Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlichkeit und Vertrauen
Nichts
Es kann alles so bleiben wie es ist
Sehr angenehm
Hält was es verpricht
Sehr ausgewogen
Jederzeit ist alles möglich
Passt gut
Nachhaltigkeit wird goß geschrieben, Sozialbewusstsein ist perfekt
Klasse
Prima
Als gäbe es keine
Hervorragend
Ständig und stetig steht jeder für jeden zur Seite
Absolut
Jeden Tag auf`s Neue
Der Umgang miteinander
Mehr Parkplätze
Der Umgang untereinander ist respektvoll bis freundschaftlich. Ein Stern Abzug, weil nicht immer alles eitel Sonnenschein sein kann, und in stressigen Situationen auch mal deutlich gesprochen wird. Aber ich finde die Atmosphäre außergewöhnlich gut für eine Firma.
Gerade in Corona Zeiten ist hier zu sagen, dass schnell die Balance wieder hergestellt werden konnte. Alle Leute mit Home-Office Möglichkeiten wurden schnell mit Notebooks ausgestattet. Es gibt Gleitzeit und entsprechende Stundenkonten in positive oder negative Richtung, standardmäßig 30 Tage Urlaub, einige Teilzeitmodelle, Gesundheitsvorsorge Aktionen und mehr.
Wir haben eine flache Hierarchie. Das ist super, weil jeder mit jedem spricht und nicht auf Standesdünkel Rücksicht genommen werden muss. Aber das heißt natürlich auch, dass die "Aufstiegsmöglichkeiten" beschränkt sind. Bei AD gibt es mehr Anerkennung als Titel.
Der Zusammenhalt in den Teams ist groß, gerade auch bei langjährigen Angestellten, aber auch die "Neulinge" bekommen schnell Gelegenheit, in die Teams aufgenommen zu werden.
Die Arbeitsbedingungen (ins Besondere die Arbeitssicherheit) ist in den letzten Jahren verbessert worden. Es ist eindeutig der Mensch im Zentrum. Nur mit dem Auto kommen sollte man nicht. Die Parkplatzsituation reicht nur bei vermehrtem Home Office.
Wer Gesprächsbedarf hat und kommunizieren will, wird auch gehört! Gerade in letzter Zeit ist viel für transparente Kommunikation getan worden.
Es geht immer besser bezahlt. Ich finde die Gehälter nicht exzessiv aber fair. Und wir haben einige Zusatzleistungen wir Gehaltsumwandlung für die Rente, HVV Profi-Ticket, und demnächst auch eine Kooperation mit JobRad
Die Unternehmenskultur ist und war schon immer tolerant und unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, o.ä.! Den Vertrauensleuten gemeldete Diskriminierung wird umgehend und konsequent mit den Betroffenen besprochen und abgestellt.
Wir machen Technologie im Flugzeugbau und im Embedded Bereich. Diese Technologie ist weit vorne, beinhaltet aber auch, sich mit Rückschlägen abfinden zu müssen und neu denken zu können. Ein weiterer Stern geht verloren, wenn wir durch die Anforderungen im Flugzeugbau gewissen Prozesse und Dokumentationsaufwände einzuhalten haben. Auch wenn man die Zeit gut für ein noch besseres Design gebrauchen könnte.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist super
Die Vorgesetzten setzen sich sehr für das Wohl der Mitarbeiter ein.
Es macht täglich Spaß, zur Arbeit zu fahren. Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich!
Sehr gutes Betriebsklima. Das gute Miteinander unter den Kollegen. Der vielfältige Aufgabenbereich.
Tolles Betriebsklima und super nette Arbeitskollegen.
Ja, für mich ist das Image der Firma sehr gut.
Für mich hat alles gut zusammengepasst.
Ja, für mich kann ich es behaupten.
Für mich hat alles sehr gut gepasst.
Das Umweltbewusstsein ist gut, es erfolgt eine Mülltrennung. Das Sozialbewusstsein ist sehr positiv (Sommerfest für Mitarbeiter, Weihnachtsfeier).
Der Zusammenhalt der Kolleginnen/en ist sehr positiv.
Ja, ältere Mitarbeiter werden sehr gut integriert und sie werden geschätzt.
Ja, die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter in die Planung mit ein.
Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet. Computer waren nicht an jedem Arbeitsplatz. Ausleuchtung der Arbeitsplätze war gut. Dies hat sich in den letzten Monaten stark verbessert.
Die Kommunikation aller Mitarbeiter funktioniert sehr gut.
Ja, weibliche Mitarbeiterinnen haben Aufstiegschancen und sie werden als vollwertige Mitarbeiterinnen geschätzt.
Ja, die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt. Ja, man kann mitgestalten.
Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheit gelegt. Es gibt eine Betriebsärztin und einen Betriebssanitäter. Außerdem freie Getränke (Wasser, Kaffee, Milch) und alle 2 Wochen kommt eine Apfelkiste.
Das die sehr freundlich sind und gute lohn
Alles durcheinander man muss ferschiedene Arbeit machen
Mehrere Leute einstellen und nicht alles durch einander machen
lockerer Umgang und Miteinander, hohe Investitionen, technischer Anspruch, vielfältige Arbeiten, über den Tellerrand schauen ist erwünscht,
zu wenig Parkplätze,
sich mit den anderen Firmen aus dem Gewerbegebiet zusammensetzen und gemeinsam an einer Lösung für das Parkplatzproblem arbeiten, denn jede Firma hier hat das gleiche Problem.
die gute Arbeitsatmosphäre ist dem Zusammenhalt und dem Miteinander der Kolleginnen und Kollegen geschuldet. 1 Sternchen Abzug wegen dem unnötigen "Flurfunk"
Wer unsere Firma eine "BASTELBUDE" nennt, der hat die Entwicklung und den Fortschritt verpennt. Bewerbt Euch und überzeugt Euch selber ! :-)
Für die Büroleute und Vorgesetzten ist Homeoffice möglich, die Arbeitszeiten sind 40Std die 5Tg-Woche, neben Schichtbetrieb in einer Abteilung ist der Rest der Firma in Normalschicht. Mitarbeiter bekommen auch kurzfristig Urlaub, auch Gleitzeitkonten gibt es. Also alles ganz normal und auch familienfreundlich.
man muß hier schon selber sehen wie man sich weiterbildet, mit Glück aber hat man einen aufmerksamen Vorgesetzten, ansonsten selber schauen, in vielen Fällen wird eine Weiterbildung / Seminar dann auch gewährt.
für ein mittelständisches Unternehmen liegt die Lohnstruktur noch leicht unter dem Durchschnitt, aber tendenziell geht es seit diesem Jahr aufwärts. die Löhne werden pünktlich bezahlt, es gibt Spätschichtzulage. Denoch: zählt nur das Geld? oder darf es auch etwas Kollegenzusammenhalt vereint mit interessanten Aufgaben und Vielfalt sein?
hier ist noch sehr viel Potenzal offen, eventuell sogar zum Geld sparen. Für das was noch zu tun ist 2** weniger
finde ich toll und vereinzelte Ausnahmen bestätigen die Regel ( dafür 1* weniger)
habe ich nirgends woanders so offen und fair erlebt- hier hat man noch Chancen mit über 50 eingestellt zu werden
Um die Direktive von "Kununu" einzuhalten also nur allgemein: es geht sicherlich besser, doch die Lösungsansätze haben noch nicht ganz gegriffen. Auch ich bin Teil dieser Hierarchie und versuche das in Flensburg Gelernte nun hier zum Wohle der Mitarbeiter(innen) einzupflegen. 1* Abzug für das was noch besser werden muß :-)
wird aktuell sehr viel dafür investiert, bis alles fertig ist 1* weniger, aber von einer "BASTELBUDE" sind wir sehr weit entfernt !!!!!
Meist ist der " Flurfunk" schneller als die Vorgesetzten, dafür 2** Abzug
hier bleibe ich neutral, da ich das momentan nicht einschätzen kann und keinen aktuellen Bezug verknüpfen kann
die sehr hohe Produktionstiefe garantiert für jeden einen interessanten Job, und wenn man möchte auch vielfältigen Job. Arbeit haben wir genug. Eine "BASTELBUDE" wäre mit dieser Situation völlig überfordert!!!!!!
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten
Nichts
Alles
So verdient kununu Geld.