Avionic 

Design 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist respektvoll bis freundschaftlich. Ein Stern Abzug, weil nicht immer alles eitel Sonnenschein sein kann, und in stressigen Situationen auch mal deutlich gesprochen wird. Aber ich finde die Atmosphäre außergewöhnlich gut für eine Firma.

Work-Life-Balance

Gerade in Corona Zeiten ist hier zu sagen, dass schnell die Balance wieder hergestellt werden konnte. Alle Leute mit Home-Office Möglichkeiten wurden schnell mit Notebooks ausgestattet. Es gibt Gleitzeit und entsprechende Stundenkonten in positive oder negative Richtung, standardmäßig 30 Tage Urlaub, einige Teilzeitmodelle, Gesundheitsvorsorge Aktionen und mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben eine flache Hierarchie. Das ist super, weil jeder mit jedem spricht und nicht auf Standesdünkel Rücksicht genommen werden muss. Aber das heißt natürlich auch, dass die "Aufstiegsmöglichkeiten" beschränkt sind. Bei AD gibt es mehr Anerkennung als Titel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist groß, gerade auch bei langjährigen Angestellten, aber auch die "Neulinge" bekommen schnell Gelegenheit, in die Teams aufgenommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen (ins Besondere die Arbeitssicherheit) ist in den letzten Jahren verbessert worden. Es ist eindeutig der Mensch im Zentrum. Nur mit dem Auto kommen sollte man nicht. Die Parkplatzsituation reicht nur bei vermehrtem Home Office.

Kommunikation

Wer Gesprächsbedarf hat und kommunizieren will, wird auch gehört! Gerade in letzter Zeit ist viel für transparente Kommunikation getan worden.

Gehalt/Benefits

Es geht immer besser bezahlt. Ich finde die Gehälter nicht exzessiv aber fair. Und wir haben einige Zusatzleistungen wir Gehaltsumwandlung für die Rente, HVV Profi-Ticket, und demnächst auch eine Kooperation mit JobRad

Gleichberechtigung

Die Unternehmenskultur ist und war schon immer tolerant und unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, o.ä.! Den Vertrauensleuten gemeldete Diskriminierung wird umgehend und konsequent mit den Betroffenen besprochen und abgestellt.

Interessante Aufgaben

Wir machen Technologie im Flugzeugbau und im Embedded Bereich. Diese Technologie ist weit vorne, beinhaltet aber auch, sich mit Rückschlägen abfinden zu müssen und neu denken zu können. Ein weiterer Stern geht verloren, wenn wir durch die Anforderungen im Flugzeugbau gewissen Prozesse und Dokumentationsaufwände einzuhalten haben. Auch wenn man die Zeit gut für ein noch besseres Design gebrauchen könnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die sehr freundlich sind und gute lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles durcheinander man muss ferschiedene Arbeit machen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockerer Umgang und Miteinander, hohe Investitionen, technischer Anspruch, vielfältige Arbeiten, über den Tellerrand schauen ist erwünscht,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Parkplätze,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

die gute Arbeitsatmosphäre ist dem Zusammenhalt und dem Miteinander der Kolleginnen und Kollegen geschuldet. 1 Sternchen Abzug wegen dem unnötigen "Flurfunk"

Image

Wer unsere Firma eine "BASTELBUDE" nennt, der hat die Entwicklung und den Fortschritt verpennt. Bewerbt Euch und überzeugt Euch selber ! :-)

Work-Life-Balance

Für die Büroleute und Vorgesetzten ist Homeoffice möglich, die Arbeitszeiten sind 40Std die 5Tg-Woche, neben Schichtbetrieb in einer Abteilung ist der Rest der Firma in Normalschicht. Mitarbeiter bekommen auch kurzfristig Urlaub, auch Gleitzeitkonten gibt es. Also alles ganz normal und auch familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

man muß hier schon selber sehen wie man sich weiterbildet, mit Glück aber hat man einen aufmerksamen Vorgesetzten, ansonsten selber schauen, in vielen Fällen wird eine Weiterbildung / Seminar dann auch gewährt.

Gehalt/Benefits

für ein mittelständisches Unternehmen liegt die Lohnstruktur noch leicht unter dem Durchschnitt, aber tendenziell geht es seit diesem Jahr aufwärts. die Löhne werden pünktlich bezahlt, es gibt Spätschichtzulage. Denoch: zählt nur das Geld? oder darf es auch etwas Kollegenzusammenhalt vereint mit interessanten Aufgaben und Vielfalt sein?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist noch sehr viel Potenzal offen, eventuell sogar zum Geld sparen. Für das was noch zu tun ist 2** weniger

Kollegenzusammenhalt

finde ich toll und vereinzelte Ausnahmen bestätigen die Regel ( dafür 1* weniger)

Umgang mit älteren Kollegen

habe ich nirgends woanders so offen und fair erlebt- hier hat man noch Chancen mit über 50 eingestellt zu werden

Vorgesetztenverhalten

Um die Direktive von "Kununu" einzuhalten also nur allgemein: es geht sicherlich besser, doch die Lösungsansätze haben noch nicht ganz gegriffen. Auch ich bin Teil dieser Hierarchie und versuche das in Flensburg Gelernte nun hier zum Wohle der Mitarbeiter(innen) einzupflegen. 1* Abzug für das was noch besser werden muß :-)

Arbeitsbedingungen

wird aktuell sehr viel dafür investiert, bis alles fertig ist 1* weniger, aber von einer "BASTELBUDE" sind wir sehr weit entfernt !!!!!

Kommunikation

Meist ist der " Flurfunk" schneller als die Vorgesetzten, dafür 2** Abzug

Gleichberechtigung

hier bleibe ich neutral, da ich das momentan nicht einschätzen kann und keinen aktuellen Bezug verknüpfen kann

Interessante Aufgaben

die sehr hohe Produktionstiefe garantiert für jeden einen interessanten Job, und wenn man möchte auch vielfältigen Job. Arbeit haben wir genug. Eine "BASTELBUDE" wäre mit dieser Situation völlig überfordert!!!!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Rücksichtnahme auf Familie (Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice, kurzfristigen Urlaub), sehr interessante Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz bei neuen Projekten und Unternehmenszielen, keine Zulagen oder auch nur Gehaltserhöhungen, viel zu wenige Parkplätze, keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten, autoritärer Führungsstil des Besitzers

Verbesserungsvorschläge