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AVL 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    44%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ganz gut an anderen Standorten eine Katastrophe

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlimm.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Meisten super, aber wie überall gibt es auch hier Querschläger

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird schon geschaut das es einem Recht gemacht wird. Die Schere der Behandlung ist hier aber auch groß.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das geht von Kumpelhaft mit hohem Wissen bis hin zu unfähig und distanziert. Schlimm wenn man den unfähigen unterstellt ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es garnichts zu mecker. Vielfältige Aufgaben , abwechslungsreich und spannend. Wenn man will kann man immer was neues dazu lernen.