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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVI-SPL Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unklare prozesse und zuständigkeiten. kommt auf die abteilung an und die position die man erreichen möchte.
viele coole, liebe Menschen. Leider viel Geläster. Toxische Frauen. Abteilungen kämpfen gegeneinander. hohe Kündigungsrate von guten Mitarbeitern
2 Tage Home Office. Wer früher Feierabend macht, wird schief angesehen.
Zwei Klassensystem zwischen Managern und Angestellten. Die internen Prozesse sind für Manager nicht klar. Wenn mehr Manager wissen würden, wie ihr Team arbeiten muss, gäbe es weniger Probleme. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Viele Dinge sind ungeklärt. Jeden Tag die Welt retten.
kommt drauf an. ruhige kleine Teamräume und laute Großraum-Büros