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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Freundlichkeit, Tranzparenz und die persönlichen Gespräche
Den sehr guten Umgang miteinander
Gute Bezahlung, ganze Firma ist hochwertige
Sehr sozialer Arbeitgeber
Angenehme Unternehmensstruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter. Mobbing und Bossing spielen langsam große Rolle.
Ab und zu chaotisch.
Aviko kannte ich vorher nicht, aber immerhin gibt es viel Mundpropaganda durch Kollegen und so bin ich hier gelandet!
Ewige Grabenkämpfe im Management, wobei die Seilschaften immer wieder wechseln
habe noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter ist keine Konkurrenz, so dern Mitarbeiter. Keine richtige Leitung, hier macht wirklich jeder was er will. Schmutzige oder schwere Arbeit?Egal,lassen wir neue Mitarbeiter machen,weil altere Mitarbeiter hatte einfach keine Bock und Lust...Jeder schaut was macht der andere und jeder muss vorsichtig sein mit wem reden kann...Ist traurig weil so st die Firma ist gut und die hochwertige Anlage ist super. Aber die Leute sind problem...
Man sollte ab einer gewissen Ebene Einstellungskriterien wie z.B. ein Studium einführen.
Bessere Programme für neue Mitarbeiter
Schichtplan
Das sie Mal daran arbeiten Mitarbeiter zu würdigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Aviko Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr hohe Tariferhöhung, wir haben auch Inflationsausgleich, Coronaprämie bekommen, erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld
Überdurchschnittlich gutes Gehalt es gibt jedes Jahr Tarifliche Erhöhungen, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Teils liegt die Gehaltsschere allerdings weit auseinander.
Bezahlung von ist gerade so ausreichend
Sehr gute Bezahlung und Sonderleistungen, kostenfrei Obst, Kaffee, Tee, Suppe
Bezahlung ist gut, Lohn war immer pünktlich auf dem Konto
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aviko Deutschland ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In Umkreis kennt eigtl. keiner die Firma - hier könnte definitiv mehr Werbung gemacht werden. Leider verliert kaum ein Mitarbeiter noch ein gutes Wort über die Firma - hohe Fluktuation in allen Abteilungen besonders in der Technik Abteilung.
Kennt in der Umgebung keiner
Einige Mitarbeiter finden kaum noch gute Wörter über die Firma.
Die hohe Fluktuationsrate spricht Bände.
Nach außen hin wird zu wenig Werbung gemacht, selbst in näherer Umgebung kennt kaum jemand das Unternehmen. Somit fällt die "Mundpropaganda" aus.
Prinzipiell gilt auch hier ein Unternehmen mit viel Potential!
Versuchen z.B über kununu das Image zu verbessern. Allerdings sind negative Bewertungen schon gelegentlich verschwunden. Zufall?
Leider ist unser Arbeitgeber nicht so bekannt, obwohl er viel zu bieten hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt viele interne Weiterbildungen, aber nach einem Gespräch mit meinem Vorgesetzten habe ich auch ein für meinen Beruf notwendige Schulung erhalten.
In der Abteilung Technik eher schwierig. Weiterbildungen wurden planlos organisiert. Teils wurden Weiterbildungen angekündigt aber nie durchgeführt.
Weiterbildung was ist das
Scheinbar ist es für Kollegen möglich, sich weiter zu entwickeln und in höhere Positionen zu kommen. Kollegen erzählen, dass schon viele es nach oben geschafft haben.
Wer was aus sich macht wird auch was
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aviko Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Aviko Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aviko Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aviko Deutschland als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Aviko Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aviko Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft