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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zusammenhalt über alle Abteilungen, man fühlt sich sofort heimisch. Bonus für neue Mitarbeiter, die man selber an die Firma vermittelt hat. Hohe Summe Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rentenzahlung vom Arbeitgeber und mit der Lohnabrechnung kommt Gutschein für Kartoffelprodukte, die ich mir bei der Logistik holen darf.
Aviko kannte ich vorher nicht, aber immerhin gibt es viel Mundpropaganda durch Kollegen und so bin ich hier gelandet!
Nach Corona Kontakte wieder fördern
Gute Begleitung beim Einstieg in das Unternehmen, Feedback-Gespräch nach den ersten zwei Wochen
Trotz Corona funktioniert der Informationsweg, wenn im Augenblick auch auf Abstand wegen der Pandemie. Jeder passt auf den anderen auf, Kontaktmöglichkeiten deshalb leider momentan eingeschränkt in jede Abteilung um Ansteckung zu vermeiden. Das wird von den Kollegen aber professionell umgesetzt und Führungskräfte / Teamleiter geben konsequent das gute Beispiel.
Schichtsystem mit viel Freizeit und gute Planbarkeit
Scheinbar ist es für Kollegen möglich, sich weiter zu entwickeln und in höhere Positionen zu kommen. Kollegen erzählen, dass schon viele es nach oben geschafft haben.
Sehr gute Bezahlung und Sonderleistungen, kostenfrei Obst, Kaffee, Tee, Suppe
Gute Entsorgung, Umweltbewusstsein und Energiemanagement
Kollegen die lange da sind und Erfahrung gut weitergeben. Auch einige die motzen, für mich meist unverständlich. Arbeit und Abläufe sind gut geregelt untereinander.
Sehr respektvoller Umgang und viel Verständnis für ältere Kollegen, tolle Unterstützung und Entlastung
Bisher kannte ich kein Unternehmen, bei dem ich sogar die Chefetage persönlich kennen gelernt habe. Alle wirkten sehr offen und entspannt, jeder hatte freundliche Begrüßungsworte für mich.
Sehr sauber, viel Wert auf Hygiene und Sicherheit
Innerhalb der Kollegen sehr gut im Team, Führung durch das gesamte Unternehmen und Vorstellung auch bei der Führung zum Kennenlernen. Das kannte ich noch nicht, das war sehr positiv.
Jeder macht seinen Job und hilft wo es geht, damit alle Arbeiten gerecht und wechselnd verteilt werden.
In den ersten Tagen habe ich viel sehen und kennen lernen können. Tolle und moderne Systeme, ich bin beeindruckt von den vielen Eindrücken
Das Unternehmen sollte sich mehr am Betrieb bzw den Kollegen orientieren. Hier wird das Geld verdient. Die Führungsriege sitzt nur im Büro nicht vor Ort an den Stellen wo gearbeitet wird.
Der Job sehr interessant, man lernt viel und jder hilft beim Einstieg
Hier ist vieles aufzuholen und zu verbessern.
Einerseits Bioheizwerk andererseits fliegt die Führungsriege mindestens zweimal die Woche für drei Tage zum Arbeitsplatz und zurück. Hier fehlt der nötige Respekt für die Umwelt.
Es werden betriebliche Weiterbildungen angeboten.
Die Kollegen helfen und sind in der Einarbeitung sehr hilfreich. Keine Tadel .
Sehr gut keine Probleme jeder hilft
Das Team in unmittelbarer Nähe sehr gut, jedoch die Geschäfts-Personalleitung selten vor Ort und nicht zu wichtigen Personalfragen bereit. Personalwesen ließ viele Fragen offen.
Der Hauptsitz in Holland sollte des Öfteren vor Ort sein und die obere Chefetage motivieren. Nur ein Miteinander kann zielorientiert sein.
Führungsetage keine Kommunikation möglich. Hier bekommt man kein zielführendes Gespräch. Verbesserungen werden gar nicht erst gehört.
Das Gehalt ist am Markt orientiert und ist nach guten Verhandlungen angemessen.
Von unten bis oben ausser Führungsriege sehr gut.
Dieses Lob geht an alle Mitarbeiter: Danke, dass ihr füreinander da seid und Euch gegenseitig unterstützt.
Wir werden besser, wenn ihr uns sagt, was noch besser sein soll. Lasst uns persönlich darüber sprechen, damit wir schnell reagieren können.
Wir sind täglich im engen Kontakt mit der Konzernleitung und setzen mit den Kollegen viele Vorsichtsmaßnahmen um. Wir freuen uns über eine (derzeit telefonische) Kontaktaufnahme, wenn Ideen zur Verbesserungen da sind.
Bezogen auf die Krise: es ist schön zu sehen, dass sich alle entspannt an die Arbeit machen und sich trotzdem an die Vorgaben den Konzerns und der Regierung halten.
Im Augenblick wegen der Krise schwierig, weil Kontakte und Kommunikation untereinander nur eingeschränkt erfolgen kann.
Danke, für das vorbildliche Verhalten und den Zusammenhalt!
Das Krisenteam des Konzerns setzt sich vorbildlich mit dem Thema auseinander und nimmt die Situation sehr ernst.
Es sind alle informiert, die Abteilungsleiter und das Krisenteam sind jederzeit ansprechbar.
Sicher auch Arbeitsplatzabhängig - aber gerade jetzt entsehen viele neue, sehr interessante Möglichkeiten und Dynamiken