Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVENTICS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden nach meiner Wahrnehmung oft von sehr weit oben gefällt und so sinnvoll erscheinen sie mir auch - Vorgegebene Richtungen ändern sich regelmäßig, öfter auch mal um 180°
innerhalb der Abteilung teilweise 5 Sterne, ansonsten ist es ein Gehaue und Gesteche, Hauptsache ich bin nicht Schuld, aber wehe Ich bekomme nicht was ich von Dir ( Abteilung ) verlange
viele lassen den Chef raushängen, aber ich bewerte mein Umfeld
es wird langsam so, daß jeder Handgriff einer Beschreibung folgt, die jeden Menschen befähigt, das zu tun was zu tun ist
Erlebe ich durchmischt - manche arbeiten gerne und motiviert, andere sitzen gefühlt nur ihre Zeit ab