Software Revival – wir lassen alles beim Alten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-zahlt pünktlich das Gehalt
-Hardware ok
-Betriebssystem frei wählbar (Win/Linux)
-Teams/Outlook unter Linux OS jedoch instabil - empfehle daher Win
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Codebasis ist stark gekoppelt, schwer wartbar und testtechnisch problematisch: Es gibt keine Unit Tests (nicht gewollt!), sondern nur Systemtests mit produktionsnaher Testdatenbank – unzureichend für robuste Entwicklung. Refactoring ist unerwünscht und durch kryptische Kürzel bei Klassen und Methoden zusätzlich erschwert – man erkennt kaum, was eine Komponente tut/tun soll, besonders als Einsteiger. Der Code und Kommentare sind in Denglisch gehalten (fast nur fachlich bezogenes deutsch; auch neues muß deutsch sein), nicht-deutschsprachige Entwickler sind faktisch ausgeschlossen. Entscheidungen werden direktiv getroffen; ein Mitarbeiter wurde im Daily sogar angeschrien. Die Außendarstellung als Modernisierungsspezialist steht im krassen Widerspruch zur Realität. Noch während meiner kurzfristig einberufenen Kündigung per Videocall wurden alle Zugänge sofort gesperrt – eine Verabschiedung oder Erklärung gegenüber dem Team war nicht möglich!
Wertschätzung sieht anders aus.