Arbeitsatmosphäre

Alle die auf der A99 oder auf dem Ring im Stau stehen: Ihr habt Kollegen. Bei uns ist es wie in einer Familie. Egal welches Problem man hat, hier findet man immer einen Ansprechpartner den man um Rat fragen kann.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist gehört aus meiner Sicht zu den Besten im ganzen Unternehmen.
Leider ist das nicht überall so. In und zwischen bestimmten Abteilungen gibt es die "Wer ist wichtiger" Auseinandersetzungen, hier sollten die Vorgesetzten mehr eingreifen um eine bessere Atmosphäre zu schaffen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich super! Aber so den einen oder anderen gibt es immer, der glaubt er/sie sei das Zentrum der Galaxy. Aber ich glaube die gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Herausforderungen sind sehr vielfältig, man lernt immer wieder was Neues dazu

Kommunikation

Ich weiß alles was für mich wichtig ist.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie soviele Frauen in der Verwaltung gesehen! Leider heißt das auch ab und an mal Zickenkrieg, aber ich hab es in anderen Firmen auch schon schlimmer erlebt.

Karriere / Weiterbildung

In diesem Unternehmen arbeiten mehr als 50% der Belegschaft schon seit der Lehre. Zum einen spricht es für das Unternehmen, auf der Kehrseite der Münzen ist es halt dann eben so das man sehr lange warten muss um an eine Führungsposition zu kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte ein bisschen besser sein. Es kommt darauf an was man will: Für ein tolles Unternehmen arbeiten, wo man selbst am Montag Morgen gerne hinfährt oder viel Geld.
Man kann nicht alles haben, da fahr ich lieber gerne ins Büro anstatt ein pralles Bankkonto zu haben und dann das Geld für Therapie ausgeben zu müssen

Arbeitsbedingungen

Nicht immer und überall neueste Technik, aber das was da ist funktioniert und wenn nicht: Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Durch die Homeoffice-Regelung kann ich auch daheim arbeiten wenn es notwendig ist.
Es wird aber sehr darauf geachtet, das man nicht zuviele Überstunden anhäuft.

Pro

Hilfsbereitschaft
Kollegialität

Karriere / Weiterbildung

Konzerngetrieben werden nur junge Mitarbeiter als "high potentials" angesehen

Image

Markenbild/-bekanntheitsgrad hat sich durch den Zusammenschluss mit Avery nicht verbessert. Marke hat sogar etwas an Wertschätzung eingebüßt.

Verbesserungsvorschläge

• Hier und da lockerer werden :-)

Pro

Offene Ohren, sehr gutes Sozialverhalten im Umgang mit Mitarbeitern

Contra

Fällt mir nichts ein