34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr sozialer Arbeitgeber
Keine
Schichtplan
Man ist für Ideen offen und möchte auch neuen Input haben. Das bietet einem viele Möglichkeiten, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und mit beizutragen.
Das Onboarding war super, sowohl den Kollegen, Führungskräften, als auch der Betriebsleitung ist der Faktor Mensch wichtig. Das ist heut zu tage leider sehr selten geworden.
Abteilungsübergreifend merkt man, dass an einem Strang gezogen wird. Als neue(r) Mitarbeiter/in wird man direkt mit einbezogen und fühlt sich direkt wohl.
viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen
man merkt, dass man sich hier wohl fühlt
jeder trägt auch selber dazu bei, das Image seines Unternehmens zu verbessern
Auch hier wird vor allem seitens der Führungsebene extrem drauf geachtet. Zu der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
vor allem auf Weiterbildungen, Schulungen in sämtlichen Bereichen wird ein hohes Augenmerk drauf gelegt
absolut faires Gehalt mit diversen Sonderleistungen
nicht außer Acht zu lassen und auch hier wurde und wird vermehrt das Augenmerk drauf gelegt
Sowohl hier am Standort als auch übergreifend wirklich herausragend.
Man wird als neues Mitglied herzlich mit aufgenommen und fühlt sich angenommen. Vor allem der/ den Vorgesetzten ist es wichtig, dass das Team funktioniert.
sehr viele langjährige Mitarbeiter in diversen Abteilungen
Fühle mich seitens der Vorgesetzten extrem wert geschätzt und angenommen. Die Führung versteht es, seine Mitarbeiter zu unterstützen und zu einem Team zu "fusionieren".
Empathie ist der Schlüssel. Man hat Spaß dran, Prozesse mit zugestalten und zu unterstützen. Man spürt den Drive.
Es wird auf alles Wert gelegt, Arbeitssicherheit, Umweltbewusstsein und auch technischer Standard: TOP
Kommunikation ist der Schlüssel der guten Zusammenarbeit. Sowohl Standort- als auch übergreifend immer jm. da, den man fragen kann.
Es ist gewünscht Fragen zu stellen und eigene Ideen mit einzubringen.
Abteilungsübergreifend / auf jeder Ebene
Sehr interessantes Aufgabengebiet, vor allem hat man die Möglichkeit, selber Prozesse mit zu gestalten, seine Ideen mit einzubringen und Dinge voran zu treiben.
Das sie Mal daran arbeiten Mitarbeiter zu würdigen
Kennt in der Umgebung keiner
Schicht halt
Weiterbildung was ist das
Bezahlung von ist gerade so ausreichend
Sozialbewusstsein was ist das
In der Schicht ist der Zusammenhalt gut
Kein Unterschied zwischen alt und jung
Von denn oberen ist komeniakion nur nötig, wenn se was brauchen
In der Schicht nicht so schlecht
Immer das selbe
Den Mitarbeitern mehr Anerkennung schenken in form von Zuschüssen (E-Bike)
Einmalzahlungen (Rekordjahr)
Top Kollegen
von Seiten der Vorgesetzten nicht in Ordnung
Fortbildungsmöglichkeiten, das Vertrauen in die Mitarbeiter
Nichts
Weiter so, tolle Ideen nutzen, innovativ bleiben
Ich schätze meine Kollegen sehr. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und stehen in allen Situationen zusammen
Wir arbeiten daran, da werden wir auch immer besser.
Da versteht jeder was anderes unter dem Begriff. Ich bin zufrieden, wenn ich einen erfolgreichen Tag hatte, dann kann ich es genießen, meine Familie am Abend ganz für mich zu haben.
Absolut zufrieden
Passt fair zur Position
Dazu gibt es viele Projekte, moderne Konzepte und interessante Entwicklungen
Gemeinsam durch dick und dünn, jeder weiß genau wann er für den anderen in die Presche springen kann. Gerade unter Druck oder in Krisen sind wir als Team stark, haben schnell Lösungen und reagieren als Einheit, ohne darüber nachdenken zu müssen, wer was tun muss. Wir kennen uns mittlerweile einfach sehr gut. Jeder hat eigene Stärken, die wir gemeinsam einsetzen um Erfolg zu haben! Das klappt prima.
Unsere älteren Kollegen haben mir viel Input gegeben, ich habe viel gelernt. Der Umgang ist sehr respektvoll. Wie man in den Wald hineinschreit….. Ich mochte das Echo, das zurück kam. Geben und nehmen! Danke für die Loyalität und Unterstützung.
Kooperativ, ehrlich, authentisch
In meinem Job perfekt, ich komme jeden Tag sehr gerne in die Arbeit
Witzig, spritzig, ehrlich
Der Tag ist so gut, wie man ihn macht. Wer sich identifiziert mit seinen Aufgaben, der ist auch glücklich im Job. Es gibt genug Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben, manche müssen das erst entdecken. Es liegt ja an einem selbst, was man draus macht.
Man sollte ab einer gewissen Ebene Einstellungskriterien wie z.B. ein Studium einführen.
Teilweise gab es eine gute Arbeitsatmosphäre, allerdings wurde diese schnell von der ehemaligen TD Leitung unterbunden.
Keinerlei Struktur in der Abteilung Technik vorhanden. Jeder macht alles aber nichts wird richtig gemacht. Mitarbeiter wurden gegeneinander ausgespielt. Hohe psychische Belastung. Spielt man das Spiel mit, ist man gerne gesehen, sobald man Kritik äußert wird einem gedroht dies zu unterlassen.
In Umkreis kennt eigtl. keiner die Firma - hier könnte definitiv mehr Werbung gemacht werden. Leider verliert kaum ein Mitarbeiter noch ein gutes Wort über die Firma - hohe Fluktuation in allen Abteilungen besonders in der Technik Abteilung.
Arbeitszeiten sind gut. Aufgrund psychischer Belastung sollte man entweder gesundheitliche Probleme irgendwann in kauf nehmen oder rechtzeitig einen Schlussstrich ziehen und kündigen.
In der Abteilung Technik eher schwierig. Weiterbildungen wurden planlos organisiert. Teils wurden Weiterbildungen angekündigt aber nie durchgeführt.
Überdurchschnittlich gutes Gehalt es gibt jedes Jahr Tarifliche Erhöhungen, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Teils liegt die Gehaltsschere allerdings weit auseinander.
Es gab Phasen wo der Kollegenzusammenhalt gut war. Dies wurde aber von der ehemaligen Technik Leitung nicht gerne gesehen.
In bestimmten Bereichen gibt es mehr Einzelkämpfer als Zusammenhalt. Teilweise musste man aufpassen, welche Informationen man teilt, da diese schnell in der ganzen Firma verteilt werden.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung, könnte allerdings besser ausgebaut werden.
Kurz gesagt - Katastrophal. Keinerlei erkennbare Struktur vorhanden. Gab es ein Problem, wurde dies nicht direkt mit dem Mitarbeiter geklärt, sondern man bekam sofort einen Termin beim Personalbüro, wo man mit Vorwürfen konfrontiert wurde. Damit wurde regelmäßig Druck ausgeübt.
Büros sind gut und ergonomisch ausgestattet. Werkstätten ebenfalls, Produktionsbedingt ist es teilweise sehr laut, was aber schwer änderbar ist. Teilweise könnten sanitäre Anlagen erneuert werden.
Auf den Infoboards und TVs werden gewisse Informationen geteilt. Wichtige Informationen werden allerdings nicht mit der kompletten Belegschaft geteilt. Kommunikation fand teilweise nicht statt - in Besprechungen wurde teils wild über belanglose Themen gesprochen.
Hier wird sich in allen Abteilungen bemüht und wird auch vom Großteil so gelebt.
Prinzipiell wären genügend interessante Aufgaben vorhanden - Aufgrund der nicht vorhanden Struktur wird das potential nicht ansatzweise ausgeschöpft.
Angenehme Unternehmensstruktur
von den direkten Vorgesetzten kommt ab und an mal ein Log, aber dann hintenrum wird über die Mitarbeiter hergezogen. Teilweise wird mit Drohungen auf Abmahnung geführt, wenn man einmal etwas produktiv kritisieren möchte. Je höher der Manager, mehr leben alle in ihrer eigenen kleinen Welt. ACHTUNG: alles ist Kameraüberwacht!!!!
Das unternehmen ist im Ort nicht bekannt. kaum einer weiß, was dort gemacht wird. Durch die Betriebsleitung wird auch alles dafür getan, dass das so bleibt.
Urlaub wird komplett vom Unternehmen verplant. Wenn Betriebsstillstand ist wird bekannt gegeben, dass hier Urlaub zu nehmen ist. wenn man dann einen Urlaubschein abgibt, dann heißt es, ob man wirklich in Urlaub gehen will. Andere Mitarbeiter bleiben ja auch und unterstützen. mittlerweile haben Mitarbeiter Angst, in den Urlaub zu gehen.
Weiterbildung bzw. Aufstiegsmöglichkeiten sind absolut nicht vorhanden
Es war schon mal viel besser. jeder passt auf, was er sagt, damit ihm nichts negativ ausgelegt wird. Teilweise reden die Kollegen nicht mehr miteinander. es kommt einem so vor, als ob es so gewollt ist von der führung
man kann nur mit dem direkten Vorgestetzen sprechen. Alle andere sind nicht bereit auf Gesppräche. Es wird immer nur weiter auf die Auftragserfüllung gedrängt
Wenn es möglich wäre, würde ich hier 0 Sterne geben. Sehr laute und unsichere arbeitsumgebung. teilweise werden Gehfahrenstellen von der Führung heruntergeredet. hohe unfallzahl
Informationen werden nur weitergegeben, wenn man mehrmals danach expliziert frägt. Wenn eine Information doch mal an die Belegschaft weitergegeben wird, dann ist diese bereits wieder veraltet.
bezahlugn ist OK. Geld ist imemr Pnktlich auf dem Konto. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Pluspunkt: er wird Taruflich gezahlt!
Sehr eintönige Arbeit. jeden Tag das selbe. wenn man sich mal etwas über andere Aufgaben im unternehmen interessiert, werd dies sofort von der Führung unterbunden
kein zusammen halt der Mitarbeiter
5 Schicht Arbeit
arbeiten alle für sich selber
Vorgesetze halten nicht ein was sie sagen
Muss die ganze Zeit stehen und viel druck von oben
Jeden Tag des gleiche keine Möglichkeiten zum aufsteigen
Unkompliziert, sehr bunt, viel Zusammenhalt, gute Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Sonderleistungen und Events
habe noch nichts gefunden
Noch mehr Bekanntheit in der Region
Nette Kollegen
Das Unternehmen wird sehr trendorientiert
Normal, Arbeitszeiten absolut in Ordnung
Wer was aus sich macht wird auch was
Sehr gute und pünktliche Bezahlung
sehr stark teamgeprägt
Freundlich und aufgeschlossen
sehr offen, aufgeschlossen
Mein Job gefällt mir sehr gut
So verdient kununu Geld.