Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVERY ZWECKFORM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation, offene Führungskultur
Unschlagbar!!! Abteilungsübergreifend ist man füreinander da.
Es gibt Gleitzeit, viele Teilzeitmodelle und Home Office-Möglichkeit. Es herrscht hier ein Geben und Nehmen.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft. Ich werde ernst genommen und kann auch mal was anbringen, wenn mir was nicht gefällt.
Mein Arbeitsbereich ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Sehr familiär, die Arbeit wird wertgeschätzt - da kommt man jeden Tag gerne ins Büro.