Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVERY ZWECKFORM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterscheidlich und abhängig von der Person. Manche sind vorbildlich in Verhalten und Kommunikation, bei manch anderen fehlt die Empathie und Nähe.
Kommunikation von Führung und Führungskräften von Entscheidungen / Änderungen / Strategien und Maßnahmen ist wenig transparent und unvollständig. Es wird sich zwar bemüht, aber meist ist es undurchsichtig und wenig objektiv.
Alle die auf der A99 oder auf dem Ring im Stau stehen: Ihr habt Kollegen. Bei uns ist es wie in einer Familie. Egal welches Problem man hat, hier findet man immer einen Ansprechpartner den man um Rat fragen kann.
Durch die Homeoffice-Regelung kann ich auch daheim arbeiten wenn es notwendig ist.
Es wird aber sehr darauf geachtet, das man nicht zuviele Überstunden anhäuft.
Eigentlich super! Aber so den einen oder anderen gibt es immer, der glaubt er/sie sei das Zentrum der Galaxy. Aber ich glaube die gibt es überall.
Es wird sich stark bemüht hier eine Regelung zu finden bzw. anzubieten. Jedoch gibt es nach wie vor keine offizielle Regelung und Standpunkt zum Thema Home-Office.