine qualifizierten Vorgesetzte. Ich persönlich fühlte mich absolut nicht erst genommen mit meinen Fragen und Problemen.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, alles schick. Jedoch Großraumfläche, so dass es extrem laut ist, konzentriertes Arbeiten schwer bis unmöglich ist, und jeder ständig in Besprechungsräumen sitzt. Schreibtische sind eher klein, und sehr viele, kein Platz für persönliche Dinge.
Kommunikation
Chaos pur. Alles geht über Gerüchte, die sich ständig ändern. Entscheidungen werden ohne Konsultation der betroffenen Kollegen getroffen, und dann wieder geändert. Es wird versucht, dies zu verbessern, ich bin aber nicht optimistisch.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, je nach Verhandlung. Sozialleistungen für ein Start-Up ok, es gibt aber Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.