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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 83 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 83 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Kollegen auch in schwierigen Phasen. Menschlichkeit.
es gibt viele Benefits, wie Jobrad, Kantine, Hansefit und mehr, aktuell auch Fahrsicherheitstrainings für Mitarbeiter ohne Firmenwagen
Gute Kollegialtät, gutes Gehalt
Lernfähig, fair, ziemlich konsequent
Das dort jeder arbeiten kann, egal ob die Person deutsch kann oder nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmenwerte werden von Vorgesetzten nicht gelebt,
wer "vergeigt" hat, hat das quasi auf Lebenszeit, das Fürstentum ist da schon phänomenal, aber es zeigt, daß die Firma es sich leisten kann, andere Firmen wären schon daran gescheitert.
Mit einem dicken Fell lässt es sich hier ganz gut leben.
Amerikanische Mentalität, hohe Arbeitsbelastung, Standort wird durch permanenten Stellenabbau zunehmend unattraktiver, stetige Arbeitsverlagerung in Billiglohnländer
Zu sehr an Weisungen aus den USA hängend…
Manchmal zu wenig Führung
Noch zu viele komplexe Prozesse. Daran muss gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
es geht einigen zu gut, andere kommen deswegen allerdings leider nicht weiter
Mit ruhiger Hand durch die Herausforderungen des Maschinenbaus gehen…
Interne Kommunikation über Strategie
Verkauft Euch besser. Der Laden ist viel besser als man ihn gelegentlich darstellt.
Einfach mal die Deutsche Gründlichkeit sein lassen und den Standort so im Konzern präsentieren, dass der Standort eine Chance hat, auch wenn es bereits zu spät ist, damit der Rest noch eine Chance hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von AVENTICS ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gehalt ist wirklich gut und die Benefits on top (Kantine, Altersvorsorge, ...) sind auch angenehm
Gute Bezahlung, immer pünktlich
Mitglied bei der IG-Metall, Top.
IG Metall, hat Vor- und Nachteile. Viele Kollegen profitieren davon aber beteiligen sich nicht und lachen die aus, welche beispielsweise streiken. Streikende Menschen werden auch negativ wahrgenommen.
Da kann man eigentlich nicht meckern. Nur die geforderte Arbeitsleistung ist unverhältnismäßig!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVENTICS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Teils/Teils
Englischsprachige Lernvideos
ja, könnte passieren. Gilt aber eigentlich nur für die Vorgesetzten, die eh schon nicht mehr die normale Arbeit machen müssen.
Ich habe keine Witerbildung erhalten, Karriere nur für ja-Sager
Chancengleichheit besteht leider nicht, zudem sind Fortbildungen leider Mangelware
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVENTICS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AVENTICS gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVENTICS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVENTICS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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