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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Sehr gutes und kollegiales Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr gut aufgestellt und achtet sehr darauf alle Mitarbeiter in alles einzubinden und zu fördern. Das Miteinander und der gemeinsame Umgang, sowie das professionelle und fordernde Arbeiten gefällt mir besonders.

Verbesserungsvorschläge

Viele Prozesse kosten viel Zeit, wobei nicht bei allem immer der Mehrwert erkennbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch.

Image

Das Image des Unternehmens nach außen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf Familie und andere private Termine genommen. Es ist kein Problem früher zu gehen oder später zu kommen. Es gibt davor großes Verständnis von der Führungsebene und von der Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern stark gefördert.

Gehalt/Benefits

Durch den IG-Metall-Tarif gibt es eine sehr gute und faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht stark auf Umwelt- und Sozialbewusstsein zu achten. Es wird auch aktiv Nachhaltigkeit in Projekten vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und vor allem wird gerne geholfen!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Es ist eine breite Akzeptanz von jung bis alt vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr professionell und fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Hierbei gibt es jedoch am Arbeitsplatz selbst noch Optimierungspotenzial.

Kommunikation

Die Kommunikation ist weitestgehend sehr gut könnte aber zwischen den Abteilungen verbessert werden. Dies ist aber ein Problem mit dem meiner Meinung nach alle Unternehmen zu kämpfen haben.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung achten durchgehend darauf alle gleich zu behandeln und hinterfragen sich selbst um diesen Prozess stetig aufrecht zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Projekte ergeben sich unterschiedlichste Aufgabenfelder.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Vielen lieben Dank für das tolle Feedback, vielmehr aber noch für die Zeit, Details mitzuteilen. Als roten Faden im Feedback erkenne ich das sehr gute Miteinander bei gleichzeitig professioneller Arbeit in den unterschiedlichen Projekten. Weiterhin freut es mich, dass auch unser Engagement zur Gleichberechtigung, fairem Umgang, Weiterbildung und Umwelt positiv bewertet wird. Sicherlich werden sich auch alle unsere Führungskräfte über die Anerkennung ihrer Arbeit freuen.

Zum einen ist unsere Prozessorientierung eine Stärke, die uns immer wieder bei externen Audits und Bewertungen gespiegelt wird. Ich sehe aber auch die andere Seite der Münze, dass Prozesse übertrieben werden und dadurch Zeit verschwendet wird. Genau diesen Punkt wollen wir mit unserem Lean-Management begegnen.

Bezüglich der Optimierungsmöglichkeiten am Arbeitskraft lade ich ein, diese im nächsten Mitarbeitergespräch anzusprechen.

Ich stimme auch zu, dass Kommunikation immer eine Herausforderung ist. Durch unser Wachstum müssen wir daran arbeiten, die Kommunikation zwischen den Bereichen gut zu gestalten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.