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AVL 
Software 
& 
Functions 
GmbH
Bewertung

Enttäuschung, viel Potenzial

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Vorgesetzten. Kollegen waren motiviert und oft bereit mehr zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hatte das Gefühl die Firma verlangt einen überdurchschnittlichen Einsatz für das Gehalt.
Kommunikation
Chaos

Verbesserungsvorschläge

Bessere Projektplanung um Mitarbeiter nicht mit Aufgaben zu überfordern. Bessere und klare Kommunikation, vor allem in schwierigen Zeiten. Sich die Zeit nehmen für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wäre sicherlich gut, wenn man nicht so überfordert wäre. In meinem Team waren wir unterbesetzt und das wirkte sich auf die Stimmung aus. Viele waren einfach genervt.

Kommunikation

Vieles wird zu spät oder gar nicht kommuniziert. Während der Pandemie und der Kurzarbeit war die Kommunikation und Organisation sehr schlecht. Es wirkte als sei mam überfordert mit der Situation.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, mittlerweile nicht mehr so gut

Work-Life-Balance

Schwer da zu viele Aufgaben, den Stress trägt man mit sich rum. Sehr viel Stress während der Endphase von Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Der tut sein Bestes und bemüht sich, leider hat er auch sehr wenig Zeit für die Kollegen. Der Umgang ist angenehm.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte

Arbeitsbedingungen

Manchmal fehlen Zugriffe und die Projektleiter haben das nicht auf dem Schirm.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung, könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Wird regelmäßig angeboten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources TeamHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollege, Liebe ehemalige Kollegin,

Hiermit möchten wir uns für deine Offenheit und dein Feedback bedanken, auch wenn wir sehr bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast.

Durch regelmäßige Newsletter und durch verschiedene Plattformen, unter anderem unseren wiederkehrenden firmeninternen Mitarbeiterversammlungen kommunizieren wir Erfolge, Neuigkeiten und Änderungen innerhalb des Unternehmens. Hierbei geben wir jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin die Möglichkeit über einen offenen Austausch - jeder Einwand, jede Idee und jede Rückfrage ist ausdrücklich erwünscht. Dies ist sowohl , im direkten Kontakt, während, als auch vor dem Meeting in anonymer Form möglich.

Kommunikation sehen wir als eine der Schlüsselkomponenten einer offenen Unternehmenskultur und daran arbeiten wir tagtäglich.
Gerne möchten wir dich dazu einladen mit uns weiter ins Gespräch zu gehen. Melde dich doch gerne an sfr.hr@avl.com, damit wir die Möglichkeit bekommen mit dir in Kommunikation zu treten und deine Anliegen besser verstehen zu können.

Vielen Dank und herzliche Grüße aus Regensburg,

Dein AVL Software and Functions Human Resources Team

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