20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AVI-SPL Deutschland GmbH Bewertungen
AVI-SPL
Deutschland
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office. liebe menschen. interessante Branche und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung. hohes Arbeitspensum. schlechte Kommunikation. schlechte Lage für öffentliche Verkehrsmittel. keine Kantine. Überstunden werden nicht bezahlt. keine Zeiterfassung. hohe Kündigungsrate von guten Mitarbeitern. gute kununu bewertungen von der personalabteilung verfasst.
Verbesserungsvorschläge
Hunde im Büro. Einarbeitungspläne. Prozessklärungen. Teambuilding. mehr home office.
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an. ruhige kleine Teamräume und laute Großraum-Büros
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office. Wer früher Feierabend macht, wird schief angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohltätige Spenden-Aktionen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt möglichkeiten, jedoch schwierig wahrzunehmen im tagesgeschäft wegen dem arbeitspensum
Kollegenzusammenhalt
viele coole, liebe Menschen. Leider viel Geläster. Toxische Frauen. Abteilungen kämpfen gegeneinander. hohe Kündigungsrate von guten Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Zwei Klassensystem zwischen Managern und Angestellten. Die internen Prozesse sind für Manager nicht klar. Wenn mehr Manager wissen würden, wie ihr Team arbeiten muss, gäbe es weniger Probleme. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsbedingungen
disfunktionales ERP-System.
Kommunikation
unklare prozesse und zuständigkeiten. kommt auf die abteilung an und die position die man erreichen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt drauf an, wie man sich verkauft hat.
Interessante Aufgaben
Viele Dinge sind ungeklärt. Jeden Tag die Welt retten.
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Nur zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Einfach machen, weniger meckern.
Weiterbildungen für alle Abteilungen besser bewerben.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice möglich, AVI-SPL kommt einem auch bei privaten Anliegen sehr entgegen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Informationsfluss ist gut, wöchentliche Teammeetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Erfahrung in einer kompetenten Truppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei avi-spl deutschland gmbh in Dreieich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rhetorik, statt Intervention
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche Umgebung & Gute Kollegen
Work-Life-Balance
Ist ein komplexer Beruf
Karriere/Weiterbildung
Schulungsprogramme & Weiterbildungsperspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Aufmerksam
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam
Arbeitsbedingungen
Ist ein harter Beruf
Kommunikation
Oft Abteilungsintern
Gleichberechtigung
keine Frage
Interessante Aufgaben
Volles Spektrum der Medientechnik
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Einstieg ins Berufsleben mit AVI-SPL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und verbesserung des work overloads
Arbeitsatmosphäre
An vielen tagen würde ich sagen 5/5 aber es kommt immer mal wieder vor das irgendwas stressig ist, was sich sehr auf die Atmosphäre aller auswirkt
Image
Ich denke das kann man als gut bezeichnen
Work-Life-Balance
Es kommt gerne mal vor das man überstunden macht, allerdings im normalfall wird man nicht darum gebeten, aber man hat viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Es sind viele verschiedene karrieren möglich und AVI-SPL versucht immer darauf zu achten das sie einem das beste für die zukunft mitgeben
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist das Gehalt immer eine Frage der erwartungshaltung, aber das Soziale ist immer sehr berücksichtigt, von spontanem Grillen zusanmen oder gemeinsamen Frühstüch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig, doch auf das soziale wird stets geachtet und sich engagiert
Umgang mit älteren Kollegen
So gut wie alle sind sehr freundlich und man kann mit allen auch mal einen spaß machen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf augenhöhe und sehr entspannt
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut, hin und wieder aber doch etwas chaotisch
Kommunikation
Schwierig aufgrund von viel Personalwechsel und prozess Änderungen, es kommt vor das niemand weiß an wen sich gewendt werden muss
Gleichberechtigung
Soweit ich das bewerten kann ist das 5/5
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, natürlich sind es an sich die gleichen sich wiederholenden aufgaben, aber verschiedene Kunden wollen verschiedenes haben, was immer wieder etwas Variation rein bringt
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avi-spl deutschland gmbh in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und das (leider ungenutzte) Potential der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik ernst nehmen.
Wenn man Mitarbeitern Verbesserung in Aussicht stellt, diese auch ernsthaft versuchen einzuhalten.
Workload gerechter verteilen.
Fairer belohnen!
Arbeitsatmosphäre
Man hat einfach keinen Spaß mehr bei der Arbeit. Die Atmosphäre ist teilweise sehr gereizt. Aktuell kündigen viele Kollegen, auch leider die fähigen.
Image
Das Image nach außen ist deutlich besser, als die Realität! Es wird wirklich viel "Show" betrieben, wenn man mal hinter die Kulissen schaut, merkt man relativ schnell, dass fast nichts so ist, wie es nach außen dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, weil gewissen Kollegen bzw. ganzen Abteilungen gegenüber ständig Zugeständnisse gemacht werden, die von den Anderen "ausgebadet" werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Gegenüber Weiterbildung ist man schon offen, was das Thema Karriere betrifft wird man aber eher hingehalten und leider auch ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde bisher wird immer pünktlich bezahlt.
Ansonsten wenig Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist glaube ich ok
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, mit meinen direkten Kollegen komme ich ganz gut klar. An anderen Stellen gibt es aber Sticheleien, die nach meinem Eindruck vom Management noch angefeuert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ist glaube ich ok
Vorgesetztenverhalten
Häufig leere Versprechungen, man fühlt sich nicht ernst genommen.
Unverbindliche Aussagen gegenüber Mitarbeitern, fördern nicht gerade die Motivation - im Gegenteil
Es wird kein Kollegenzusammenhalt gefördert.
Arbeitsbedingungen
Größtes Manko, teilweise schlecht konzipierte Großraumbüros, in denen man sich bei voller Bürobelegung überhaupt nicht konzentrieren kann, weil es wirklich laut wird. Wenig bis keine Rückzugsmöglichkeit. Homeoffice wird geduldet, man ist aber (inoffiziell) der Meinung, dass die Mitarbeiter zuhause nicht arbeiten und darf sich den ein oder anderen negativen Kommentar anhören, wenn man von zuhause arbeitet.
Die Räume sind nur zum Teil klimatisiert, die Büro-Temperatur ist im Sommer dann manchmal echt grenzwertig.
Einen Stern gibts für die technische Ausstattung - die ist ok.
Kommunikation
Es gibt innerhalb der Abteilungen Meetings, die häufig nicht besonders effizient sind (Schlagwort "Zeitverschwendung"), weil keine nötigen Maßnahmen ergriffen werden um beispielsweise besprochene Missstände zu beheben. Es wird viel gejammert in den Meetings (teilweise zurecht) aber nichts passiert.
Es gibt ab und zu Company Meetings, aber wirklich brauchbar sind die Informationen daraus leider nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung was das Thema Frauen betrifft gibt es.
Ob diese das gleiche Gehalt wie die männlichen Kollegen bekommen, kann ich nicht beurteilen.
Generell sollte man aber daran arbeiten seine "Lieblinge" weniger offensichtlich bevorzugen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es tatsächlich wenig zu meckern. Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Negativ zu erwähnen wäre, das häufig aufgrund von hohem Workload, nicht wirklich die Möglichkeit besteht, sich mit anderen Dingen zu beschäftigen/neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
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vieles kann besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation unter den Abteilungungen ist nicht vorhanden, Ellenbogen-Kultur, Verantwortlich ist niemand
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Kompetente Personalabteilung leider mit wenig Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Dank chronischer Überlastung ein einziges Desaster.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
das Büro gleicht mehr einer Lagerhalle. Es wird mit modernster Arbeitsplatzaustattung geworben d.h. Laptop und Handy was mittlerweile Standard ist
Kommunikation
obsolet
Interessante Aufgaben
jede Aufgabe wird zur Herausforderung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma, der viel mehr Beachtung geschenkt werden sollte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Arbeitsumfeld/ die Branche
- die Mitarbeiter und die Firmenkultur
- diverse Benefits wie ein riesiges Weiterbildungsportal, Getränke, Obst etc. also
den "New works" Standard
- die Intention des Managements Dinge zu verbessern- es geht immer mehr,
aber es wird sich sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es sollte mehr auf effiziente Kommunikation geachtet werden was z. bsp.
Meetings betrifft. Es sollten Schnittstellen bzgl. Kommunkation besser
definiert werden nach dem Prinzip "wer muss was liefern"
- neue Vorraussetzungen (Unternehmensgröße, Lieferketten etc.) erfordern
leider (da zusätzlicher Arbeitsaufwand, neben dem Tagesgeschäft) immer
neue interne Abstimmungen. Es wird daran gearbeitet- könnte aber glaube ich
noch besser funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Abteilungsschnittstellen neu kalibrieren- Generell wird auf vielen Ebenen versucht das Potenzial noch besser auszuschöpfen.
Wichtig ist auch als Mitarbeiter ein Feedback an die Vorgesetzten zu geben.
Eventuell kann man den Weg versuchen mehr Mitarbeiter mit in Ideenfindungen einzubeziehen- wie auch immer geartet
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Durchgehend respektvoller Umgang
Image
Es handelt sich um den Weltmarktführer im Bereich Konferenz/- Medientechnik mit großem Schwerpunkt auf die USA. In Deutschland noch etwas unter dem Radar-
Work-Life-Balance
Schwieriger planbar als in Berufen mit absehbaren Zeitfenstern- dies liegt in der Natur des Projektgeschäftes. Trotz alldem schafft die Firma es, die Bereiche planbar zu halten. Das liegt auch an der Abteilungsaufstellung
Karriere/Weiterbildung
Größtes Weiterbildungsnetzwerk welches ich je gesehen habe
Gehalt/Sozialleistungen
Höher als der Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist wahrscheinlich ein Thema welches global nie abgeschlossen ist und überall viel mehr Aufmerksamkeit bedarf. Es ist allerdings zu erwähnen das das Geschäftsfeld generell ein Beitrag dazu leistet, das weniger Businessverkehr aufkommt (durch Videokonferenzen)- Geschäftsreisen werden oft auch mit der Bahn angetreten
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Thema, welches Aufmerksamkeit bekommen hat- wohl weil es generell selbstverständlich ist
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv- keine schlechten Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Generell sind es Büroräume, mit allen Vor- und Nachteilen. Vorwiegend Großraumbüros, welche lauter sind als andere, allerdings auch den Teamgeist bzw. die Zusammengehörigkeit fördern.
Es werden 2 Tage Homeoffice pro Woche angeboten, oder auch andere Regelungen- je nach Standort des Mitarbeiters. Es ist nicht zwingend eine Nähe zu einem Standort erforderlich
Kommunikation
Generell gut, zusätzliche Prozesse aufgrund weltwirtschaftlicher Lage erhöhen den Kommunikationsbedarf- dadurch fällt die Kommunikation manchmal hinten runter
Gleichberechtigung
War nie ein Thema, welches Aufmerksamkeit bekommen hat- wohl weil es generell selbstverständlich ist
Interessante Aufgaben
Man ist auf mehreren Ebenen gefordert- dies ist natürlich (auch) abteilungsabhängig. Generell arbeitet man in einem Umfeld welches mit vielen technischen Neuerungen, Trends etc. zu tun hat. Auch kann man sich in vielen Bereichen entwickeln, es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten. Die Kunden sind vorwiegend Konzerne auf internationaler Ebene
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Super Team, tolle Möglichkeiten, top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei avi-spl deutschland gmbh in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in und mit der Firma wachsen, der Arbeitgeber ist offen, wenn man sich persönlich verändern oder weiterbilden möchte. Man fühlt, dass man als Mensch gesehen wird und nicht einer von vielen ist. Probleme können angesprochen werden, man kann sich sicher sein, damit nicht alleingelassen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, wird hier toll gefördert
Interessante Aufgaben
Das internationale Umfeld macht die Arbeit spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, jeder hat ein offenes Ohr, gute Arbeitsplatzgestaltung
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, AG kommt einem auch bei privaten Anliegen sehr entgegen
Karriere/Weiterbildung
Management ist offen für Vorschläge und Wünsche - wenn diese umsetzbar sind werden sie auch umgesetzt oder man sucht nach Lösungen oder Alternativen
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Jedes Mitglied aus den Managementbereich hat immer ein offenes Ohr und jede Tür steht jederzeit jedem Angestellten offen
Kommunikation
Kommunikation ist ab und an verbesserungswürdig, im Großen und Ganzen aber ok... man kennt ja seine Kollegen und weiß, bei wem man hinterher sein muss :)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicher !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVI-SPL Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Bezahlung, Leistungen außerhalb des Gehalts, Arbeitsklima, Freiraum, entspannte Kommunikation mit dem Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse teilweise zu langwierig. Aufwand steht nicht im Verhältnis zum Ertrag. Teilweise gehen mehr Stunden der jeweiligen Abteilungen verloren, als an dem Teil oder Auftrag verdient sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Abteilungsübergreifende Meetings im Jahr geben um Probleme zu besprechen. Das hilft auch zu verstehen warum es diese Probleme gibt um somit evtl. mehr Verständnis der jeweiligen Abteilung zu vermitteln, oder im besten Fall Lösungen zu finden. Dies sollte nicht nur Management-Intern passieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als besonders gut. Sicherlich gibt es auch mal "Reibung", aber das gehört genauso dazu wie der Streit in einer Beziehung/Ehe
Image
Zur weltgrößten Firma in dieser Brache arbeiten zu dürfen sagt alles ;)
Work-Life-Balance
Corona wird aufzeigen wie gut/schlecht Work-Life-Balance schon alleine durch die Homeoffice Tätigkeiten möglich ist. Hier zeigt sich auch schnell, wer dazu in der Lage ist und wer nicht. Es gibt genug Freiraum seine Arbeitszeit zu gestalten und sein Privatleben nicht zu kurz kommen zu lassen. Selbstverständlich ist das nicht in allen Tätigkeitsfeldern der Firma so einfach möglich wenn man beim Kunden vor Ort sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Wille ja --- Umsetzung könnte etwas forcierter sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gab in der Tat mal Kollegen, die diesem Wort nicht gerecht wurden, aber das hat sich Gott sei Dank komplett erledigt und der Zusammenhalt ist phänomenal.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nur durch mehr Erfahrung zu ersetzen und aus meiner Sicht gerne willkommen. Ich lerne gerne von Leuten mit mehr Lebenserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich. Stets ein offenes Ohr trotz hoher Belastung. Es kann sich jeder glücklich schätzen mit solchen Vorgesetzten. Das kenne ich auch anders aus meiner Vergangenheit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel/Laptop. Iphone als Dienst-Telefon. Klimatisiertes Gebäude !! Teilweise Home-Office Möglichkeiten. Was will man mehr !!
Kommunikation
Es werden moderne Kommunikationswege und Arbeitsmittel bereitgestellt um einen einfachen und kurzen Kommunikationsweg zu gewährleisten. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist nahezu reibungslos. Schwierige Fälle oder Prozessänderungen dauern teilweise etwas zu lange, aber das ist natürlich dem normalen Arbeitsalltag geschuldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Leistung wird auch gewürdigt.
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier nie. Die Technik schreitet so schnell voran, dass man immer dazu lernt. Ich freue mich jeden Tag an tollen Projekten teil haben zu können.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVI-SPL Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden AVI-SPL Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVI-SPL Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.