80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.
Avery Zweckform – Superbrand und Marke des Jahrhunderts
Avery Zweckform fühlt sich vom ersten Augenblick um Klassen besser an: atmosphärisch, strategisch, zukunftssicher, global vernetzt. Als Qualitäts- und Marktführer bei innovativen Technologien und Produktlösungen rund um PC-bedruckbare Medien und personalisierter Etikettenlösungen entwickeln wir Anwendungen und Plattformen, die neue Qualitätsstandards und Mehrwert setzen.
Worauf wir dabei in erster Linie setzen? Die persönliche Klasse, Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeiter und Teams. Darauf legen wir größten Wert und geben alle Möglichkeiten, aus persönlichen Ideen neue Lösungen und Geschäftsbereiche zu schaffen. Für hochzufriedene Kunden, die uns schätzen und uns zu den bekanntesten und beliebtesten Marken machen - heute und zukünftig.
Willkommen bei Avery Zweckform. Immer die Idee besser.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
CoachingMarketing, Sales, eCommerce, Online Marketing, Digital Technology, Web Development, Finance, Content Management, IT Infrastructure, Material Development, DIstribution Center, Produktion, HR und vieles mehr...
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVERY ZWECKFORM GmbH.
Es werden zahlreiche Initiativen gestartet, um die Arbeitsattraktivität zu fördern und steigern. Vom Gesundheitsprogramm, über Kantine und Grillem am Teich.
Hilfsbereitschaft
Kollegialität
Die Sozialleistungen sowie das abwechslungsreiche Gesundheitsprogramm. Ebenfalls dass es kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsort gibt. Das Essen in der Kantine wird bezuschusst. Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre ist hervorragend!
eine Kultur zum Wohlfühlen, faires Miteinander, interessante Projekte, guter Austausch unter Kollegen, gute Sozialleistungen
Offene Ohren, sehr gutes Sozialverhalten im Umgang mit Mitarbeitern
Hängt vom Standpunkt ab. Somit auch die Empfehlung des Arbeitgerbers für Freunde.
Ja, wenn Sicherheit und ein konservativ, bewahrendes Arbeiten gewollt sind.
Nein, wenn Agilität, Ideen, Transformation und Mut zur Veränderung gefragt sind.
Das Konkurrenzverhalten in den einzelnen Abteilungen... man sollte Hand in Hand für den Erfolg arbeiten.
Fällt mir nichts ein
Das Motto ist leider zu oft: konsequent - inkonsequent. Es sollte mehr Courage und Mut für die eigenen Entscheidungen und deren Umsetzung vorhanden sein.
individuell fordern und fördern, mehr jobbezogene Weiterbildungsangebote, Ideenbörse wieder aufleben lassen, das "Fussvolk" mit Kundenkontakt nach Verbesserungen fragen.
Hier und da lockerer werden :-)
Mehr Gleichberechtigung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Der Gleitzeitrahmen sollte gelockert werden... im Sommer wäre ein Arbeitsbeginn vor 07:00 Uhr super...
Der am besten bewertete Faktor von AVERY ZWECKFORM ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht immer und überall neueste Technik, aber das was da ist funktioniert und wenn nicht: Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Kollegen sind alle sehr nett, man fühlt sich wie in einer großen Familie. Bei Problemen im privaten oder beruflichen Umfeld wird stehts geholfen. Dazu kommt, dass es im Sommer für die Mitarbeiter kostenlose Barbecues in der Mittagspause, sowie am Ende des Jahres Weihnachtsfeiern gibt.
Moderner Arbeitsplatz, innovatives Unternehmen in einer einmaligen Atmosphäre südlich der Landeshauptstadt München am Rande der Berge, das gibt es nicht allzu häufig!
grosszügige Büros, Kantine, Parkplatz vor dem Haus, alle Büros mit Fenster und Tageslicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVERY ZWECKFORM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In diesem Unternehmen arbeiten mehr als 50% der Belegschaft schon seit der Lehre. Zum einen spricht es für das Unternehmen, auf der Kehrseite der Münzen ist es halt dann eben so das man sehr lange warten muss um an eine Führungsposition zu kommen.
wenige externe Weiterbildungsangebote, umfangreiche Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter
Wenig Weiterbildungsangebote durch das Unternehmen, eher Learning by doing oder durch die Kollegen eingearbeitet.