5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reden ist Silber, schweigen ist Gold.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei avenitas Pflegedienst in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist pünktliche Gehaltspberweisunen , meist jedoch erst am 2.oder 3 eines Monats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest sowie das Auszubildene nebenbei für lächerliche 10€ aushelfen.(Ausbeutung mMN)
Verbesserungsvorschläge
Sich ans Gesetz halten wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Unzumutbar, menschlich das aller letzte , Leistung steht im Vordergrund und bloß fein gehorchen.
Image
Durschnittlich , war mal deutlich besser , aber selbst Pat. Wissen wie es zugeht.
Work-Life-Balance
Höchstens beim Stellenangebot- in der Praxis totale Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung
Nur Online Weiterbildungen , welche Vorgespult werden können = Lerneffekt =0 = Pflichtfortbildungen können vorgehalten werden = Ausreichend für Inhaberin
Gehalt/Benefits
Gehalt auf der ersten Blick sehr gut, da man aber keine Rufbereitschaften bezahlt bekommt sowie keine Überstunden ausgezahlt bekommt und man es runter rechnet, so ist das Gehalt auch m, wenn überhaupt, nur noch Durschnitt. 35 Tage Urlaub ? In der Praxis auch weniger, da wenn man z.B nur den Freitag Urlaub haben wollte man automatisch den Samstag auch als Urlaubstag mitnehmen musste , was rechtlich garnicht legitim ist. Letzter wird hier leider sehr oft gebrochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansatz ist da , Umsetzung eher so semi Optimal mMn
Kollegenzusammenhalt
Gibt es Quasi nicht , vielmehr ist es ein distanzloses Verhalten welches sich eher durch Konkurrenz statt Zusammenhalt zeigen. Geschäftsführende haben jedoch ihre Lieblinge, welche mMn bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, Leistung zählt!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, eine Schulung im Umgang mit Menschen wäre sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Alter Hauskomplex, wo es schimmelt und regelmäßig die Heizung ausfällt
Kommunikation
Keine Klare Kommunikation: Angespannte Kommunikation. Kommunziert man mit der Inhaberin und sagt seine Meinung, welche ihr nicht passt , heißt es“diskutiere nicht“ , obwohl man lediglich seine Meinung sagt. Inhaberin möchte wissen vermitteln - geht man jedoch mehr ins Detail
, bemerkt man ihre fachlichen Defizite( ein Wunder wie man soviel Weiterbildungen erfolgreich abschließen kann ?! ( EinSchelm, wer Böses denkt)
Gleichberechtigung
Leider nicht
Interessante Aufgaben
Nunja, es geht so, es werden nur Profitable Aufträge entgegen genommen ( kein Legen eines DKs , weil es nicht genug Profit bringt) so dass es immer beim selben Aufgabenfeld bleibt.
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Kein gesundes Arbeitsumfeld,Bewertungen werden so lange gelöscht & gemeldet bis sie positiv sind,Lohn wird nicht gezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei avenitas Pflegedienst in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit dort konnte ich leider keine positiven Aspekte feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sowohl Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung als auch Arbeitsbedingungen empfand ich durchweg negativ.
Verbesserungsvorschläge
1. Arbeitszeiten und Überstunden realistisch planen und Pausen ermöglichen, sodass Mitarbeitende nicht dauerhaft überlastet sind.
2. Eine strukturierte Einarbeitung anbieten, besonders für neue Kolleg:innen ohne Vorerfahrung im Bereich.
3. Den Umgangston respektvoller gestalten und Kritik konstruktiv, nicht vor versammelter Mannschaft äußern.
4. Offener auf Anliegen der Mitarbeitenden eingehen und transparente Kommunikation fördern.
5. Nachhaltiger mit Ressourcen umgehen (z. B. Strom, Lebensmittel, Verbrauchsmaterialien).
6. Kritik vielleicht einfach mal annehmen und umsetzen statt die Zeit darin zu investieren berichte Bewertungen zum Positiven abändern zu wollen
Arbeitsatmosphäre
1. Die Stimmung im Team empfand ich häufig als angespannt, da Fehler nicht konstruktiv angesprochen wurden.
2. Kollegiale Unterstützung habe ich wenig erlebt, stattdessen entstand bei mir oft das Gefühl, nicht willkommen zu sein.
3. Insgesamt wirkte die Atmosphäre eher belastend als förderlich.
Image
1. Nach außen wirkt das Unternehmen deutlich positiver, als ich es im Arbeitsalltag erlebt habe.
2. Das offizielle Auftreten und die internen Strukturen stimmten für mich nicht überein.
3. Aufgrund der hohen Fluktuation und der Arbeitsbedingungen halte ich das Image für nicht gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
1. Ich war eine Teilzeitkraft welche eine Vollzeitkraft vertreten sollte - Aussage meiner Kollegin "In der Pflege kann man nicht einfach pünktlich den Stift fallen lassen" Viele Aufgaben welche ich erledigen sollte fanden eigentlich erst nach meinem Feierabend statt
2. Ein Ausgleich der Überstunden war aufgrund der hohen Arbeitsmenge für mich nicht realistisch.
Karriere/Weiterbildung
1. Möglichkeiten zur Weiterbildung habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht wahrgenommen. (Für Pflege- oder Betreuungskräfte sicher anders)
2. Eine strukturierte Einarbeitung oder gezielte Förderung für neue Mitarbeitende gab es nicht.
3. Entwicklungsperspektiven waren für mich daher nicht erkennbar.
Gehalt/Benefits
1. Das Grundgehalt wirkte auf den ersten Blick attraktiv. Ich musste jedoch meinen Lohn einklagen, dieser wurde einfach nicht ausgezahlt
2. Durch die Überstunden relativierte sich der tatsächliche Stundenlohn jedoch deutlich nach unten.
3. Zusätzliche Sozialleistungen habe ich in meiner Zeit dort nicht wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1. Umweltaspekte spielten im Alltag nach meiner Wahrnehmung kaum eine Rolle.
2. So mussten beispielsweise täglich alle PCs eingeschaltet werden, unabhängig davon, ob sie genutzt wurden.
3. Auch bei Lebensmitteln und Verbrauchsmaterialien (z. B. Milch, Teelichter) fiel mir ein hoher Grad an Verschwendung auf.
Kollegenzusammenhalt
1. Einen echten Zusammenhalt im Team konnte ich in meiner Zeit dort nicht erleben.
2. Statt gegenseitiger Unterstützung war der Umgang oft von Konkurrenz und Distanz geprägt.
3. Für neue Mitarbeitende war es dadurch schwer, sich integriert zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
1. Anliegen oder Schwierigkeiten, die ich angesprochen habe, wurden nicht ernsthaft aufgegriffen.
2. Kritik wurde nicht konstruktiv, sondern teils abwertend vermittelt.
3. Insgesamt habe ich wenig Unterstützung durch die Führungskraft erfahren.
Arbeitsbedingungen
1. Die Arbeitsbelastung war durch regelmäßige Überstunden und fehlende Pausen dauerhaft sehr hoch.
2. Eine strukturierte Einarbeitung gab es nicht, viele Aufgaben musste ich mir selbst aneignen.
3. Insgesamt empfand ich die Arbeitsbedingungen als wenig gesund und nicht nachhaltig.
Kommunikation
1. Eingestellt wurde ich für einen Job, den ich dann gar nicht ausgeübt habe, da es keine Einarbeitung gab
2. Anliegen, die ich im Gespräch mit der Vorgesetzten vorgebracht habe, wurden nicht aufgegriffen oder ernst genommen.
3. Der Umgangston im Büro empfand ich teilweise als wenig respektvoll, was für mich die Zusammenarbeit erschwerte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können durchaus vielseitig und interessant sein, wenn man eine entsprechende Einarbeitung bekäme
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderne Unternehmenskultur, Fehlanzeige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei avenitas Pflegedienst in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation mit AN
- Menschlichkeit wird hier klein geschrieben.
- keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mit moderner Unternehmenskultur werben, jedoch nicht bieten, schwierig.
12 Tage am stück, sehr obsolet.
Nur hart arbeitende und einspringende Leute werden belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne Kollegen möchte, die stets hinter dem Rücken reden, sind hier genau richtig. Ein paar nette dabei, jedoch sollte man immer Behutsam sein, was man erzählt. Firmenwagen 1% Regelung wird zur Verfügung gestellt aber nur solange wie man arbeitet, bei Krankheit soll
Man den Wagen zurückgeben.
Image
Viele sagen das sie total zufrieden sind aber unter Kollegen ist das Image nicht besonders.
Work-Life-Balance
Wer gerne 12 Tage am Stück arbeitet und dazu noch gerne Doppeldienste fährt ist hier passend. Morgens um halb 6 dienstbeginn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Autos mit hohen Kilometerständen durch das große Einzugsgebiet.
Autos werden auch zum Privatgebrauch zur Verfügung gestellt.
Patientenwünsche werden ignoriert,
Man solle doch froh sein, dass überhaupt jemand kommt.
Noch halbwegs mobile Menschen werden um halb 5 nachmittags für die Nacht fertig gemacht.
Morgenmedikation um 12 Uhr mittags, da Tourenplanung mit KI gemacht wird, diese aber ja nur nach den Wegstrecken guckt
Und nicht nach den Leistungen die der Patient erhält.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Fortbildungen online, was jedoch als Wettbewerb gesehen wird, weil der mit den meisten Punkten Belohnungen erhält.
Kollegenzusammenhalt
Für eine Lästerei ist jeder gern zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr oft vor Ort, wenn doch dann meistens Chaos und Hektik in der ganzen Firma. Hat keine Ahnung über ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Autos ständig kaputt, Wartungen und Reparaturen werden bis aufs äußerste ausgereizt. Handschuhe gibt’s nur 1x die Woche (Dienstags), fragt man an einem anderen Tag, wird Diskussion ausgelöst.
Kommunikation
Kommunikation mit Mitarbeitenden findet leider gar nicht statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist übertariflich und nicht der Standard in der Region, gerne wird das Gehalt als Argumentation genommen, in Diskussionen.
Interessante Aufgaben
Ist halt ambulante Pflege.
Keine spannenden Krankheitsbilder.
Viel zu großes Einzugsgebiet,sodass man
die meiste Zeit im Auto sitzt.
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Bin Altenpflegefachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei avenitas Pflegedienst in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Multikulturelles Team
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Offen, freundlich, ehrlich
Kommunikation
Respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pfk bei avenitas Pflegedienst in Aachen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird avenitas Pflegedienst durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden avenitas Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich avenitas Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.