Die Mitarbeiter sind die Stärke dieses Unternehmens und diese machen auch viele Nachteile wett. Management muss reifen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmethoden.
Coffee 4free.
Gutes Gespür für "passende" Mitarbeiter (Ausnahmen bestätigen die Regel).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schwer nachvollziehbare Management Entscheidungen.
Firmensitz könnte zentraler sein (in Metropolen).
Zu viele und erhebliche Unterschiede zur Mutter.
Schlüsselpositionen sind teilweise sehr unglücklich besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Strategien stärker an das Feedback der Mitarbeiter ausrichten.
Agilität konsequenter durch alle Hierarchien umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro ist gelegentlich nicht förderlich für die Konzentration.
Gehalt/Sozialleistungen
Erhebliche Differenz zur Mutter und zur Konkurrenz.
Image
Der Mutterkonzern öffnet Türen, die Tochter ist kaum bekannt.
Bekanntheit ist Voraussetzung für ein Image (egal ob positiv oder negativ).
Karriere/Weiterbildung
Die Fläche Hierarchie hat auch Nachteile.
Weiterbildung birgt viele Hindernisse und wird kaum aktiv unterstützt.