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AVL Software & Functions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz oder wegen der vielen unterschiedlichen Nationaltäten (650 MA, über 30 Nationen)und Religionen ist die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten extrem gut.
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Kostenfreie Sprachkurse (Deutsch und Englisch) im Gebäude angeboten, frisches Obst 2x wöchentlich, top Betriebsklima, Work-Life-Balance
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Gute Arbeitsatmosphäre, guter Mix zwischen erfahreneren und jüngeren Mitarbeitern, sehr international
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Die Führsorge gegenüber den Mitarbeitern
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Flexible working hours
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

I wish to shed some light on my experiences as a Non-European Intern at AVL Software and Functions GmbH in the HiL and VCU departments. This review is intended to put forth a question about the integrity and work culture at AVL. I have worked for more than a year in the above-mentioned departments.
Starting with the HiL Department. I was assigned a German mentor working under a German Manager. The fact that they were German must be taken seriously. ...
Es ist nicht alles super perfekt, aber alle anzuführenden Punkte wären im Vergleich zu anderen Arbeitgebern "Jammern auf sehr hohem Niveau". Also eigentlich NIX.
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Die Personaldecke war teilweise etwas sehr dünn. Darüber hinaus war HR selbst über das für diesen Bereich allgemein typische Maß "sehr speziell" (Arbeitsqualität bei Aufgaben die vom normalen Schema abwichen i.V.m. erheblicher Kritik- und Lernresistenz)
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Zu viele Projekte (aber das ist die Branche)
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mir fällt kein Punkt ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

The rules should be homogeneous and equality should exist for people from all nationalities.
Interne Kommunikation verbessern; oft kommen wichtige Informationen nur per Flurfunk oder gar nicht bei den Mitarbeitern an; Kantine oder Essenszuschuss wünschenswert
Kantine wäre nett.
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Portal zum Bildung von Fahr-gemeinschaften einführen, Klimaanlage, Zahlung von Weihnachts- oder Urlaubsgeld
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HR auslagern ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AVL Software & Functions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gut, solange man auf der eigenen Ebene bleibt.
3
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Ist auch Zufall
3
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Keine zu stark ausgeprägte Hirachie, gemeinsame Mittagspausen mit dem Team, Hilfsbereitschaft
5
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Großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen, regelmäßige Teamevents geboten
5
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Viele Nationalitäten - guter Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVL Software & Functions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


nicht vergleichbar mit tarifvertraglich gebundenen Firmen, selbst manche Zeitarbeitsfirma zahlt bessere Gehälter. Im Bereich Ingenieursdienstleiser wohl unteres Mittelfeld.
1
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Deutlich unter Tarif.
2
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gehälter werden pünktlich überwiesen, jährliche Gehaltsrunden für alle Festangestellte, jedoch kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
3
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Viel Arbeit / Stress in den Projekten für mäßiges Gehalt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Optionen, vor allem für Studenten sehr interessant. Viele Möglichkeiten Abschlussarbeiten zu verfassen.
5
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Im Mitarbeitergespräch wurde meine Leistung offen und freundlich besprochen, Weiterbildung wird von AVL übernommen
5
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Hier kann man durch Leistung und Persönlichkeit weit kommen! Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten. Besser geht es nicht!
5
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Es wird großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung gelegt
5
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aufgrund des Wachstums gute Karrierechancen. Man lernt viel und schnell in dem dynamischen Umfeld. Schulungen durch die Firma gestellt - werden in den Mitarbeitergesprächen (mehrmals jährlich) abgesprochen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Software-Entwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL Software & Functions
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVL Software & Functions
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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