AVL 

Software 

& 

Functions 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass wir dich als Arbeitgeber überzeugen können.
Da unsere Feedback-Kultur vom offenen Miteinander lebt, freuen wir uns jederzeit über einen persönlichen Austausch, um über deine Erlebnisse bei AVL SFR zu sprechen.

Wir würden uns freuen, wenn deinen positiven AVL Spirit auch an andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeit weitergibst.

Bis bald,

Dein AVL Software and Functions Human Resources Team

Human Resources TeamMarketingSeptember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern sehr, dass Du Dein Praktikum bei uns nicht als Bereicherung empfunden hast. In allen unseren Unternehmensbereichen, auch im Hardware-in-the-Loop Team und Vehicle-Controls-Team wird sehr viel Wert auf Integration gelegt. Dies ist einer der Erfolgsfaktoren unserer internationalen Teams. Allein innerhalb der AVL Software and Functions GmbH sind Kollegen aus über 40 verschiedenen Nationalitäten vereint, die erfolgreich auf allen Hierarchieebenen zusammenarbeiten.

Nachdem wir, von uns selbst entwickelte, hochsensible Mess- und Simulationssysteme zum Einsatz bringen, ist es uns auch sehr wichtig, kleine Umzüge dieses Equipments selbst durchzuführen. So stellen wir die entsprechende Verfügbarkeit sicher. Umzüge sind bei uns Ausnahmen. Die Projektarbeit mit unseren Mess- und Simulationssystemen ist unser Tagesgeschäft.

Viele Grüße,
Dein AVL Software and Functions Human Resources-, HiL- und VCU-Team

Human Resources TeamMarketingSeptember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern, dass unsere zahlreichen Aktivitäten und Initiativen Dich bedauernswerterweise anscheinend nicht erreichen. Diesem Thema werden wir uns stellen.

Ohne zu sehr in die Details zu gehen: Führungsverhalten, Kommunikation, Work-Life-Balance, sowie faire Gehalts- und Sozialleistungen sind im Fokus unseres Handelns. Und wir sind sehr zufrieden mit unserer Politik, talentierten Mitarbeitern die Chance zur Führungskraft in unserem Unternehmen zu geben. Wir betrachten dies als Erfolgsgeschichte.

Zusammenfassend, gerne sind wir zu einem persönlichen Gespräch bereit, um die Themen im Detail darstellen zu können. Wir freuen uns auf den kritischen Dialog!

Viele Grüße,
Dein AVL Software and Functions Human Resources Team

Human Resources TeamMarketingJuli 2019

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback, welches wir sehr schätzen. Du sprichst etliche Punkte mit Verbesserungspotenzial an und wir würden dir darauf gerne Antworten liefern.

Um die räumliche Situation zu entspannen und Wege zu verkürzen haben wir schon neue Gebäude in unmittelbarer Nähe unseres Hauptgebäudes angemietet. Wir hoffen, dass diese bald bezugsfertig werden und sich dadurch die Wege verkürzen werden. Und auch die thermische Belastung in den Räumen nehmen wir sehr ernst. Als erste Maßnahme werden wir die am stärksten betroffenen Bereiche (Laborbereiche und etliche Besprechungsräume) mit Klimaanlagen nachrüsten.

Ein zentraler Grund für die Wahl des Standortes Gewerbepark in Regensburg war, dass die dortige Infrastruktur mit Bäckern, Supermärkten, Restaurants und Cafés unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Mittagspause nach ihren individuellen Wünschen zu gestalten. In unseren top ausgestatteten, großzügigen Küchen in allen Gebäuden können unsere Mitarbeiter von zuhause mitgebrachtes Essen aufwärmen, außerdem stellen wir in unseren Küchen Kaffee, Obst und Wasser bereit, welches allen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung steht. Vor kurzem haben wir auf Wunsch der Mitarbeiter unsere Küchen mit Milchaufschäumern und Espressomaschinen nachgerüstet. Ein Angebot, das viele begeistert.

Du sprichst auch die Kommunikation an. Wir sind uns voll bewusst, dass die Kommunikation in wachsenden Unternehmen eine grundsätzliche Herausforderung darstellt und sind deswegen von deinem Feedback nicht überrascht. Die komplette Führungsebene nimmt das Thema ernst und wir haben umfangreiche Kommunikationstrainingsmaßnahmen für alle Führungskräfte über alle Hierarchieebenen hinweg initiiert. Diese laufen schon und ziehen sich noch bis ins Jahr 2020. Wir möchten aber darauf hinweisen, dass Kommunikation in zwei Richtungen funktioniert. Wir leben eine open door policy und die Türen stehen bei uns offen, bis hin zur Geschäftsführung. Wenn du ein Thema hast, welches du besprechen willst, organisieren wir dir gerne einen Termin (bitte kurze Email an HR), es sind alle zum Austausch bereit.

Wir schätzen jeden einzelnen unserer Mitarbeiter und wir schätzen den offenen Umgang miteinander. Lass uns miteinander statt übereinander reden.

Viele Grüße,
Dein AVL Software and Functions Karriere Team