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AVL 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

63 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH als Projektassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess professioneller gestalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & Employer Branding, Specialist Recruitment
Recruiting & Employer BrandingSpecialist Recruitment

Liebes Kununu-Mitglied,

wir bedauern, dass Sie bisher kein zufriedenes Bild von unserem Unternehmen erhalten haben.
Gerne stehen wir Ihnen für einen Austausch auch persönlich zur Verfügung. Melden Sie sich bei Interesse direkt über HR-Recruiting@avl.com bei uns.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße,

Jessica Münch

sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH als Applikationsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erzählen Sie von ihrem berüflichen Werdegang. Wie sind sie zur Brennstoffzelle gekommen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & Employer Branding, Specialist Recruitment
Recruiting & Employer BrandingSpecialist Recruitment

Liebes Kununu-Mitglied,
 
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass wir Sie für die AVL gewinnen konnten und wünschen Ihnen viel Erfolg bei uns.

Viele Grüße,

Jessica Münch

Sehr angenehmes und interessantes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei AVL Deutschland GmbH als Werkstudent Recruiting & Social Media beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Welche fünf Eigenschaften besitzen Sie, für die wir Sie einstellen sollten?
  • Wie war Ihre Zeit als Werkstudent in der vorherigen Firma? Was waren Ihre Aufgaben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes, offenes und informatives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVL Deutschland GmbH (Bensheim) in Bensheim als Ingenieur für Prüfstandsplanung - System Designer Software beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Bewerbungsprozess und schlechte Kommunikation

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVL Deutschland GmbH als Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit den Bewerbern wäre empfehlenswert. Hinhalten und schlechte Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVL Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Alle Fragen sehr individuell, ausgehend von Angaben in Bewerbungsunterlagen und exemplarischen Beispielen aus dem Arbeitsalltag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Bester Arbeitgeber 2018" - das ich nicht lache

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVL Deutschland GmbH als Customer Support Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit ist eine Tugend. Ein ordentliches und vernünftiges Verhalten hat nicht nur der Arbeitnehmer an den Tag zu legen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Zu- oder Absage nach Bewerbungsgespräch gab es bis heute nicht!!!!!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVL Deutschland GmbH als Supply Chain Manager Production beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstandshalber die Bewerber Informieren über den Stand der Bewerbung bzw. des Bewerbungsgespräches...Zu- oder Absage!!!!! Tut niemanden weh!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässig, HR sollte Prozesse überarbeiten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVL Deutschland GmbH als Business Intelligence Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview fand nie statt !

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei AVL Deutschland GmbH in Stuttgart als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles !


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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