Aviapartner 

Deutschland

Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen
Einem wird nie zugehört man wird angebracht von höherstehenden Personen einfach die falschen Leute an den positionen

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzt raus und die Bude neu aufziehen

Arbeitsatmosphäre

Unkoordiniert

Image

Kein gutes

Work-Life-Balance

Mehr Arbeit als frei

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Möglichkeit aufzusteigen weil es schon von vornherein festgelegt ist wer es wird

Gehalt/Benefits

Es geht immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Minus Sterne für Umwelt und soziale

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War sehr gut aber nicht vo den vorgesetzt aua sondern unter Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Eine komplette Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Nicht gut überhauptnicht

Kommunikation

Minus Sterne wenn es gehen würde

Gleichberechtigung

Minus 5 Sterne nasenfaktor immer die selben bevorzugt

Interessante Aufgaben

Naja

Arbeitsatmosphäre

Ekehlhaft

Work-Life-Balance

Katastrophen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach ein sonderschüler wird Superweiser weil er unter dem Tisch gekrochen ist so ein dicker "Herr" Ö... Der arme kann nicht mal ne e Mail verfassen wo einiger Massen die Grammatik passt

Kommunikation

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man beliebt ist, dann werden viele Wünsche berücksichtigt. Ist man weniger beliebt, hat man schlechte Karten und viele Sachen werden nicht berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sehr viel gestalten, aber leider hoffnungslos. Geschäftsführung legt kein Wert dran.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen kann man viel Spaß haben, wenn man mit den Richtigen arbeitet.

Image

Könnte man dran arbeiten, wenn man es auch wirklich möchte. Leider haben viele Handling in Deutschland ein schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Leider kaum beachtet

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B und immer Ja-sager haben eventuelle Chancen, aber auch nur eventuell!

Gehalt/Benefits

Nach Tarif wird gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von jungen Kollegen leider nicht gleichberechtigt behandelt. Leider wird auch sehr viel gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetze, die sehr neutral sind, aber viele wissen leider nicht, wie ein Vorgesetzer sich generell verhalten muss.

Arbeitsbedingungen

Flughafen ist nicht mehr so attraktiv.

Kommunikation

Sehr schwach und sehr ausbaufähig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben, aber leider nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eintönig und einseitig. Könnten auch Roboter machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Gehalt erhöhen, treue zeigen und ehrlich sein.

Arbeitsatmosphäre

In der Führungsebene nur unqualifizierte Personal die durch ihre Kollegen befördert wurden.

Image

Was für n Image? Image und Aviapartner:D

Work-Life-Balance

Urlaub darfst du nur in der Winterzeit nehmen. Muss genehmigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Du muss kollegen haben und lecken können. Schleimer haben vorrang.

Gehalt/Benefits

HUNGERLOHN

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwendung pur. Trotz Go Green motto.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältige Verhalten

Arbeitsbedingungen

Teilweise Nachtschicht aber aktzeptabel.

Kommunikation

Deine Meinung zählt nicht, Du bist der diener.

Gleichberechtigung

Deutsche kollegen bekommen leichte maschienen.

Interessante Aufgaben

Knochenarbeit pur

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, oberste Managementebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, mittleres Führungspersonal, Kommunikation, unterirdischer Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Blame-Game-Kultur, Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Meist gut, aber eine gewisse Finger-Pointing-Kultur wird die Firma nicht los

Image

Richtig schlecht

Work-Life-Balance

Einige Angestellte werden schamlos ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Hart an der Nullgrenze

Gehalt/Benefits

Richtig gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meist gut

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer super, Rest eher mau

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ein Desaster, die Firma möchte nicht auf bessere Räumlichkeiten ausweichen

Kommunikation

Grottig

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen halten sehr zusammen unten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dieser Arbeitgeber keine Änderung zulässt. Die obere Elite ist sehr hinterhältig und ich kann nur jeden empfehlen sich bei diesem Arbeitgeber nicht zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Das Mutter Konzern in Brüssel sollte die obere Elite auswechseln.

Image

Diese Firma interessiert sich nicht für das untere Volk. Es sei denn, dir ist ein Fehler unterlaufen, wird man direkt gebeten eine schriftliche Stellungnahme zu schreiben und es gibt einen riesige Anschiss von der Schichtleitung.

Work-Life-Balance

Sollte eine interne Stelle ausgeschrieben sein, kann man sich bewerben. Du hast jedoch keine Chance, wenn du kein großer Schleimer bist! Qualifikation zählt für das Unternehmen nicht!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht schleimt, bleibt man selbst in 5 Jahre an der selben Position.

Gehalt/Benefits

Bezahlung für diesen Job miserable.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zum größten Teil unqualifiziert und ein Teil sehr arrogant. Man sollte aufpassen, was man sagt, weil gekündigt sehr schnell ausgesprochen wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Im Sommer rennt man sich die Füße wund und die Firma dankt es keinen.

Kommunikation

Kommunikation ist von oben sehr schlecht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gilt nur unter den Kollegen am Check - In. Obere Elite kennt keine Gleichberechtigung, obwohl es anscheinend bei Aviapartner Priorität hat, ist das nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können interessant sein, aber man macht immer das Selbe... Am Check - In sitzen oder ein Gate. Wenn die Schichtleitung dich nicht mag, wirst du bei schlechten Airlines eingesetzt, die keiner gern abfertigt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Troz wenig zu tun sind immer Mitarbeiter da die die paar Maschinen die kommen am Tag korrekt abgefertigt werden

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Jede Firma hat sein Problem mit der Kriese
Und und das zu schaffen was die chefs da oben für Probleme gerade haben ist schlimmer als das Problem der Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kann er leider nicht weil es zu wenig Flug aufkommen derzeit gibt

Arbeitsatmosphäre

War Top aber wegen den teilzeitvertag intern die Firma gewechselt

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hoch arbeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt könne mehr dein für einen Loder aber da es Feststellung gilt je nach Quali die man auch nach langer Zeit bekommt ist es ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Arbeitskollegen bringen ein auch viel bei wenn man fragt nett und freundlich sind das die letzten die dor nicht helfen würden

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung kann man reden wenn man Probleme hat und sind auch immer gerne zu Gesprächen bereit

Arbeitsbedingungen

Arbeitsunfähig ist ganz ok

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten kann man reden und sind alle sehr nett

Gleichberechtigung

Der Einsatz kann es leider nicht jeden recht machen sollten die Mitarbeiter such verstehen wenn wenig Personal im Sommer da ist für das Flug aufkommen müssen die Maschinen ja auch gedeckt werden die runter kommen

Interessante Aufgaben

Flugzeugabfertigung egal ob Container oder lose ab uns an mal auch Fracht

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine da

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kurzarbeit 0, was will der Arbeitgeber noch mehr tun?!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Einfach weg von Kurzarbeit 0, im Sommer haben wir uns die letzten Jahre den Ars... aufgerissen und jetzt wird es uns so gedankt

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen und Vorarbeiter sind fast alles Top Leute, wo auch in stressigen Momenten immer noch was zu lachen gab

Work-Life-Balance

Aufgrund der "unfreundlichen" Arbeitszeiten bleibt das Private oft auf der Strecke

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen

Gehalt/Benefits

Zu viel zum sterben , zuwenig zum leben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Bis auf 2-3 sind alle anderen tolle Kollegen

Arbeitsbedingungen

Im Winter macht sich jedes defekte Tor bemerkbat

Kommunikation

Viele Infos kommen sehr spät an..

Gleichberechtigung

Kein Job für Frauen, da manche Teile >30 Kg wiegen

Interessante Aufgaben

Recht eintönige Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufmerksamkeiten wie Fruchtkörbe und Snacks halten die Laune. Ausserdem ist die flach gehaltene Hierarchie nicht verkehrt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat, welcher durchaus viel gutes für uns Mitarbeiter getan hat, macht gelegentlich den Anschein, als würde die Beeinträchtigung des Arbeitgebers höheren Wert haben, als das Wohlergehen der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Viele bürokratischen Umwege können einfach verkürzt und optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwei bis drei Stimmungsmacher in jeder Abteilung die versuchen anderen eine schlechte Laune zu machen, da sie selbst Probleme damit haben zu Arbeiten. Wenn man die ignorieren kann, ist es Top.

Image

Leider scheint es so, als würde Aviapartner Intern ein schlechteres Image genießen als Extern. Das kann durchaus daran liegen, dass vieles nicht wertgeschätzt wird.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu vielen anderen Jobs die ich bis jetzt hatte, werde ich in meiner Freizeit echt kaum bis garnicht mit beruflichen Sachen Belastet. Da wird sehr großer Wert drauf gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen sind definitiv vorhanden. Dazu ist auch kein Akademischer Grad notwendig! Zeigt den Chefs dass ihr Motiviert seid, macht einen guten Job und die Beförderung ist garnicht mehr so weit entfernt.

Gehalt/Benefits

Dafür, dass jeder diesen Job als Quereinsteiger ohne Ausbildung machen kann, ist er mit Rücksicht auch auf Boni, durchschnittlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aviapartner ist "Go Green!" Versuche und ansetze sind deutlich zu sehen. Nur beim Papierverbrauch scheint die digitale Umstellung etwas länger zu dauern.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man achtet auf einander und nimmt älteren Kollegen auch gerne mal Arbeit ab.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt das ein oder andere schwarze Schaf. Dennoch bewerte ich das Gesamtklima der Vorgesetzten als sehr angenehm. Klar machen auch manche Fehler, aber entschuldigen sich für diese Immer und behandeln mich mir Respekt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Anreisemöglichkeit kann es problematisch werden zur Frühschicht anzutreten. Aber sowas weis man ja im Voraus :-)

Kommunikation

Hier ist echt Nachholbedarf. Arbeitsanweisungen und betriebliche informationen werden eher schleppend und auf unkonventionelle art und weise übermittelt. Meist weis nach einer längeren Zeit immer noch nicht jeder Kollege über neuste Änderungen bescheid.

Gleichberechtigung

Ein sehr Multi kulturelles Umfeld! Große Sprachvielfalt und keine Diskriminierung jeglicher Minderheiten.

Interessante Aufgaben

Für jemanden der es mag in der Luftfahrtbranche zu arbeiten, wird es hier an nichts fehlen. Von Kontrollen in einer Flugzeugkabine, über Dokumentenkontrollen beim Check In bis hin zur Datenverarbeitung der Passagiere, ist hier alles dabei.