Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible ArbeitszeitenDa fallen mir nicht allzu viele ein
Die Arbeitskleidung und etc
das komplette soziale Verhalten, die unfair ist, die dort herrscht unter den Mitarbeitern
Sich einmal neu aufstellen lassen, in der Geschäftsleitung in Düsseldorf oder Stationsleitung austauschen
Familienbonus abschaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aviapartner ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gilt noch die Nasenpolitik wär gut schmiert der kommt weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird hier kleingeschrieben Karriere naja, wenn man das Verhältnis mit einem eingeht immer
