Kein gesundes Arbeitsumfeld,Bewertungen werden so lange gelöscht & gemeldet bis sie positiv sind,Lohn wird nicht gezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit dort konnte ich leider keine positiven Aspekte feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sowohl Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung als auch Arbeitsbedingungen empfand ich durchweg negativ.
Verbesserungsvorschläge
1. Arbeitszeiten und Überstunden realistisch planen und Pausen ermöglichen, sodass Mitarbeitende nicht dauerhaft überlastet sind.
2. Eine strukturierte Einarbeitung anbieten, besonders für neue Kolleg:innen ohne Vorerfahrung im Bereich.
3. Den Umgangston respektvoller gestalten und Kritik konstruktiv, nicht vor versammelter Mannschaft äußern.
4. Offener auf Anliegen der Mitarbeitenden eingehen und transparente Kommunikation fördern.
5. Nachhaltiger mit Ressourcen umgehen (z. B. Strom, Lebensmittel, Verbrauchsmaterialien).
6. Kritik vielleicht einfach mal annehmen und umsetzen statt die Zeit darin zu investieren berichte Bewertungen zum Positiven abändern zu wollen
Arbeitsatmosphäre
1. Die Stimmung im Team empfand ich häufig als angespannt, da Fehler nicht konstruktiv angesprochen wurden.
2. Kollegiale Unterstützung habe ich wenig erlebt, stattdessen entstand bei mir oft das Gefühl, nicht willkommen zu sein.
3. Insgesamt wirkte die Atmosphäre eher belastend als förderlich.
Image
1. Nach außen wirkt das Unternehmen deutlich positiver, als ich es im Arbeitsalltag erlebt habe.
2. Das offizielle Auftreten und die internen Strukturen stimmten für mich nicht überein.
3. Aufgrund der hohen Fluktuation und der Arbeitsbedingungen halte ich das Image für nicht gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
1. Ich war eine Teilzeitkraft welche eine Vollzeitkraft vertreten sollte - Aussage meiner Kollegin "In der Pflege kann man nicht einfach pünktlich den Stift fallen lassen" Viele Aufgaben welche ich erledigen sollte fanden eigentlich erst nach meinem Feierabend statt
2. Ein Ausgleich der Überstunden war aufgrund der hohen Arbeitsmenge für mich nicht realistisch.
Karriere/Weiterbildung
1. Möglichkeiten zur Weiterbildung habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht wahrgenommen. (Für Pflege- oder Betreuungskräfte sicher anders)
2. Eine strukturierte Einarbeitung oder gezielte Förderung für neue Mitarbeitende gab es nicht.
3. Entwicklungsperspektiven waren für mich daher nicht erkennbar.
Gehalt/Benefits
1. Das Grundgehalt wirkte auf den ersten Blick attraktiv. Ich musste jedoch meinen Lohn einklagen, dieser wurde einfach nicht ausgezahlt
2. Durch die Überstunden relativierte sich der tatsächliche Stundenlohn jedoch deutlich nach unten.
3. Zusätzliche Sozialleistungen habe ich in meiner Zeit dort nicht wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1. Umweltaspekte spielten im Alltag nach meiner Wahrnehmung kaum eine Rolle.
2. So mussten beispielsweise täglich alle PCs eingeschaltet werden, unabhängig davon, ob sie genutzt wurden.
3. Auch bei Lebensmitteln und Verbrauchsmaterialien (z. B. Milch, Teelichter) fiel mir ein hoher Grad an Verschwendung auf.
Kollegenzusammenhalt
1. Einen echten Zusammenhalt im Team konnte ich in meiner Zeit dort nicht erleben.
2. Statt gegenseitiger Unterstützung war der Umgang oft von Konkurrenz und Distanz geprägt.
3. Für neue Mitarbeitende war es dadurch schwer, sich integriert zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
1. Anliegen oder Schwierigkeiten, die ich angesprochen habe, wurden nicht ernsthaft aufgegriffen.
2. Kritik wurde nicht konstruktiv, sondern teils abwertend vermittelt.
3. Insgesamt habe ich wenig Unterstützung durch die Führungskraft erfahren.
Arbeitsbedingungen
1. Die Arbeitsbelastung war durch regelmäßige Überstunden und fehlende Pausen dauerhaft sehr hoch.
2. Eine strukturierte Einarbeitung gab es nicht, viele Aufgaben musste ich mir selbst aneignen.
3. Insgesamt empfand ich die Arbeitsbedingungen als wenig gesund und nicht nachhaltig.
Kommunikation
1. Eingestellt wurde ich für einen Job, den ich dann gar nicht ausgeübt habe, da es keine Einarbeitung gab
2. Anliegen, die ich im Gespräch mit der Vorgesetzten vorgebracht habe, wurden nicht aufgegriffen oder ernst genommen.
3. Der Umgangston im Büro empfand ich teilweise als wenig respektvoll, was für mich die Zusammenarbeit erschwerte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können durchaus vielseitig und interessant sein, wenn man eine entsprechende Einarbeitung bekäme