Reden ist Silber, schweigen ist Gold.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist pünktliche Gehaltspberweisunen , meist jedoch erst am 2.oder 3 eines Monats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest sowie das Auszubildene nebenbei für lächerliche 10€ aushelfen.(Ausbeutung mMN)
Verbesserungsvorschläge
Sich ans Gesetz halten wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Unzumutbar, menschlich das aller letzte , Leistung steht im Vordergrund und bloß fein gehorchen.
Image
Durschnittlich , war mal deutlich besser , aber selbst Pat. Wissen wie es zugeht.
Work-Life-Balance
Höchstens beim Stellenangebot- in der Praxis totale Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung
Nur Online Weiterbildungen , welche Vorgespult werden können = Lerneffekt =0 = Pflichtfortbildungen können vorgehalten werden = Ausreichend für Inhaberin
Gehalt/Benefits
Gehalt auf der ersten Blick sehr gut, da man aber keine Rufbereitschaften bezahlt bekommt sowie keine Überstunden ausgezahlt bekommt und man es runter rechnet, so ist das Gehalt auch m, wenn überhaupt, nur noch Durschnitt. 35 Tage Urlaub ? In der Praxis auch weniger, da wenn man z.B nur den Freitag Urlaub haben wollte man automatisch den Samstag auch als Urlaubstag mitnehmen musste , was rechtlich garnicht legitim ist. Letzter wird hier leider sehr oft gebrochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansatz ist da , Umsetzung eher so semi Optimal mMn
Kollegenzusammenhalt
Gibt es Quasi nicht , vielmehr ist es ein distanzloses Verhalten welches sich eher durch Konkurrenz statt Zusammenhalt zeigen. Geschäftsführende haben jedoch ihre Lieblinge, welche mMn bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, Leistung zählt!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, eine Schulung im Umgang mit Menschen wäre sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Alter Hauskomplex, wo es schimmelt und regelmäßig die Heizung ausfällt
Kommunikation
Keine Klare Kommunikation: Angespannte Kommunikation. Kommunziert man mit der Inhaberin und sagt seine Meinung, welche ihr nicht passt , heißt es“diskutiere nicht“ , obwohl man lediglich seine Meinung sagt. Inhaberin möchte wissen vermitteln - geht man jedoch mehr ins Detail
, bemerkt man ihre fachlichen Defizite( ein Wunder wie man soviel Weiterbildungen erfolgreich abschließen kann ?! ( EinSchelm, wer Böses denkt)
Gleichberechtigung
Leider nicht
Interessante Aufgaben
Nunja, es geht so, es werden nur Profitable Aufträge entgegen genommen ( kein Legen eines DKs , weil es nicht genug Profit bringt) so dass es immer beim selben Aufgabenfeld bleibt.