kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Gehalt ist ok, aber Provi ist zu überdenken
Freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern.
Abschaffung vom Kindergartenflair
Launische TL
Das neue Provisionsmodell bzgl. VVL ist nicht toll!!!
Alles ok
Der Kindergarten ist teilweise nervig
Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter bleibt aktuell leider auf der Strecke …
Zu viel um es aufzuzählen.
Auch mal auf die Sachen hören die weitergegeben werden, wenn sich Leute beschweren. Nicht nur eine Alibi-Umfrage machen und nichts verändern.
Viel Druck und wenig Anerkennung. Stellenweise Bonis oder Incentives die so ausgelegt sind, dass die Besten Mitarbeiter nur noch mehr bekommen und die anderen nichts oder wenig. Keine Chancengleichheit. Unter den Mitarbeitern ist der Austausch auch ungern gesehen, bloß leise sein und arbeiten ist die Devise. Dazu kommt, dass die Kontaktmöglichkeit auf Teams für alle normalen Mitarbeiter gesperrt ist. Also gibt es keine solide Möglichkeit sich auch bei Fragen auszutauschen, anders ist es bei den Teamleitern. Die treffen sich gerne untereinander an den Plätzen und unterhalten sich gerne lautstark, sodass man selber auch beeinträchtigt und abgelenkt ist. Es kommt auch nicht selten vor, dass auch mal quer über die Fläche etwas gerufen wird.
Es wird sich sehr viel beschwert und aufgeregt
Zwei Schichten und ab und zu Samstags, das ist ok. Auch wenn die Regelung der Samstagsdienste lächerlich ist und überarbeitet werden sollte.
Gibt Weiterbildungen für einzelne Kampagnen in der Telefonie, aber keine Karriereperspektive
Keine Leistungen und Gehalt seit der Mindestlohnanpassung auch nicht mehr überzeugend. Aber immer pünktlich
Unter den Mitarbeitern trotz der Herausforderungen gut
Kommt auf den Teamleiter an. Manche verhalten sich super, andere nur respektlos und unmenschlich. Kommen gerne schon mit schlechter Laune an, weil sonst was ist und halten dann trotzdem predigen, dass Arbeit und Privates getrennt werden soll wenn es einem schlecht geht. Außerdem werden Fragen und Anliegen gerne ignoriert und erst nach mehrfachem hinterher beantwortet.
Schlechte Systeme, mit vielen Fehlern wodurch oft nicht vernünftig gearbeitet werden kann. Dadurch verliert man effektiv Geld. Arbeitsmaterialien sind ok. Aber unfassbare Lautstärke und keine Bemühungen das es Isolierter und ruhiger wird
Schwach und selten.
Call Center halt, komplett monoton
Besonders, dass ich mich sehr schnell wohlgefühlt habe und dadurch sofort angekommen bin – dazu kommt die wertschätzende Atmosphäre und der familiäre Zusammenhalt.
Nach meiner bisherigen kurzen Zeit ist mir nichts Negatives aufgefallen.
ich bisher keinen konkreten Verbesserungsvorschlag – bislang passt für mich alles sehr gut.
Schon ab meinem ersten Tag habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Die Stimmung im Team ist freundlich, wertschätzend und familiär.
Mein Eindruck bisher ist sehr gut – Avendon hat ein positives Image und das spürt man
Die flexible Gestaltung der Schichten ermöglicht es, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Das wird zusätzlich durch ein attraktives Sportangebot unterstützt, sodass Ausgleich und Erholung nicht zu kurz kommen.
Auch wenn ich noch nicht lange dabei bin, sehe ich schon, dass es klare Stufenmodelle aus der Telefonie heraus gibt und damit gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und mehr zu verdienen.
was ich bisher mitbekommen habe, wirkt es aber fair, zuverlässig und positiv.
Mein Eindruck ist, dass Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang wichtig sind und auch tatsächlich gelebt werden.
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Alle Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr – egal ob im Büro oder am Telefon. Man unterstützt sich gegenseitig und es fühlt sich schnell an wie ein familiäres Umfeld.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung geschätzt. Ich selbst gehöre auch zu der älteren Generation :)
Meine Führungskräfte sind äußerst wertschätzend, empathisch und unterstützend. Sie begegnen mir auf Augenhöhe, gehen auf individuelle Bedürfnisse ein und haben immer ein offenes Ohr. Man merkt, dass die Mitarbeiter hier wirklich im Mittelpunkt stehen.
moderne Räume, neue Stühle, Schreibtische und Monitore – alles tipptopp.
Insgesamt sehr offen und transparent, auch wenn es hin und wieder kleine Haker im Informationsfluss gibt.
Auch wenn ich erst seit kurzem da bin, habe ich den Eindruck, dass Gleichberechtigung hier selbstverständlich gelebt wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten schon in der Einarbeitungszeit vielfältige Einblicke. Dabei wird man Schritt für Schritt an Themen herangeführt und kann eigenständig Verantwortung übernehmen. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag spannend und motivierend.
Sehr nette Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben
Kollegiales Miteinander
Flexibilität bei Pausen, Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Faires Gehalt mit attraktiven Provisionsmöglichkeiten – wer sich anstrengt, verdient mehr
Abwechslungsreiche Kampagnen, die einen fordern und weiterbringen
Einmal im Monat Samstagsarbeit, bei fünf Samstagen zusätzlich ein „Supersamstag“.Unbefristete Verträge gibt es meist erst nach zwei Jahren – wünschenswert wäre, dass gute Mitarbeiter schon nach ca. zwölf Monaten die Möglichkeit bekommen (man möchte gerne für sich selbst auch Planungssicherheit haben für die Zukunft)
Gelegentliche technische Probleme, die aber nicht gravierend sind
Den „Supersamstag“ abschaffen
Unbefristete Verträge nicht erst nach zwei Jahren, sondern ggf. schon nach zwölf Monaten für gute Mitarbeiter (man möchte gerne für sich selbst auch Planungssicherheit haben für die Zukunft)
Sehr angenehm, man fühlt sich wohl. Die Kollegen sind überwiegend nett, mit einigen sogar Freundschaften und Privatkontakte. Insgesamt ein respektvoller und lockerer Umgang.
Aus meiner Sicht absolut positiv. Wer motiviert ist, hat hier viele Chancen und eine gute Perspektive.
Die Arbeitszeiten sind angenehm und flexibel. Pausen können frei genommen werden, Urlaube auch kurzfristig (ca. zwei Wochen vorher) planbar. Einziger Wermutstropfen: Einmal im Monat Samstagsarbeit, und in Monaten mit fünf Samstagen zusätzlich ein „Supersamstag“.
Durch unterschiedliche Kampagnen kann man sich fachlich gut weiterentwickeln. Anspruchsvollere Aufgaben helfen dabei, persönlich und beruflich zu wachsen.
Sehr gutes Gehalt mit attraktiven Provisionsmöglichkeiten. Wer sich anstrengt, wird belohnt – das Einkommen hängt ein Stück weit vom eigenen Einsatz ab.
Mit den meisten versteht man sich sehr gut. Natürlich gibt es Unterschiede, mit manchen mehr, mit manchen weniger – wie überall. Aber insgesamt herrscht ein guter Teamgeist
Die Vorgesetzten sind sehr nett, haben immer ein offenes Ohr und begegnen einem auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen.
Insgesamt sehr gut. Klar gibt es manchmal kleinere technische Probleme, aber die sind überall vorhanden und kein großer Kritikpunkt.
Offen, ehrlich und unkompliziert. Auch Pausen oder früheres Gehen wegen Terminen sind kein Problem, solange man es abspricht.
Es gibt verschiedene Kampagnen, manche leichter, manche anspruchsvoller. Das sorgt für Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit dem richtigen Mindset kann man daran wachsen und sich verbessern.
Kaffe
- besser ich sage nichts
-Teamleiter
-Aufgabenbereich
-Kollegiale Atmosphäre
-System
Naja es wird viel über ein geredet.
Es werden Probleme angesprochen bezüglich der Arbeit. Einem wird Verbesserung versprochen, bzw bessere Arbeitszeit bedingen, und sehr lange hinausgezögert, weil in der „Kampagne“ viele Arbeiter nicht arbeiten. möchten
Die Menschen und das man hier jede Art von Menschen aus jeder Kultur, Glaubensrichtung etc hier hat und alle verstehen sich super
-
Wenn man vom Personalvermittler kommt wäre es schön wenn man dennoch Provision bekommt
Ehrlicher Weise ist die Avendon GmbH ein nahe zu perfekter Arbeitgeber für mich gewesen.
Hatte in meiner gesamten Zeit nichts zu meckern.
Ich kenne die Gründe und weiß wo der Fokus zum jetzigen Zeitpunkt liegt, aber viele Mitarbeiter würden sich über ein Jobrad freuen.
Kein Klassisches Call-Center. Hier wird man vernünftig wertgeschätzt. Egal von wem die Nachricht: "Kannst du mal bitte zu mir kommen?" kommt, gibt es keinerlei Grund zur Sorge.
Der erste Arbeitgeber bei dem die Mitarbeiter hinterm Rücken des Chefs nur Komplimente von sich geben. Berechtigter Weise.
Absolutes entgegenkommen auf allen Ebenen, wenn man es kommuniziert. Dein Arbeitgeber kennt deinen Terminkalender nicht. ;)
Ständiger Wachstum, viele Möglichkeiten die sich regelmäßig ergeben und innerbetrieblich stark beworben werden.
Top Grundgehalt und super Provision, wer sich reinhängt kann hier unverschämt viel Geld verdienen. Auch die Sonderleistungen sind weit über Durchschnit.
Völlig egal zu welcher Truppe du gehörst, eine Firma, ein Team.
Auch das Alter ist völlig irrelevant. Jung bis alt. Jeder bekommt die selben Chancen und Möglichkeiten!
Egal ob der eigene Teamleiter oder der Chef persönlich, alle gehen in jeglichen Situationen respektvoll miteinander um. Es wird nichts verlangt, was nicht zu schaffen ist - Ziele werden so gesetzt, dass man gefordert wird. Und wenn man den Eindruck hat, dass man es nicht schaffen kann sollte man nicht zögern nach Hilfe zu fragen und es auch direkt so kommunizieren, damit man die nötige Förderung bekommt.
Höchstmodern und immer Up-to-Date.
Mit allen per Du. Es wird mit allen auf Augenhöhe kommuniziert.
Geschlecht oder Orientierung spielt hier, im positiven Sinne, keine Rolle.
Trotz des Top-Arbeitgebers ist telefonischer Vertrieb leider einfach nicht meine Welt gewesen - ändert nichts daran, das der Job Spaß gemacht hat und die Aufgaben stetig gewachsen sind!
Vor allem die wertschätzende Unternehmenskultur, die offene Kommunikation und das sehr positive und herzliche Arbeitsumfeld. Es wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen und die Arbeitsatmosphäre ist unterstützend und motivierend. Zudem bieten die Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Außer die Wartezeiten bei gewissen Rückmeldungen bin ich mehr als zufrieden und kann das Unternehmen absolut weiterempfehlen!
Rückmeldungen zu wichtigen Anliegen könnten teilweise beschleunigt werden.
Offene, freundliche Atmosphäre – hier arbeitet man gerne!
Dank fairer und planbarer Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Zusätzlich bietet die Möglichkeit auf Home-Office und variable Pausenzeiten den nötigen Freiraum, um den Arbeitsalltag individuell zu gestalten und Stress zu vermeiden. Sehr familienfreundlich!
Es wird viel Wert auf Schulungen und Coaching gelegt je nach Bedarf des einzelnen Mitarbeitenden. Es gibt Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert durch umweltfreundliche Arbeitsweisen.
Jeder hilft jedem, der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich und dies wird auch durch viele Firmenevents und Aktionen im Unternehmen gefördert.
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie jeder Andere Mitarbeitende.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert, sodass man immer weiß, woran man ist. Das Führungsverhalten fördert ein gutes Arbeitsklima.
Die Ausstattung ist top und der Arbeitsplatz selbst ist ergonomisch und komfortabel gestaltet. Alles in allem ein Umfeld, das produktives Arbeiten fördert.
Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzend und konstruktiv. Rückmeldungen könnten manchmal etwas beschleunigt werden.
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen.
Eine Mischung aus festen Aufgaben und Abwechslung.
Wertschätzung, Dankbarkeit, offenes Ohr, Hilfsbereitschaft, Aufstiegsmöglichkeiten, Gute Provision, Pünktliches Gehalt, Incentives und generelle Belohnungen für seine Arbeit, Kaffe und Tee Flatrate, Wellpass
Keine betriebliche Altersvorsorge, keine Kantine, kein Handy am Arbeitsplatz
Höhenverstellbare Schreibtische - angenehmer für den Rücken.
Fühle mich wohl und gut aufgehoben.
guter Ruf, nichts schlechtes gehört
Sehr flexibel, wenn du früher gehen musst, einfach nachfragen - alles machbar und umsetzbar.
Tolle Weitebildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Ständige Weiterentwicklung.
Gehalt ist in Ordnung, die Provision rettet es - man bekommt ein Fixgehalt und den tatsächlichen Stundenlohn erarbeitest Du dir letztendlich selber.
Tolles Team, regelmäßige Teamevents welche durch den Teamleiter organisiert werden. Sorgt für Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl.
Respektvoll, genauso wie mit jedem anderen Kollegen auch.
Du-Kultur, bodenständig, nicht abgehoben, immer ein offenes Ohr
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare schreibtische wären wünschenswert
Man wird dauerhaft über Neuigkeiten informiert und ist immer auf dem neuesten Stand.
Bei Fragen kann man sich jederzeit melden - es gibt hier keine doofen Fragen.
Regelmäßige Coachings, sodass man sich stetig verbessert.
Jeder Mensch ist gleich - egal ob Alter, Geschlecht, Herkunft oder Aussehen. Niemand ist besser als der andere, egal welche Position man hat. Du-Kultur wird großgeschrieben.
Wenn man in der Telefonie arbeitet, muss man damit rechnen, dass man ständig mit den selben Aufgaben beschäftigt ist (natürlich hat man jedoch immer neue Kampagnen, sodass etwas Abwechslung vorhanden ist)
So verdient kununu Geld.