Ihr Unternehmen?

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AVL 
Tippelmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein. Woche zu Woche immer mehr über die Firma erfahren bis es mir schließlich zu viel war.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuenstadt am Kocher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Locker im Umgang mit Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Keine wirkliche Weiterentwicklung, seitens Skills. Man lernt nichts dazu sondern eher vergisst man Sachen die man im Studium lernt. Wenig bis keine wirkliche Technische Herausforderung bei den Aufgaben. Eher Sekretäraufgaben.. egal wie ''schön'' der Titel der Aufgabe lautet.

Verbesserungsvorschläge

In Bewerbungsgespräche deutlicher machen was genau die Aufgaben bei einer Stelle sind und weniger mit AVL Deutschland die Leute blenden.

Arbeitsatmosphäre

Keiner redet. Man hört nur den ein oder anderen Fluchen, aufgrund fehlender Zugänge für Software, die man braucht um zu arbeiten. Das wissen natürlich die Kunden nicht und wundern sich, wenn man denen immer sagen muss dass man auf nichts zugreifen kann.

Image

AVL Deutschland hat ein gutes Image. AVL Tippelmann jedoch ''versteckt'' sich hinter diesen Namen und wirbt mit den Geschäftszahlen um neue Mitarbeiter zu generieren.

Work-Life-Balance

Eine klare 10/10. Die ''Arbeit'' besser gesagt das weiterleiten der Mails und andere einfachen aufgaben für die man nicht wirklich studiert haben muss überwiegen nicht im Alltag und man schleppt wenig mit nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Du kannst höchstens Anerkennung bei der Firma gewinnen. Ansonsten lernt man wenig dazu. Man kriegt keine wirklich brauchbare Schulung sondern eher eine Schulung über Systeme für die man die ersten Monate eh kein Zugang bekommt.

Gehalt/Benefits

Insgesamt eher mau. Einstiegsgehalt ist recht gut wenn man beachtet was man tun muss. Jedoch ist die Chance auf eine gute Gehaltserhöhung eher eine Traumvorstellung, da man eher in einem Bereich stagniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen behandeln sich untereinander gut und helfen auch gerne mal sofern Sie es können!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Ältere werden gleich behandelt oder in Ruhe gelassen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und offen. Versuchen aber viele Dinge schön zu reden obwohl man offensichtlich nicht zufrieden mit einer Sache ist. Bei größeren Problemen wo sie überfordert sind, vertagen Sie die Probleme auf unbestimmte Zeit.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros die übermöbeliert sind. Kaffee umsonst und schmeckt ganz gut. An sich gute Bedingungen wenn da nicht langweilige Arbeit auf einen wartet.

Kommunikation

Man redet nett miteinander. Jedoch selten über fachliches und wichtiges, sondern eher über das Wetter oder wie der Arbeitsweg so war. Werden wichtige Sachen angesprochen, werden extra runden organisiert wo man unter sich reden kann. Meiner Meinung nach, damit nicht alle was mitbekommen von den negativen Punkten die anliegen.

Gleichberechtigung

stimmt so.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind an sich wirklich Interessant, jedoch sind die Aufgaben die man schlussendlich übernimmt leider nicht interessant. Entwicklungsaufgaben entpuppen sich als reines weiterleiten von Informationen. Zuhören von Meetings ohne groß was zu sagen sind an der Tagesordnung. Und das obwohl ich unterschiedliche Bereiche und Themen gesehen habe..

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.