67 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ursprünglicher Spirit ist leider wegrationalisiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aventics in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, tolle selbstbewirtschaftete Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Umstrukturierungen und Verlagerungen von Arbeitsinhalten nehmen dem Standort die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
macht die Zukunft des Standortes transparent und gebt den Mitarbeitern die Möglichkeit einer Corporat Identity zurück - nur so kann man effizient arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen überwiegend sehr nett - GF nur Marionetten des Eigners
Kommunikation
Flurfunk besser als offizielle Mitteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Personalmanagement und Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und permanente Verlagerung in Billiglohnländer und Stellenabbau
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige wenige fahren den Standort gegen die Wand, wäre das nicht, wäre es hier perfekt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Deutsche Gründlichkeit sein lassen und den Standort so im Konzern präsentieren, dass der Standort eine Chance hat, auch wenn es bereits zu spät ist, damit der Rest noch eine Chance hat.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung richtig gut, nur darüber hinaus eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen sind sich leider nicht mehr wohl gesonnen, ausgerechnet die Abteilung, die am Fortbestand des Standorts interessiert sein sollte, sorgt dafür dass Laatzen im internationalen Umfeld schlecht abschneidet.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung richtig gut, nur darüber hinaus eben nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen das sich für die Zukunft aufstellt, mit allem was dazu gehört
Image
Noch Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Konzern mit vielen Möglichkeiten, auch international
Gehalt/Sozialleistungen
Mitglied bei der IG-Metall, Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer stärker in die Unternehmensziele eingebunden
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Vertriebsteam
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ ist meistens Möglich, Gesundheitschecks etc.
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Fall, gefordert und gefördert. So soll das sein
Arbeitsbedingungen
Alles was eine moderner Vertriebler benötigt wird gestellt
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut, Seitens des Management noch etwas Luft nach oben
Gleichberechtigung
Frauen werden überdurschnittlich gefördert
Interessante Aufgaben
Durch die Möglichkeiten des Konzerns, sehr vielfältig
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Firma mit tollen Produkten aber miesem TOP-Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Merger von Emerson geht es bergab
Verbesserungsvorschläge
Lebe die angebliche Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht seit Jahren bergab... Wie kommt es bei diesem Arbeitgeber zu einer Bewertung von 3,3???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International aufgestellt,
viele nette Kollegen,
eine kleine Zahl Supervisor sind auch ganz okay,
- sonst leider nicht mehr viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Arbeit für die Mitarbeiter,
Tunnelblick der Führung,
Sparen um jeden Preis,
eine beabsichtigte, absolut undurchsichtige Organisationsstruktur, sobald es aus dem eigenen Standort Laatzen raus geht - Emerson scheint hier verwirren zu wollen,
die richtig guten Mitarbeiter sind fast alle bereits gegangen,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht kaputt sparen. Die gelebte Politik ist nicht der richtige Weg. Ein zufriedener Mitarbeiter leistet bessere Arbeit, kostet aber auch nicht mehr!
Unter dem enormen Kostendruck setzt der Sparfuchs den Rotstift kräftig bei den unteren Stufen (Angestellte und Arbeiter) an, aber gefühlt ist es so, dass dann für 100 Entlassene ein paar Vorgesetzte eine oder mehrere Stufen hochbefördert werden. Wo ist da die Ersparnis?
Arbeitsatmosphäre
angeblich ist der Standort zu teuer => Stellenabbau => entsprechend muss die Arbeit von anderen mit übernommen werden
Work-Life-Balance
positiv: kernzeitlose Arbeitszeit, ein entsprechendes Gleitzeitkonto, Homeoffice-Möglichkeit;
negativ: manch Supervisor ist nicht vom Homeoffice begeistert und kontrolliert, ob man auch wirklich arbeitet - kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui - aber innen pfui!!!
Karriere/Weiterbildung
ja, könnte passieren. Gilt aber eigentlich nur für die Vorgesetzten, die eh schon nicht mehr die normale Arbeit machen müssen.
Kollegenzusammenhalt
ich hatte mit meiner Abteilung Glück. Woanders herrscht Hauen und Stechen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass auf das Alter eigentlich keine Rücksicht genommen wird. Das einzig Gute, was mir einfällt: Einige Kollegen kommen in den Genuss von Altersteilzeit. Leider nicht alle, die Interesse daran haben!
Vorgesetztenverhalten
Früher haben alle an einem Strang gezogen, seitdem es den Stellenabbau gibt, kümmert sich jeder nur noch um sich selbst, maximal noch seine Abteilung. Und dann stellt sich jemand von HR auf der Betriebsversammlung hin und behauptet, bei uns wäre alles so toll! Wie kann man nur so daneben liegen, wenn man so viel Verantwortung trägt?
Arbeitsbedingungen
Stress, Stress, Stress, ... Burn Out
Kommunikation
mein Supervisor war die positive Ausnahme
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man eigentlich nicht meckern. Nur die geforderte Arbeitsleistung ist unverhältnismäßig!
Gleichberechtigung
Ja, meiner Meinung nach sind sie bemüht, haben aber noch einen langen Weg vor sich. Das passiert, wenn man nur sagt, was man alles noch machen möchte - aber nichts tut!
Interessante Aufgaben
auch hier war früher alles besser. Durch die wirtschaftliche Situation am Markt wird nur Terminverfolgung und Eskalation betrieben. Gelernt wurde aus den letzten drei Jahren nichts...
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Top Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aventics in Laatzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten langfristiger gedacht werden und nicht nur bis ins nächste Geschäftsjahr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit jungen Menschen funktioniert anders.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr junge Menschen einstellt unabhängig von der Position, dann versucht wenigstens ein angemessenen Prozess zu schaffen, welcher die Integration dieser positiv beeinflusst. Vor allem sollen dort Menschen beteiligt sein, die eine gewisse Empathie und soziale Kompetenzen besitzen. Scheint auch ein allgemeines Problem zu sein.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen wird sehr viel mit Druck gearbeitet. Dieser wandert in der Hierarchie natürlich nach unten und erreicht dort natürlich das volle Potenzial. Wenig Struktur, es muss häufig spontan auf Fälle reagiert werden, weil davor alles recht stiefmütterlich ausgeführt wurde.
Image
Aventics war wohl früher angeblich nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Wenn was brennt dann musst du zusehen. Das Fehlen von Überstunden wird harsch kritisiert und interpretiert.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall, hat Vor- und Nachteile. Viele Kollegen profitieren davon aber beteiligen sich nicht und lachen die aus, welche beispielsweise streiken. Streikende Menschen werden auch negativ wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Energieeffizienz...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich unterschiedliche Abteilungen und vielleicht wird es nicht überall so gehandhabt. Aber sonst gilt immer "jeder ist sich selbst der Nächste".
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollektiv besteht vorwiegend aus älteren Kollegen und wird dementsprechend von den geführt. Erklärt natürlich evtl. auch die Zustände.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, Kommunikation ist selten existent. Mit dem Kollektiv wird sich wenig beschäftigt und auf Probleme kaum eingegangen.
Kommunikation
Die höhere Ebenen erreicht man selten bis gar nicht, die sind in ihrer eigenen Welt und kommen dann auf einen zu, wenn es brennt und sie das auf dich auslassen können. Es werden auch nur solche Lösungen angeboten, welche den passen, an die auszuführenden wird gar nicht erst gedacht. Dafür parken die vorm Büro.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen.
Interessante Aufgaben
Manchmal brennt es auf interessante Art und Weise, aber Spaß macht es trotzdem nicht.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Schwierige Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aventics in Laatzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch ist der Umgang untereinander in Ordnung, es droht langsam zu kippen, aber die Ursache ist nicht das Unternehmen, es ist die aktuelle Situation am Markt und es hat leider nicht nicht jeder mitbekommen, dass bestimmte Dinge nicht beschaffbar sind.
Work-Life-Balance
Man muss sich nehmen wonach einem ist, Motzköpfe gibt es immer.
Kollegenzusammenhalt
Bewertung gilt für die Abteilung!
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung 6 Sterne, im Schnitt aber weniger.
Kommunikation
Könnte natürlich besser sein, aber es gibt ja einen Flurfunk.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit EMERSON geht es immer nur bergab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aventics GmbH in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis vor zwei Jahren war Aventics ein schlagfertige Firma, gut ausgstattet mit Tools und vielen motivierten Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Da ist mit der Übernahme durch Emerson nichts mehr zu retten
Arbeitsatmosphäre
die vormals gute Atmoshäre geht seit 2 Jahren verloren
Image
auch hier gehts es steil bergab
Work-Life-Balance
40Std/Woche leider nicht ausreichend. Teilzeit (15% Reduktion) wurde ohne stichhaltige Begründung abgelehnt obwohl das Recht etwas anderes sagt
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Witerbildung erhalten, Karriere nur für ja-Sager
Kollegenzusammenhalt
Unter denen Aventics-Kollegen noch gut
Vorgesetztenverhalten
Hier nur das Verhalten meines Vorgesetzten. Keine Ahnung vom Geschäft. Ja-Sager
Arbeitsbedingungen
kein CRM, verschiedene ERP-Systeme, tausende einzelne Tools
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVENTICS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden AVENTICS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVENTICS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.