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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVERY ZWECKFORM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVERY ZWECKFORM
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVERY ZWECKFORM
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-sehr gute Büroausstattung incl. Pausenraummöglichkeit

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-hohe Umgangsqualität auf Augenhöhe

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-unter älteren Kollegen ausgeprägter als mit den jüngeren MA

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-gutes Reglement u. a. bei Wochenendeinsätzen als Ausgleich in Freiizeit

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-sehr korrekte Umgangsform, auch bei abweichenden Meinungen

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-vielseitige Einsatzmöglichkeiten über eigenes Aufgabengebiet hinaus